作者KEUnion (KEU 高雄市教育產業工會)
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標題 【崩解的基礎教育，血汗的代理教師】
時間Thu Jul 26 22:15:45 2018
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全國教育產業總工會新聞稿107.7.26
【崩解的基礎教育，血汗的代理教師】全教產要求教育部落實代理教師應有12個月薪資承
諾
發稿單位/新聞聯絡人/聯絡電話：
全國教育產業總工會理事長 黃耀南
全國教育產業總工會文宣部主任 薛慧盈
日前政府終於底定懸缺多時的教育部長由葉俊榮勝任，上任以來卻仍聚焦於台大校長聘任
一案；但教育事務鉅細並陳，攸關於高中職以下的代理教師的工作權，長期在縣市政府托
言經費不足、以及教育部的刻意忽略之下被犠牲。
除了教育部主管的國立高中職及金門縣外，其餘各縣市的代理教師其聘期均不滿一年（見
附表一），薪水也隨聘期只核發10-11個月，其中最嚴重的是澎湖縣、台南市及宜蘭縣，
開學當日才開始給薪。這些代理教師的工作與薪水沒有保障，每至暑假便須想辦法另謀出
路。工作薪水的不穩定，也連帶影響到在學學生的受教權。教育部雖與各縣市政府召開多
次會議，但縣市政府以經費不足等藉口仍然故我，於是導致一個台灣二種「薪情」的奇特
現象。
大家都熟知「窮不能窮教育，苦不能苦孩子」的口號，但政府所做所為似乎背道而馳？學
校代理教師是弱勢中的弱勢：每年擔憂工作不保、年薪只核發10個月，甚至於需在學校兼
任教學以外的其他工作。加上教育部及縣市政府控管10～15％專任教師員額，以聘任代理
教師取代，且逐年提高（見附表二），對於代理教師希望透過教師甄選成為專任教師的機
會也逐年減少！
【全國教育產業總工會】長期關注代理教師的工作權益，也希冀教育部拿出魄力來，要求
各縣市政府能正視教師的工作權、孩子的受教權，真正落實對教育的承諾，將經費花在真
正該花的地方上。故【全教產】要求教育部落實代理教師應有12個月薪資承諾，若迫於經
費無法立即到位，也應先立即補足兼任行政職及導師之代理教師應有12個月薪資之缺口，
以免造成暑假學校人力不足窘境。
全國教育產業總工會(www.neu.org.tw )
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推 mememehappy: 代理全國聯招，很難做到?? 如果不能，被壓榨的弊端 07/26 22:58
→ mememehappy: 永遠在。 07/26 22:58
推 sammi8425021: 中央明明給十二個月經費，縣市政府為何經費不足？ 07/26 23:17
→ sammi8425021: 很簡單，中央依據縣市代理教師給薪標準實報實銷補助 07/26 23:17
→ sammi8425021: ，代理教師拿不到也不要讓縣市政府拿去做別的用途 07/26 23:17
→ pigmouth: 只是說說而已... 07/26 23:42
推 an123456781: 講真的一般民眾根本不會對此議題共鳴 多數人會眼紅 07/27 00:59
→ an123456781: 暑假 民眾或許還覺得老師暑假沒薪水剛好而已... 07/27 00:59
→ an123456781: 補個慘字 07/27 00:59
推 taristocrat: 以前台中縣更是COST DOWN的極致聘期 07/27 01:07
推 AFAINPTT: 轉任提早回來賺暑假，請問怎樣讓提醒他們? 07/27 02:12
→ claudelee: 那很多可以開代理卻開代課的呢? 07/27 05:35
噓 nsr150xx: 純推樓上c大專業 最近聽到連國小藝能代課都有24節...怕 07/27 08:18
推 NingK: 你錯了，沒有大量代理，校務怎麼正常運轉，你以為那些賽缺 07/27 10:05
→ NingK: 都是誰在做的 07/27 10:05
推 truffaut: 開代理要看學校編制 國中1000等增置是外加的 07/27 14:12
推 org277: 說說而已啦，沒有幾個人真心要替我們爭取的啦 08/03 23:34
推 nicerader: 更慘的事還得接行政 08/04 01:47
推 forkid: 正式老師無感，一般民眾反感，代理老師永遠都是邊緣人 08/06 22:37
推 newname0128: 代理老師=衛生碗概念，用完即丟無感，有的學校教師會 08/08 10:22
→ newname0128: 會去爭取，我同學他們學校就說做一樣的事，為何兩樣 08/08 10:22
→ newname0128: 情？結果成功了，今年新的學年度全年薪水！為何不能 08/08 10:22
→ newname0128: 一視同仁？！無奈 08/08 10:22
推 yinhsiu: 我們學校沒讓代理接行政 12/15 10:45