推 F15: 科技進步太快 競爭者太多 不進則退 08/22 01:07
→ F15: 人多的地方大家真的都會想去XD 很難抗拒那種誘惑 08/22 01:07
推 TOCIBS: 同感,還很多員工做不到那麼多,嘴巴倒是很敢開。常常 08/22 01:55
→ TOCIBS: 暗自覺得真的被勞基法整死 08/22 01:55
→ lilychichi: 你要找的應該是合夥人 當成自己的事業才會多想多做 08/22 02:54
推 bobju: 背一年200萬美金的業績 一個月才領6萬 哪國慣老闆這麽威啊 08/22 04:05
→ bobju: ? 08/22 04:05
台灣 一家當時股價個物數的水餃股
→ michaelgodtw: 台灣!我們都背幾億以上的業績! 08/22 07:35
噓 book2381: 你拿上市櫃公司跟網拍比? 08/22 08:37
感謝您的噓文 又提醒我現在社會不一樣了 大家會斷章取義 只看某些關鍵字
並且用這些別人關鍵字來發洩自己對社會的不滿 我再來想想那一句應該怎麼改
不過改之前 我個人是沒有特定立場 我的文大多是給我自己多方向思考
也希望大家一起想 然後從這些討論中 我可以得到新的東西 或是自我的盲點
就以這句來說 我們確實是無法與上市櫃公司比的 那我們可以做到人家的幾分之幾呢
上市公司一個業務200萬美金領六萬 那我們個人想做電商的呢??
舉例,就除以十吧 我們做那麼多事情(在網路上) 可以達到一年20萬美金的營業額嗎??
還是要除以100?? 2萬營業額??
跟我另一個朋友聊到上個的內容,他馬上說他女朋友以前就是這樣做(上一代關鍵字)
當時沒有很多人這樣做,他女朋友賣衣服一個月收入大約有三萬
後來業績突然下滑了 也常常跟客戶吵架
我說,就像我這次上課講的 關鍵字這東西又變了 你女朋友沒變 所以生意被搶走了
推 Ehre: 兩個職缺薪水,合併成6萬+業績成長獎金,挖一個有一定經驗 08/22 09:25
→ Ehre: 、有學習能力的人,兩個月沒fu就換,多試幾輪,有本事的人就 08/22 09:25
→ Ehre: 簽合約綁住,合約要給自己留退路 08/22 09:25
推 Ehre: 事實上,真的有辦法的人,在行銷這塊是能處理到讓業績增加 08/22 09:31
→ Ehre: 的,你只是沒請到這種本事的人 08/22 09:31
您這樣的講法 也是大公司的做法
可以領到六萬的員工 一定也不是做所有事的 你一定要在花兩個三萬請兩個助理給他
做很多的非決定性的雜事 就像FB粉絲團那些小編一樣
噓 pikalin7: 拿香蕉只能請到猴子,嫌棄就自己做阿 08/22 12:00
嫌棄!? 文中哪一點有嫌棄阿 不要隨便抹黑喔 XDD
所以我也說最後的結論就是只能自己做
文中也說了 有這樣能力的人 怎麼會願意領我的薪水?? 他自己就會當老闆了
現在的[工具]變化太快,大家都做愈來越多的事情,卻只是只能守住僅有的利潤
我覺得現在的情況是 也是這篇文最主要的感概
你必須請到老虎 才能在這社會生存
但是老虎並不能幫你帶來收益(肉) 所以也沒有肉可以付給老虎
以前只要請猴子 然後老闆跟猴子都有香蕉可以吃 老闆吃五根 猴子吃兩根
現在是你必須請到老虎 不然大家連香蕉都沒得吃
可是請了老虎 還是一樣甚至更慘 老虎跟老闆還是只能吃香蕉
不會因為請了老虎大家都可以吃肉
老闆以前也都是別家公司的老虎 想要吃更多的肉才出來當老闆 猴子當然就繼續上班
現在的感覺是 你把自己變成老虎了 還是只有香蕉可以吃
不把自己變老虎 連香蕉都沒得吃
所以不論是已經當老虎的老闆 還是還在當員工的老虎 大家都過的蠻辛苦的
噓 ww: 換個角度想 你租店面做生意 沒有客人上門難道租金能少給嗎 08/22 12:13
→ ww: 當然不能 你只能選擇續租或者關店 08/22 12:14
→ ww: 如果有自己店面最好 所以不請員工自己來也是最好 08/22 12:17
我的感觸比較接近:以前開店只要請兩個店員 就足以負擔店面的消費者
現在要請到六個 才有辦法應付上門的消費者 但 多請四個人並沒有讓業績增加
但如果不請到六個人 業績會下滑
但實際上,原本的營收是沒有本事請到六個的 在我們不願意壓榨員工的前提下
只好自己來了
就像我前面舉我朋友的例子 他比平常晚兩個小時下班
他[應該]要請一個小幫手 來幫他回答網路來的客人
可是 不要忘了 當天的營業額是0
推 F15: 那想想 為什麼一堆科技公司雖然虧錢 還請了一堆工程師 08/22 12:25
推 ideos: 之前月薪3W5一年也扛了近300萬鎂難道我請員工也要這樣要求 08/22 12:43
噓 book2381: 你拿上市公司的資源/品牌/福利,跟 網拍小幫手比? 08/22 13:02
所以您覺得應該怎麼做呢??
