臺灣傳產之所以會鳥掉
就是公司的管理思維還停在二戰剛結束的年代
真的不誇張
除了最常被詬病的家族管理，
血緣姻親成員不論有無真材實料，皆有機會佔據重要職位
整個公司的治理模式也常常是人治為主
這種形式在戰後經濟起飛期還有辦法獲利
但現在都過多久了
好比別人開火車、飛機，你還在腳踏車啪啪造
甚至說以前自己有腳踏車很進步了
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