→ s901807: 一個禮拜休4天只上3天而已? 06/21 13:41
推 PTTArmy: 通常這是內部分歧,最快方法建議直接請外人算時薪 06/21 14:17
※ 編輯: loveheart (223.139.241.184), 06/21/2017 14:19:06
→ loveheart: 筆誤,一個月休4天,重點就是無法請外人,所以來詢問 06/21 14:20
推 abc5073hg: 如果是合夥的話,假設煎台人員時薪150元,雜工133,乘 06/21 15:10
→ abc5073hg: 上工作時數,得知每個人的總金額。當月的盈餘就用總金 06/21 15:10
→ abc5073hg: 額比率來分給每個股東,假設盈餘不夠,可以把勞力的薪 06/21 15:10
→ abc5073hg: 水轉入投資額,下個月有錢再分給股東。 06/21 15:10
→ pesai: 月休4合法嗎… 06/21 18:04
→ loveheart: 您好,不是合夥關係,是老闆和員工 06/21 18:14
→ loveheart: 有加班費不合法嗎 06/21 18:15
推 poisonshing: 月休四天當然不合法 06/21 21:00
→ petguy: 有供兩餐的話 新手 3萬3 熟手3萬6 供一餐就加1500吧 06/21 21:12
→ petguy: 說真的餐飲內場假少錢少又熱,年輕人根本待不住 06/21 21:15
→ petguy: 重點沒啥年終 06/21 21:15
→ petguy: 建議找50-60歲的媽媽 06/21 21:16
→ petguy: 餐飲月休4天很常見,因為食材不能放太久,放太多假成本會 06/21 21:18
→ petguy: 增加 06/21 21:18
推 roy0710: 月休四,加班的薪水要照算2.59算嗎? 06/22 12:25
推 choco1125: 至少三萬吧 06/22 15:58
推 T50: 請兩個輪休免加班費 06/23 11:55
推 Wahaha: 科科……太小看屏東跟台東了,了不起25-28K 06/23 16:19