→ lotto0107: 1.請公司提供扣繳憑單，可以重新報前提是公司要先修正 05/05 00:34
→ lotto0107: 2.投保級距最高182,000 上限就是182000x6%=10920 05/05 00:38
→ lotto0107: 3.不計入 05/05 00:41
→ peterkan: 你覺得公司上傳的資料有問題應該要跟HR核對。 05/05 10:05
想問一下勞退自提6%不計入個人所得稅
理論上公司應該將勞工自提勞退金金額，自給付總額中全數扣除
我本來也是一直這麼認為 自提勞退會自給付總額中扣除
但今年報稅時 因為所得稅再往上跳一個級距 信用卡繳完稅後
想說再看仔細一下 明年有沒有節稅的空間
後來發現所得總額 似乎沒有把 自提勞退金金額扣除..
翻了一下網路文章跟站內文章 發現
原來還要 勞保局提醒，企業應將勞工自提勞退金金額 自給付總額中全數扣除
https://tinyurl.com/y2mtwmmg
所以意思是 如果企業忘記扣除上報 那麼我們用自然人憑證/健保卡 下載的
報稅所得總額不就有誤!?
1.因為我已經用信用卡繳稅 報稅完成了 如果公司真的忘了把自提6%扣除上傳
那該怎麼做? 再重新報一次 然後 請國稅局退稅 !? (已經繳了好幾年 = =")
2.勞退每月提繳 我看公司提繳6%的金額與自提的6% 好像跟實際的6%不符
看起來似乎 公司提繳6%的金額與自提的6% 比較低 不到實際月薪的6%
這部分...是有提繳上限嗎?
3.想順便再問一下 公司幫忙繳交的70%勞保費用 這部分會計入 員工所得嗎?
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