作者ImZora (Zora)
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標題[心得] 代課老師真的要保護自己的權益
時間Mon Jul 30 07:39:13 2018
覺得自己的權益是自己要去捍衛的，
尤其代課老師在學校沒甚麼地位可言，
有些事情自己沒留意就被搓湯圓了
例如勞保的部分
爬文看到好多老師都覺得保11100就可以了
但是你知道要領補助跟勞退時那個差距會讓人心酸嗎?
以文中的金額舉例
https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=rl8Pitk1Hu8%3D
至於退休金提繳金額怎麼計算，您如果是短期代課教師（係未全月在職），學校應在您到
職7日內申報提繳退休金、離職7日內申報停繳退休金，勞工退休金月提繳工資應按日薪乘
30天換算為全月薪資，再依「勞工退休金月提繳工資分級表」之等級金額申報。例如：您
自96年3月1日起開始代課至3月5日止，總共代課5日，每日授課鐘點費共計1,600元（日薪
），則學校應將您日薪換算為月薪48,000元，再依勞工退休金月提繳工資分級表第35等級
48,200元申報，所以學校應為您提繳之退休金為：48,200元÷30天×5天×6％＝482元。
而您如果是長期代課教師（已約定於指定時間內代課，全月均屬在職狀態），學校於您到
職時能確定每月代課時數及實支鐘點費者，應申報整月提繳，並以每月預計鐘點費依勞工
退休金月提繳工資分級表等級申報。例如您固定每週代課4小時，授課鐘點費每小時為300
元，96年3月份共代課16小時，鐘點費共計4,800元（月薪），則學校須依勞工退休金月提
繳工資分級表第4等級金額6,000元申報，同時註明部分工時申報全月提繳，96年3月份應
為您提繳之退休金為6,000元×6％＝360元。
很多人會覺得反正我報少的就會少扣錢，
然而當有一天遇到領生育給付或者失業補助的時候，差別就出來了
提繳48200的生育給付是 48200*2 =96400
提繳6000的生育給付是 6000*2 =12000
(如果是申請國民年金的大概可領到三萬多)
如果需領失業給付
提繳48200可領到 48200*0.6 =28920
提繳6000就只能領6000*0.6 =3600
(依個人條件可能可以用最低工資的六成)
去某校不定期代課跟行政人員溝通好投保是使用短期代課方式
後來發現校方都只保11000的金額
若一天2000鐘點費其實應該幫我保45800才對
一整年累計下來被保錯的日期約30天
日期有誤保額也不正確
如果之後有生育計畫 領到的生育給付少了近萬
等於兼的課都是做白工
決定之後要請學校幫忙處理
如果真的不行也只能依循管道申訴了
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推 victorlin09: 若您只是來一，兩天代課，不會幫您保整月級距，通常 07/30 10:22
→ victorlin09: 都是有來學校才保喔。 07/30 10:22
推 Artmes: 代課是看代幾節，再換算成月薪去投保，不是天天都鐘點200 07/30 16:03
→ Artmes: 0來算 07/30 16:03
推 m21423: 代課20節的都常見 這真的要小心 07/30 16:14
推 li11223344: 有固定鐘點的代課不會保錯，臨時的通常優先用有在其 07/30 22:16
→ li11223344: 他工會投保的 07/30 22:16
→ li11223344: 臨時代課通常會當天加退保 07/30 22:19
→ li11223344: 不會有人用一天最高推一個月，這樣變成底薪高保，你 07/30 22:19
→ li11223344: 跟你們的出納不好對吧 07/30 22:19
→ ImZora: 宣導手冊真的是這樣寫 07/30 22:54
→ ImZora: 一年支援一兩天的是這樣算 07/30 22:58