Re: [問題] 請問職業道德的標準？

[coofiedarcy (Gisele)]

lsp大大您好：）

謝謝你的回覆，其實我是C，看到大家的回應，難怪A老闆常說我都沒有站在公司角度想orz

把重要資訊放在附錄，是因為那是後來加上去的（忘記註明），那個案子本來應該是由我執行，D能力強，但常常報價過低（大家都知道這件事，曾當玩笑開，只是A老闆很無奈要擦屁股），所以B老闆私下去找D，我並不意外，畢竟公司的價格本來就會比個人高，但B並沒有知會A老闆，這讓A不是很開心

大家本來都是很好的同學&朋友，理念不合而分開也不是什麼大事。A老闆人非常好，只有口頭交代希望D能夠遵守職業道德（D曾發生過，把公司的圖無償給別人使用的情況，且未知會A），發生這樣的事，老實說我也搞不清楚到底D有沒有意識到不應當= =，想問也問不出口，會上來發問是因為我跟A的反應程度有落差，想知道大家對於這樣的事情的想法。
謝謝創業板的各位！

※ 引述《lsp33 (LSP)》之銘言：
: 您是D吧?? 或是您是B傳產(的員工)??
: ※ 引述《coofiedarcy (Gisele)》之銘言：
: : A公司為設計小公司，平常跟B傳產公司是鄰居。A公司底下的C/D設計師也常與B公司往來。
: : A公司的C員工曾幫B公司設計一款包裝，A公司老闆無收費（主因B公司並無因此牟利），A公司老闆也曾向B公司購買商品。
: 所以A經營這家傳產很久了阿 又免費做事 又 交關的
: : 後，A公司的D員工離職，B公司私下找D員工幫忙設計，並無告知A公司老闆。
: : 請問這樣B公司會很不厚道嗎？
: : 或是B公司至少要做到什麼，才不會被A公司老闆說話...？
: : 以上用代號敘述，哪裡不清楚我再補充！謝謝大家～
: : 附註：B公司有找A公司作設計，已經談到執行內容，後來D離職，B就直接找D執行後續設計，這樣有違反競業條款嗎？
: 您敘事順序錯了吧 這一條不是放在附註吧
: 所以您自己心裡就有底了阿 是想找鄉民附和您的小小罪惡感嗎??  XDD
: 是傳產找設計公司 都已經談到執行內容了 然後才轉而找D做
: 都跟設計[公司]談到執行內容了 最後卻轉而找[個人]做
: 先不論傳產沒有顧及之前設計公司免費幫他做過事的這件事
: 都談到執行內容還轉給一個離職員工去做  很高的機率是因為D低價去搶吧
: 商業競爭這一點其實也無可厚非 我想討論的也不是職業道德的問題 沒飯吃哪有甚麼道德
: 我要提醒的是這案子最後close的會不會很乾淨
: 對傳產公司來說
: 一個設計公司跟您談到執行內容了 卻覺得可以交給一個離職員工執行
: D一定是開更優異的條件 才會最後關頭轉單給D 我覺得D出問題 留尾巴 的機率很大
: 本來要去吃排骨飯100元 結果裡面離職員工說我幫你煮只要50 出問題的機會一定大的嘛
: 本來要去吃排骨飯100元 結果裡面離職員工說我幫你煮只要50 出問題的機會一定大的嘛
: 對D來說
: 一個傳產公司可以不顧之前設計公司免費付出、交關 完全不重人情
: 而且最重要的是 都談到執行內容了 還會轉給別人 D確定收得到尾款嗎??
: 傳產不會在D把所有素材都準備好之後 然後跟D說 我們要發給自己公司的E嗎
: 當然也有可能是設計公司報價真的太高 (反過來說就是D開的價格差很多)
: 通常正常的程序也應該是去跟設計公司議價  不過文中沒有提到

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推 lsp33: 都知道要擦屁股了XDD 現在就等D自爆 可以預先評估要不要接
→ lsp33: 口中的肉被搶走 一定要叫兩聲的 不然這樣的例子會越來越多
→ lsp33: 只叫兩聲算佛心老闆了 有手段的老闆已經在破壞、抬價、搶案
→ lsp33: 業界放消息....等等
→ coofiedarcy: 我是想要把D當成無心之過，但事實就像你講的這樣唉
→ coofiedarcy: 唉