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各地區公所目前正如火如荼的在招幕110年8月28日全國性公民投票的選務人員 但對代理教師而言暑假不在聘期中 想請教高雄市去年8月擔任市長補選選務人員的老師是否知道以下狀況如何處理? 1.暑假不在聘期中 暑假擔任選務人員是否會因此開學後無法補休或敘獎? 2.如果推薦擔任選務人員的學校(本學期任教學校)與110學年度任教學校不同 新學校是否會因此不同意敘獎? 或者投票前1天無法請公假負責投票所場地布置? (本次投票在開學前2天 可能投票前1天會有校務會議或學校安排研習) 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.233.233 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1612958407.A.691.html
shintin: 高雄市代理教師路過,有參與補選選務,舊學校有給敘獎( 02/11 00:16
shintin: 還幫我公文交換到新學校) 02/11 00:16
formina: 敘獎有什麼用處嗎?我都當廢紙...... 02/12 14:16
lolen: 現在大多數縣市代理教師聘期會往前延展幾天了喔 02/12 22:04
lolen: 8/28已經在聘期內了 02/12 22:04
an123456781: 高雄市的聘期是學期開始前一週~期末結束一週 02/13 00:09
an123456781: 10.5月 所以828一定在聘期內 02/13 00:09
an123456781: 不過比較大的問題應該是不同校的問題 02/13 00:10
tuhunger: 敘獎用處真的不大,工作津貼+拓展人脈倒是實在點 02/13 14:19
wush: 對於代理教師而言,除非是帶比賽或自己參加比賽得到的敘獎 02/14 16:32
wush: 否則像這種選務工作的敘獎是沒啥用的,有沒有補休才是重點 02/14 16:32
wush: 110學年度第一學期開學日是週一,就看各縣市有沒有良心至少 02/14 16:35
wush: 把起聘放到08/27 02/14 16:35
an123456781: 補休課務自理沒啥用... 除非像2018 最後公派補休2日 02/14 16:38