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教甄分兩大類,聯招與獨招,前者爭議較少,後者爭議較多。學校開缺時一般會先設好條 件門檻,可能是年紀,學歷,教學經歷,行政經歷,或其他特殊事項。 目前一般來說, 名校獨招偏向找年齡不大(小於35), 高學歷,多任代理或正式職,單身有加分,有行政經 歷大加分,簡單來說就是找新鮮的肝來扛行政 。 至於原代理有沒有優勢? 筆試是彌封匿 名平等的,複試就看平時表現,表現不好的一樣刷掉,如果代理期間已當行政,任勞任怨 ,忍辱負重,當然優先錄取。 評審委員也是人, 不要挑戰人性。 所以常看到名校放榜 常是從缺或不足額錄取,實是這批進複試的人中沒有符合事先設定的條件,當然口試委員 不會承認要找的人就是要接行政。 行政工作大家避之唯恐不及,但豐富的行政經歷往往 是敲開教甄正式缺最有效的一塊磚,對開缺學校而言是即戰力(奴性的表現??)。 以上小 感想與大家共勉之,對了我老婆是老師,我不是。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.215.241 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1557275773.A.183.html
hwusuenn: 比較欣賞台北的學校,直接嗆明: 徵 學務主任or 總務主任 05/08 08:58
Rizzi: 不懂單身優勢在哪, 為何有加分? 男老師單身反而是扣分吧? 05/08 09:12
himonkey1: 單身沒有家庭因素,可以加班到晚上,也方便隨時支援各 05/08 09:25
himonkey1: 處室的行政活動... 05/08 09:25
IScmDa: 推樓上,真的是如此XD 05/08 09:36
sea36: 其實新北、雄聯的複試也是要看學經歷跟年紀的~還是全國聯 05/08 09:42
sea36: 招比較好,年紀大或學經歷普普才有機會上岸 05/08 09:42
linduck: 口試都會直接問進來做不做行政啊 沒有不敢問 05/08 09:43
linduck: 我考上的時候沒有任何行政經驗 口試確實低分 05/08 09:44
linduck: 但是科內覺得你試教很OK的話 應該會以科內 05/08 09:45
linduck: 的意見為準喔~畢竟行政頂多三年 科內是幾十年 05/08 09:45
Jimmywin: 有家庭以後,要加班就很難了,當然找單身的啊 05/08 09:57
odoby322: 台北這樣也不健康。有些是讓老師轉校的考法,有些是學 05/08 11:32
odoby322: 校出不了主任的考法。可是當學校開主任缺是因為找不到人 05/08 11:32
odoby322: 來當主任的話,這個考上的老師,原則上他的學科不會認同 05/08 11:32
odoby322: 的,到時候他要從行政回教學現場,就有的喬了 05/08 11:32
rainyday203: 之前辦公室老師固定時間到 大家就都要接送小孩 所以 05/08 12:32
rainyday203: 後來討論聘新老師時,真的就是如上所說優先考量無家 05/08 12:32
rainyday203: 庭的... 05/08 12:32
a910166: 實力還是最重要,自然會有學校欣賞你。知道近年幾個例子 05/08 13:09
a910166: ,有人只有普通大學畢業也無碩士、也有應屆無任何代理, 05/08 13:09
a910166: 他們本身實力強,反而錄取頂尖名校獨招,真正頂尖名校比 05/08 13:09
a910166: 較容易看出你的實力。 05/08 13:09
wush: 單身才方便加班啊,去看看教師版介聘文不難發現 05/08 15:58
wush: 放學時間要趕著去接小孩. 05/08 15:58
wush: 不過,很有趣的是,也是看過有家庭的男生也很愛加班 05/08 15:59
wush: 因為不想太早回家帶小孩....XD 05/08 15:59
gepenny: 一樓完全誤會了 主任缺是給正式應徵的 05/08 20:11
etenn: 優劣勢還是看各學校的需求,沒有一定,教甄雖是公平實力競 05/09 22:44
etenn: 爭但也是學校的人力需求。 05/09 22:44
sea36: 曾遇過新北聯招及獨招(不同年)~都是同間學校,錄取都是3 05/10 01:35
sea36: 5歲以內的女老師,事後問那間同科的學妹,才知道要國立大 05/10 01:35
sea36: 學畢業,35歲以內的女老師。職業類科的已經很少,還有限定 05/10 01:35
sea36: 條件XD 05/10 01:35
ivy6632: The-考 05/28 12:25