[新聞] 師資類科招生每況愈下 未來恐缺理工、資

[wush (wush)]

https://udn.com/news/story/6885/7568821

受到少子女化和「流浪教師」議題的負面影響，大學師資類科招生每況愈下，實收人數為
核定名額的84.9%，在7年內降低13個百分點，尤其是自然組學生投入較少，未來恐使學校
找不到理工、資訊教師。

去年台北市建國高中要招2名資訊教師，前後招考10多次都找不到人，圖書館主任不得不上
社群網站貼文「求關注」，一度引發社會熱議。

升學資訊平台「大學問」執行長魏佳卉表示，中小學欠缺自然領域教師的危機已然浮現，
其中一大原因在於，科技業搶走太多的人才，同樣是超長工時和超大壓力，工程師的薪資
待遇遠遠高於教師，學子當然趨之若鶩。

回顧20多年來，台灣的大學師培科系曾經歷一波「多元化培育」，在93學年度達到最高峰
，核定名額達2.1萬餘人。然而隨著子女化社會趨勢，師資培育供過於求，產生嚴重的「
流浪教師」問題，各校陸續大砍名額。

近年卻不時有中小學「缺老師」，師資供需翻轉，根據「中華民國師資培育統計年報」的
歷年數據，103學年度各師資類科核定招生名額為8088名，實際招收到7918名（97.9%）；
最新公布的110學年度，核定招生名額增加到1萬316名，但實際招收到8754名（84.9%）。

考量師資類科學生不見得能修完教程，且修滿教程學分後還要參加教師資格考試，通過率
約5到6成，還要完成實習，許多人取得教師證也不一定會走入杏壇，估計中小學目前每年
約須5500名新教師，才能維持新陳代謝。

上述數字呈現警訊，教育部10月底召開的「112年度師資培育之大學主管聯席會議」，就將
「吸引優秀學子參與師培的誘因降低」列為重要議題。

黃昆輝教育基金會日前舉辦「十大教育建言」記者會，也將「均衡師資供需」列為一大重
點，呼籲要維持教師安全儲備量，避免教育現場的人力斷層。

台灣師範大學師資培育學院院長林子斌坦言，過去教職被視為穩定的「鐵飯碗」，歷經教
育改革、年金改革，以及近來層出的教師被霸凌事件，如今教職已未必是青年考慮職涯時
的優先選擇。

「以前是2、3個學生搶1個師培名額，現在報名就少掉一半。」林子斌提到，尤其是物理、
化學等理科領域，學生到產業就職的前景更好，長久下來，可能導致師資人力短缺。

林子斌認為，解決之道應從培育端做起，提供更多的公費名額、補貼誘因，讓學生覺得未
來有保障，進而提高參與意願。也可讓少數有教學專業的大學開設「學士後師資培育班」
，篩選優秀學子，安排1年或1年半的集中式培育，雙管齊下補足人力。

長期關注大專校系發展的魏佳卉指出，除了台灣師大、彰化師大、高雄師大等傳統師培名
校，其他普通大學的教育學程，自然領域越來越開不起來。就算有人願意修教育學程，也
不見得念得完，畢業後也很難禁得起科技大廠的誘惑。

「政府應該要好好盤點，不是說那個產業好，人就一直往那邊塞。」魏佳卉提到，台灣缺
工程師，還可大量招境外生，畢竟科技業是一個全球化的產業；中小學教師則涉及文化、
語言能力等，很難倚靠境外人力。相比之下，缺教師的危機遠比缺工程師還要嚴重。

對於大學師資類科招生出現隱憂，教育部回應中央社指出，將以公費名額、師培獎學金等
方式，鼓勵學子投入。也會定期評估教師儲備安全量，函送師培大學，作為各校調整名額
的依據。