我是說 如果我是一個想在網路上賣東西的人,我應該怎麼做呢??
推 F15: 其實再仔細想想 都只是選擇的問題而已 08/22 14:56
→ F15: 為什麼願意花三萬元請小幫手 因為認為省下來的時間 08/22 14:56
→ F15: 自己可以創造出更高的價值 但是給的薪水又必須要員工可以接受 08/22 14:57
→ F15: 一切都是供需原則吧 08/22 14:58
以前我認為 網拍小幫手就是一個助理的工作 他的工作其實很單純
上完課之後 我發現在要做一個小幫手 他的工作都不太單純簡單了
※ 編輯: lsp33 (111.243.109.224), 08/22/2015 15:52:59
推 bxxl: 感覺最後的結論很奇怪啊, 你覺得不值得花25k月薪請人做 08/22 15:23
→ bxxl: 卻要自己做, 那不就表示你覺得自己的時間比25k還不如? 08/22 15:23
→ bxxl: 我以為老闆應該把時間花到更有價值的地方去 08/22 15:24
→ bxxl: 如果你覺得不值得,那結論應該是完全不要做才對啊 08/22 15:24
解釋太多好像越來越亂XDD 文章怎麼會歪掉 我重新看了好幾次 還是不知道XDD
這樣說好了
以前我們釣魚 最重要的就是找到一個好的釣點 每一個釣魚人都有自己秘密釣點
現在是 一個釣點出現 馬上上面就擠滿了其他釣魚人
所以我們要開始做很多其他的事 釣竿的進步 餌料的進步 甚至投水時間都要研究..等
以前可以慢慢的下竿 現在你不快搶就被掉光了
以前可以自己慢慢整理餌料、整理線材 現在競爭太大
所以必須要請人(或是運用更多行銷工具)來幫你做這些事情
但是 我們釣到的魚卻越來越少
※ 編輯: lsp33 (111.243.109.224), 08/22/2015 16:03:48
推 bxxl: 其實這是一個『進入新市場』的問題, 上市公司也常花了幾十億 08/22 16:00
→ bxxl: 去開拓新的產品線,結果完全回不了本。像你舉出薪水多少萬, 08/22 16:01
→ bxxl: 帶來多少營收,那是獲利模式已經上軌道的時候. 08/22 16:02
→ bxxl: 如果沒做起來,當然怎麼算都不合,最後就是整個砍掉 08/22 16:04
→ red2010: 現在網拍業者這麼多,每個找員工不管會不會電腦都開22K, 08/22 16:59
→ red2010: 從沒聽過因為你有經驗所以加薪 08/22 16:59
推 felaray: 樓上的 低門檻就是這樣啊 08/22 17:43
推 wendycandy: 我覺得這篇很好,中小企業行銷確實會遇到的困擾! 08/22 18:14
→ sundaybaron: 上面拿上市公司出來比的人是哪根筋不對啊... 08/23 10:36
→ sundaybaron: 上市公司的操作方法跟小公司根本完全不一樣啊 08/23 10:36
→ sundaybaron: 回不了本被罵慘慘說穿了虧的是還是股東的錢又不一定 08/23 10:37
→ sundaybaron: 是老闆自己口袋的當然痛癢度不一樣.... 08/23 10:37
推 abcdefghi: 如果有同樣感觸的朋友多幾個,可以考慮合作一起找人, 08/23 11:17
→ abcdefghi: 平時多多交流互通資訊,商業機密的部份不要外流就好。 08/23 11:19
推 vupm06: 很多猴子埋怨老闆只給香蕉,但那猴子卻忘了去照一下鏡子。 08/23 13:28
→ mango2014: 所以結論是去上市公司上班拿超過月薪2.5萬? 08/23 13:28
推 diezoo: 背兩百萬業績這個想法真好笑...雞以為是自己把太陽叫出來 12/26 18:53
→ diezoo: 自己的商業模式無法獲利就先想員工薪水不該多... 12/26 18:54
→ diezoo: 在人家基礎打穩的公司裡上班就覺得幫老闆賺兩百萬... 12/26 18:56