[新聞] 代理教師逾13％ 市府拚降至8％

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https://udn.com/news/story/6885/7366902

桃園市今年率先六都保障代理教師完整聘期，不過截至去年底，全市代理教師仍占教師總
數達13.44%，高於法定編制8%上限，此外，桃園公立高中合格教師比率約70.85%，也未達
法定85%標準，引發民代和教團質疑。市府教育局昨表示，將持續辦理新進老師甄選、增加
師培公費生等機制，目標今年將代理教師比率降至10%，2至3年內達成8%。

桃園今年實施公立國中小及幼兒園「代理教師全聘期」政策，後續不只五都跟進，中央也
修法自8月起給予全國各縣市代理教師完整聘期。雖代理教師權益提升，但審計處發現，
去年度全市代理教師比率仍達13.44%，僅較前年的13.95%微幅下降。

其中，去年高中代理教師比率達14.7%、國小14.6%、幼教13.34%、國中10.24%，都高於法
定編制8%上限；此外，依高級中等學校組織設置及員額編制標準規定，公立學校合格教師
比率應達85%以上，去年桃園公立高中合格教師比率卻僅約70.85%，也未達法定標準。

議員許家睿表示，桃園學齡人口持續不斷增加，都會區學校除面臨總量管制以外，陸續有
增班、分班的需求，合格師資明顯跟不上教育需求，市府除提高代理教師待遇留住人才，
更應持續提升合格教師員額，避免未來城鄉教育資源不均情形愈益嚴重。

議員凌濤說，桃園是少數人口正成長的縣市，特別某些重劃區、新興區學校必須增班，考
量特殊科目教師的即時需求，代理教師比率稍微偏高還算合理，但也盼望教育局能逐年符
合教育部標準。

桃園市教師會理事長陳俊裕表示，桃園實施代理教師全聘期後，老師們福利提升，卻也使
代理教師變得比以往更難考；108課綱實施後，大量校定課程與選修課程的開設，都需要專
業而穩定的師資進行課程研發，桃園更應努力補足應有的教師缺額。

教育局表示，已朝透過新進教師教甄、介聘引才及增加師培公費生等機制逐年降低代理教
師比率，期能2至3年內達成教育部所訂8%的目標，今年度桃園市也在國小部分招考超過800
位新進教師，開缺人數是近20年來最多，如全數報到將可降低2%代理比率。

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推 aixrotap: 雖然我也是大開缺受益者 但每年多補一點比一次補到滿
→ aixrotap: 只看數字的KPI真的很可怕
推 ioneisport: 意思是桃園明後年還會開大缺
推 m0428: 最後一段說800位教師全數報到降代理比率2%，
→ m0428: 目前代理比率13%，目標要降到8%，也就是還缺2000人?
推 tsukino: 但還是沒有全數報到呀！還有重榜的，本校就跑了好幾個
推 dir2007: 截至去年底13.44%是還沒加入今年開缺額補入的新進
→ dir2007: 也就是說800全補入會降到11.44%，1%=400正式缺
→ dir2007: 11.44減法定8=差距3.44，乘以400=1376缺額
→ dir2007: 結論就是明後年還是大缺，錯過不再
推 Tprmpm0: 桃園水很深
推 flyyyccc: 桃園應該有考慮到少子化及人口增長趨緩吧？ 希望不會過
→ flyyyccc: 個五年就要超額= =‘’
→ AFAINPTT: 再拼上升8%
推 bcdove: 還是有在管控員額啦沒辦法一次補滿，不足的還是需要招考代
→ bcdove: 理代課。而且目前代理代課能招滿真的就要心存感謝。
推 bcdove: 數字只是數字，教學現場優秀的代理老師比比皆是。希望學
→ bcdove: 校也能善待老師，給一個善良的工作環境。
推 udkki: 這兩年真的要好好把握，再不認真就錯失機會了
→ NingK: 合格高中教師才70趴？ 教師證不是很氾濫了嗎