大家好
關於今年所得稅
小弟欲扶養領有殘障手冊的父親
想說父親去年僅做2個月的保全
看了下父親收到的國稅局試算單
所得總額竟然高達20萬
實際領到5萬多
致電該保全公司 (以下稱A公司)
回應薪水實際是給另一名警衛
名字卻是掛父親的
去國稅局詢問發現 檢舉需要有勞健保資料
小弟立馬衝去勞、健保局查詢列印資料
看了當場傻眼
父親去年一整年的勞健保
是掛在一家紡織公司(以下稱B公司)
投保薪資是19200
父親說法是加保在認識的老闆
不用繳健保費
結論變成
在A公司上班 無勞健保
沒在B公司上班 有勞健保
問題一.
我想檢舉A公司 虛報的大約20-5 =15萬薪資
這下國稅局不是就會看到掛者B公司的勞健保
是否會追查B公司應給付的19200薪資
變成減少15萬 卻要多19200*12 的薪資
問題二.承一
為何19200的薪資 國稅局的試算單 沒有B公司的薪資所得
問題三.承一
B公司好心幫忙付健保費?
這其中的節稅或B公司的好處在哪?
問題四. 針對A公司
在公司上班可以不用保勞健保?
可以同個薪資報給不同的人?
問題五.
我該去檢舉嗎?
(父親說A公司發現金 無扣繳憑單 無簽收 無薪水袋 當然更無轉帳)
以上 感謝大家
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