推 oSCo: 不太可能能夠計算,六節兼課、四節兼課、18節兼課都有可能 08/04 17:39
→ oSCo: ,一個學校多出20堂國文,他要拆成兩個兼課、一個、三個都 08/04 17:39
→ oSCo: 可以 08/04 17:39
我認為最後所有的人事資料都還是回回報給主管機關
不然師藝司怎麼計算 代理、代課教師數量 及 比例
只是沒有將代理 代課分開
不過我也因為你的訊息 多想到一點
是師藝司統計的資料是否有 鐘點教師 實際上帶一周幾節課的資訊
推 RecluseMF: 牛肉麵必推 08/04 19:34
推 YuGar: 推。論文寫得很詳細,不過【大量代課教師缺額出現的原因】 08/04 20:54
→ YuGar: 中的第二點『介聘調動困難,各校皆漸漸進入滿員額、超額的 08/04 20:54
→ YuGar: 狀態』,介聘調動困難度並不會影響才對吧?至少我看不出來 08/04 20:56
→ YuGar: 反過來說難道介聘調動容易,會導致【代課教師缺額減少】? 08/04 20:58
這是一定會影響的
如果只看需求面 各國中的代課教甄簡章
每個國中缺的代課教師還是會不同科別
如果有學校的超額科目 可以順利介聘到缺老師的學校
那應該是可以減少對外徵求的代課教師數量
但介聘實在是沒那麼簡單...
決定超額科目誰出去 又要落腳到哪一個缺老師的學校去
會劇烈的引起教師的生活
再加上人際網絡的複雜
不然我是挺希望看到用超額介聘減少大量代課教師的
推 betty9216: 退休老師也會回學校兼課 08/04 21:02
這當然 我有聽人說過退休兼課有其法源限制
我還沒去針對這件事情查
但看各國中招到許多招仍找不到代課老師
退休教師回來兼課也是不足
也不是長久健康發展的配套作法
推 kakadoo: 這從提報到統計實在太難有個數字了,聘多少老師、兼課 08/04 22:15
→ kakadoo: 都是上級長官給的,學校再來決定科目,決定完課目之後 08/04 22:15
→ kakadoo: 校內職位調動,任課數量又會變動... 08/04 22:16
但這些人事資料最後還是會回主管機關吧
畢竟這些鐘點的經費也還是要有名目才會配合
就是有沒有公布的問題
推 wray: 這很難,教育局之類的應該有內部資料,但你不太可能要得到… 08/04 22:20
正在想各種辦法
代理、代課比例就法源不得超過員額5%
早就都10%15%以上了...但就想知道代課、兼課的比例
※ 編輯: MorrisP (42.76.233.167), 08/04/2018 23:46:52
推 michtung: 我也是今年剛拿到教檢證書的,征戰了好幾間學校才發現 08/05 00:02
→ michtung: 某些學校代課老師真的誇張多,有些一個科目就招了三個 08/05 00:02
→ michtung: 代課… 08/05 00:02
我也是看到這種狀況.才開始想要寫這些五四三的...Orz
※ 編輯: MorrisP (42.76.233.167), 08/05/2018 01:24:59
推 handsomecat3: 你看的都太表面了。你有認識教務處的人嗎? 08/05 09:01
→ handsomecat3: 去問問看吧。 代課鐘點是怎麼來的,員額又是什麼。 08/05 09:01
推 handsomecat3: 代課、代理、兼課也請分清楚 08/05 09:03
→ handsomecat3: 行政減課又是什麼? 每年的鐘點科目為何又會異動? 08/05 09:05
→ handsomecat3: 太多繁瑣細碎的問題,不是表面這麼簡單 08/05 09:06
→ handsomecat3: 其實最近通過的員額2.2,未來若能確實履行,理論上 08/05 09:10
→ handsomecat3: 就可降低鐘點代課、兼課老師的比例。 08/05 09:10
推 elocloud: 推樓上 08/05 16:21
推 hnxu: 我覺得原po分不清代課跟兼課的差別 08/10 12:10