[問題] 關於員工勞健保的問題...XD

[allkss7127 (呂小喵)]

原諒小弟創業這麼久了還問這麼蠢的問題XD

因為最近準備招募新員工 所以才回頭考慮到員工勞健保的問題


小弟退伍後即回家工作 ~ 老闆保農保 小弟保國民年金XD

自行開業後請的兩個會計小姐 皆靠行公會投保勞健保~


爬文說一定要用自己公司幫員工提撥6%退休金 ? 這跟勞保的退休金不同嗎 ?


因為老闆告訴我 幫員工投保 負責人就要投保(我想繼續保國民年金就好+.+)

且要保最高額(聽說現在不用?)

那幫員工投保 是100%保費都由公司負擔 還是照投保額分比例 ?


新進員工如果也讓他靠行公會保 跟用自己公司幫他保會差在哪 ?


我家會計小姐常常拿這件事靠北我 ~

他說如果新進員工用自己公司保 他也要轉回來 ~ @@? 到底差在哪... ?


如果三個人+我 都用自己公司保 我會額外增加哪些支出 ?

另外勞保有什麼眉角要特別注意的嗎 ?


感謝各位大大阿... 我很疼員工的 請小鞭就好XD

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       做人如果沒有夢想
                   那跟鹹魚有什麼分別!!

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推 HiJimmy: 你要幫你會計小姐補6成，原本是2+7+1  員工只要兩成
→ HiJimmy: 靠工會要付出8+2  要自己出八成，差額6成
→ a9301040: 公司負擔保費很高；另外，就業保險跟勞退新制提撥
→ a9301040: 你不管勞保怎麼保，都一定要弄上面那兩個，有罰則
推 Mickey2001: 我是直接幫員工出職業工會的勞健保費
→ paycash: 工會保的未來有問題申請的補助,不像企業投保的一樣
→ paycash: 如果碰到一個員工不爽去檢舉,其實,不會省去那裡
推 HorsyDragon: 就保沒保 公司會罰多少？
→ paycash: 勞健保沒有按薪資所得投保,跟國稅局有關唷! 可問國稅局
→ paycash: 記得是被保險人實際薪資差額的2倍,不含國稅局罰款
→ paycash: 如果幫老闆逃漏稅,被抓,,全公司都是大小不依的刑責..唷!!
→ Mrdaysue: 你創業卻不是老闆?勞健保局網站都有試算頁可以讓你比較
推 Mrdaysue: 也都有寫負擔比率多少(勞工/公司/政府),勞.健.勞退都有