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我跟歐先生不熟 回文不是護航 而是網路上講事情 要有憑有據 然後不要怕打官司 現在有免費法律扶助 我去年有幫一個朋友處理勞資糾紛 花了一年時間 官司打贏了 但對方現在上訴中 律師費不用自己出 政府會出錢  ※ 引述《sshheennrk (熱鍋上的winner)》之銘言: : 歐先生找我一起創業,開口答應月薪五萬,分紅六四分 有證據嗎?或是雇用證明 : 並進駐在他的育成中心裡,租金一萬二 有合約嗎? : 公司化之前,投入了40萬做準備金 有匯款紀錄嗎 : 拆夥前,反說那是我跟他借的 有證據嗎 : 包含我的薪水、公司其他同事的薪水、育成中心場地租金 : 公司經營期間,跟他老婆還有他安排的同事幾乎每個禮拜與我一起開會 : 所做任何決策,所花費任何費用,幾乎都是經過他的拍版 : 不料 : 公司經營八個月不見起色,要求我按6:4比增資 64怎麼來的 : 我不同意增資之後,開始寄存證信函要求我一個內搬走 可貼上來嗎 : (此時我仍持續跟他溝通,他則避而不談,安排會計與律師與我直接協調拆夥) 有對話紀錄嗎 : 其妻子在臉書上不指名道姓的指稱我 : 欠錢不還,擺爛公司營運 有截圖嗎 : 為了穩住公司營運,我先付他40萬,把他投資的股份買回來 有對話紀錄跟匯款證明等等嗎 : 他同時附上代墊款項返合約,指稱之前的人事薪水、租金與準備金 : 都是關係人借貸與股東往來 : 事情的大意大概是這樣 : 歐先生您如果真的有心面對 : 以下這些疑慮,還請您不吝釋疑一下 : 讓大家看看到底是您心口不一,還是我觀念太差 : 1.為什麼當初找我合作前,開口給我的每月薪水五萬,後來會變成關係人借貸? : 到底是給我的薪水?還是關係人借貸?股東往來? : 2.您投資的樂法公司所有人事(含會計)安排,是否由您決定? 要看負責人的你有沒有同意 有的話這沒什麼問題 像我如果是合夥 其實我現在也不想管錢 因為那真的很麻煩 還有人事的管理跟計算薪資 不過人不能管 確實會跟團隊營運正常是有些關係 : 3.您老婆,還有您母公司的會計,是否跟您於合作期間持續介入樂法公司營運? 同上 要看你負責人有沒有同意或授權 : 4.您是否說過,公司所有款項必須經您同意才能出款? 有對話紀錄嗎 : 5.在公司營運資金快耗完要談增資時,您是否要求將您未納入股份的錢,一起納入股份? 不太確定是否可以 但理論上好像可以 要請會計師回 : 6.在決定是否要共同增資前,也就是拆夥前, : 您是否用漢陽育成中心負責人的名義,寄存證信函要求樂法一個月內搬離育成中心? 搬遷正常會有理由 是租約到期還是你破壞場地? 有沒有說明呢 : 7.你投資樂法公司,請我當負責人,究竟是投資,還是育成? 不論是有目的的投資還是沒有目的的育成  團隊領導人的你本來就應該是負責人了不是嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.162.108 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1478178468.A.8AF.html ※ 編輯: daimond (220.137.162.108), 11/03/2016 21:28:22
ariadne: 用法服有限定條件 不是每個人都可以 有月入五萬很難符合 11/03 21:30
Accross: 法扶有限定條件 不是每個人都能申請到好嗎.... 11/03 21:55
ken791211: 代言人 11/03 22:52
deardarling: d大講的是在法理上,當然沒經驗的一定輸 11/04 04:15
deardarling: 有心要殺初創不難,今天s大講的應該是以人格為出發 11/04 04:17
deardarling: 他認為另一方的人格,不應該把薪資當借款 11/04 04:17
deardarling: 輸了法理,就讓大家來評理 11/04 04:18
Jasy: 這又不是典型勞資關係 要申請法扶很難   11/04 16:59