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理工科系不意外啊，理工科系畢業，不去科技業撈錢，難道還陪你在學校應付怪獸家長和
媽寶小孩嗎？至於建國中學那個例子就別拿出來丟臉了，招的是代理教師，要人家兼資媒
組長或系管師，難道該校沒有正式資訊教師？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.219.19 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1699783217.A.C45.html
※ 編輯: wush (223.141.219.19 臺灣), 11/12/2023 18:01:26
噓 hangchih: 現在代理老師還要接組長或協行，誰想來
→ HEROR: 建中那代理缺凹人凹到骨折，講出來自己臉不腫？
推 thepiano: 公費生給四年綁六年偏鄉，跟醫學公費生給六年綁十年偏鄉
→ thepiano: 一樣都是土匪政策！
→ thepiano: 想當年我們五年公費也才綁五年。
推 perhdball: 其實就是理工科加強選修，減少必修，分科減少科目
→ perhdball: 有機會減少這個問題，還能減少生物流浪問題
推 m8403051: 完全同意那個心得. 找不到人(X) 錢給不到位(O)
噓 million212: 完全搞錯方向，公費生能解決老師過勞問題嗎？
→ AffogatoDog: 這我前幾年就在說了 結果果然出現了吧
→ m13211: 這政府的尿性就是開個研習大家都有自然專長就好啦
推 sloya: 科技業新人起薪就抵老師做20年，誰要來
推 laigtun2406: 快樂看這種新聞，國家帶頭對付自己的軍公教，活該
噓 laigtun2406: 噓台師大林子斌，提供更多公費名額？為什麼不是督促
→ laigtun2406: 政府確實與教師站在同一陣線，放棄選票考量？
→ laigtun2406: 給予老師實質法律支持與後盾。這才叫建議好嗎教授
推 doa2: 就跟護理師一樣用放寬門檻來解決，問題是待遇不是門檻
→ doa2: 不然醫牙門檻那麼高還不是擠破頭
推 forv: 哪天政府會不會引進印度教師，哈哈
推 memebebe: 立法保障老師也能投訴或尋求被學生、家長霸凌時的救濟
→ memebebe: 比較實在吧
推 nolie1228: 那麼喜歡引進東南亞的話就引進菲律賓老師啊，還能順便
→ nolie1228: 雙語。愚蠢政府！
推 greatgatsby: 菲律賓大學生素質不差喔，真的開放來台灣，一堆老師
→ greatgatsby: 會失業。現在去菲律賓學英文很熱門
推 Mieke: 申請菲律賓外師程序很繁瑣，而且...總之不是很建議
→ j0958322080: 印度的教學 yter 滿不錯的，教的很仔細
推 greatgatsby: 教育部才不笨，這些官和大學教授從來就不在意代理能
→ greatgatsby: 否轉正，他們只在意保住飯碗。從這個角度思考，哪天
→ greatgatsby: 開放菲籍和印度籍老師進去學校教資訊和理化也不是不
→ greatgatsby: 可能
推 AffogatoDog: 菲菲還可以順便推雙語教學 多棒
推 NingK: 無所謂阿，老師本來在教育中就很薄弱
推 jenny21529: 教師年薪才60-70萬，有資訊科技相關背景的誰要來….
→ jskblack: 我不要當資訊組長幫其他老師修電腦
→ AffogatoDog: 樓上所言真實!
→ AffogatoDog: 在外面隨便都可以年薪200以上的學經歷 在學校領低薪
→ AffogatoDog: 還要被白目老師頤指氣使把屎把尿 真的笑死
推 chu1976: 年金改革的後遺症慢慢浮現！以前教師退休金優渥，大家趨
→ chu1976: 之若鶩，年金改革後大家避之恐不及。所以難怪會找不到老
→ chu1976: 師！
推 fly820822: 問題就是錢，月薪從15開始應該就不太有缺老師的問題
推 giunrz: 中學一堆缺都用代理搪塞，根本沒有給穩定的未來
推 fatsooo: 要加薪啊