推 ariadne: D又不是A的人了 就算D還是A的人非工作時間接B公司案子05/25 11:04
→ ariadne: 賺外快也沒厚不厚道的問題 這有什麼好在意的？05/25 11:04
推 fashion0932: 不覺得有什麼問題05/25 11:22
推 LawrenceRich: A公司可能玻璃心 (結案05/25 11:38
推 LawrenceRich: A公司可能玻璃心 (結案05/25 11:38
推 discipile: 我覺得B公司/D員工都沒問題欸！如果A公司在意，就上述05/25 12:10
→ discipile: 敘述，單純A不舒服而已，除非其它原因沒寫出來05/25 12:10
→ coofiedarcy: 其實我也覺得還好...但A老闆跟我說，D員工這樣違反05/25 13:11
→ coofiedarcy: 競業條款，因為D員工是因爲在公司工作才能認識B05/25 13:11
※ 編輯: coofiedarcy (61.224.162.237), 05/25/2017 13:24:27
推 T50: 競業條款要付錢的…請問a有在d任職期間付出額外代價？ 05/25 13:36
推 T50: 競業條款很複雜，基本不適用。不過道德上我們不喜歡 05/25 13:39
→ T50: 客戶跟著人跑。可惜實際上小公司的客人很容易被挖 05/25 13:40
→ T50: 所以也別怪老闆防員工像防賊。成本清單跟合作夥伴不給知道 05/25 13:41
→ coofiedarcy: T50大，沒有真的簽競業條款，所以也沒有付錢，只是 05/25 14:00
→ coofiedarcy: 在討論合理性 05/25 14:00
→ noxblue: 沒有簽條款就沒有競業問題，這樣接案是合理的哦！ 05/25 15:18
→ noxblue: A老闆沒有要B老闆簽合約、報價，就不要怪客戶跑掉 05/25 15:19
→ noxblue: D做什麼都沒用，因為這是感覺問題不是法律問題 05/25 15:20
→ noxblue: 好一點的方式是，D先婉拒、請B找A報價，也跟A老闆說一聲 05/25 15:22
→ noxblue: 先打針，讓A知道D在接案，B想繼續做，自己報價要有競爭力 05/25 15:23
→ noxblue: 如果報價B真的無法接受，最後找D做，那是A自己的問題 05/25 15:23
→ noxblue: 不過這只是比較好，A公司玻璃心的話你做啥都會被靠北 05/25 15:24
→ noxblue: 玻璃心老闆是勸不聽的，預設立場的人是很難改變的 05/25 15:26
推 ariadne: A跟B跟本不同產業要怎麼適用競業條款啦？ 不要想太多 05/25 17:03
→ ariadne: 難道要主張在金融業掃地後來跑去小吃店掃地有違反競業嗎? 05/25 17:04
→ ariadne: 競業條款不是這樣用的 而且沒付錢就沒效 真的不用想太多 05/25 17:06
→ ariadne: A老闆要在D離職後持續有付款(封口費)給D 競業條款才有效 05/25 17:07
→ ariadne: 之前新聞看到競業條款有效 都是有簽約 離職後原公司一樣 05/25 17:08
→ ariadne: 每年付數百萬到千萬封口費 到簽約期限前 這樣條款才有效 05/25 17:09
推 XXPLUS: A只能嘴，不然就是開更低價搶回來，其他沒啥好說 05/25 17:40
推 NaoGaTsu: 沒什麼問題啊。 05/25 17:53
推 Jasy: 連競業條款都沒簽就摸摸鼻子吧 沒有什麼合理不合理 05/25 20:09
→ Jasy: 在那邊嘴對生意一點幫助也沒有 05/25 20:10
→ Jasy: 今天D只是一個離職小員工 口誅筆伐也沒什麼用吧 05/25 20:13
推 airrooco: 已經談到具體細節的話，接著做也許會有一些責任，但設計 05/25 22:24
→ airrooco: 這種事情偏重人，責任部分應該是不會成立 05/25 22:25
→ airrooco: 跟競業無關就是了 05/25 22:26
推 lsp33: 你是D吧?? 05/26 01:51
→ lsp33: 不管你是B公司還是搶案的D 能從公司搶案必定有所犧牲 05/26 01:52
→ manaup: B也是冒著可能結不了案的風險把工作轉給D 想要藉此省錢 05/27 16:37
→ manaup: 沒什麼厚不厚道 A出來江湖走跳不會不明白有這種可能性 05/27 16:38
→ manaup: 面對競爭 A可以給B折扣或花錢留下D 05/27 16:40
→ manaup: 而不是毫無作為卻希望別人平白無故的應該要讓自己過得順利 05/27 16:42