推 supermemo: 好奇 計劃後來才過 這樣聘期還會是8/1？ 08/22 14:16
→ supermemo: CPR很多單位有開 不一定只能在服務單位研習 08/22 14:17
→ evaying: 不會是在8/1了... 08/22 14:32
→ zhj: cpr研習可以不去 08/22 14:32
推 ph18: 聽起來 跟懸缺差不多啊？ 08/22 15:52
推 fundoris: 意思是增置缺暑假有錢，懸缺沒有，這樣嗎？ 08/22 17:10
→ nari900916: 聽起來是高雄市聘期1市2制的狀況 08/22 17:20
推 caci: 就是増置缺變成懸缺處理了，除非你當行政才8/1起聘吧 08/22 20:01
推 csw066: 兩種不一樣哦~懸缺是本來校內就有的，用的是地方教育經費 08/22 20:15
→ csw066: ；增置缺是教育部的經費，通常是配合計畫申請，原則上是 08/22 20:15
→ csw066: 完整聘期，所以會要求寒暑假到校協助。不過計畫沒過=沒錢 08/22 20:15
→ csw066: ，修正時主計可能會覺得從計畫過了的那天起才付薪水（開 08/22 20:15
→ csw066: 始起聘） 08/22 20:15
推 supermemo: 記得增置的薪水比較少（？） 08/22 21:35
推 mas0531: 相同處境：8/1-19上班，8/20後無薪假……核定文未過！ 08/23 00:16
推 minihope: 還特地打電話來請你去團拜？學校很care這個？ 08/23 03:08
推 s8960046: 增置缺不是只能當專任嗎？ 08/23 07:07
→ evaying: 增置薪水沒有比較少喔...... 08/23 10:24
→ evaying: 只能當轉任很好啊～剛好是我想要的！ 08/23 10:24
→ evaying: mas大，那請問你8/1-19有薪水嗎？說不定我們在同縣市 08/23 10:25
推 mas0531: 宜蘭縣！據說學校要自己找錢發薪！都只是「說」，待續… 08/23 13:38
→ evaying: 昨天我從我們學校人事聽到這個案例，原來是你...... 08/23 14:43
→ evaying: mas大，同是宜蘭人，握！ 08/23 14:44
推 l0806123: 台北市今年代理簡章增置缺會標註，尚未核過，實際以部 08/23 22:07
→ l0806123: 裡核定為主，但學校會先甄選。 08/23 22:07
→ l0806123: 增置缺只能當專任，不能當行政職務，聘期可以滿聘12個 08/23 22:09
→ l0806123: 月！部分縣市作業方便會統一聰備課日前一天起聘。 08/23 22:09
推 betty9216: 我目前就是增置缺當生教，學校上簽給教育局也同意 08/25 20:52
推 tony810328: 我第一年也是增置缺接生教，沒有教師節禮金跟文康費 08/26 20:51
→ tony810328: ，第二年轉懸缺就有 08/26 20:51
→ terry1043: 增置接行政很常見 08/27 18:15
推 carrotpeanut: 有聽聞增置缺年資不採計，不曉得是否為真呢 08/29 00:47
→ carrotpeanut: (今年續聘被轉為增置缺) 08/29 00:47
推 terry1043: 退休年資本來就沒有 08/30 17:40
→ an123456781: 真的是年經問題 是不是很多人不爬文 ..... 09/01 12:13
→ an123456781: 代理97年後就不算入退休年資了QQ 超過10年還有人在問 09/01 12:14
推 l0806123: 未來可以提敘薪資，所有的代理等不算年資了！ 09/01 20:27