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各位30m 打給賀 魯弟最近一位計時員工離職 目前正在核發一月份最後一個月薪資 因為之前都是員工自行申報簽到 也基於相信就沒有多做稽核 直到剛剛對照門禁磁卡紀錄 才赫然發現過去半年間 時不時就會有起始時間不符的問題 比方說員工自填報10:00到班 但門禁紀錄卻顯示11:56... 想請問大家 我可否在這個月計算薪資時 一併將虛增的部分給扣回來? 如果他坳說是櫃台妹妹幫他開的門... 單兵該如何處置Q_Q -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 70.122.147.157 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1549010564.A.0DE.html
cccon1ine: 以員工自填時間為主 再另找證據做求償 02/01 16:54
a782212000: 有監視器記錄嗎? 有的話調出來跟他會談 要求歸還虛報 02/01 16:54
a782212000: 薪資or法辦 02/01 16:54
cccon1ine: 把他當作兩件事分開做就好了 02/01 16:54
lanth123: 分兩件事喔。混在一起你會很麻煩 02/01 17:10
book2381: 証據不足 02/01 17:11
Freeven: 告他啊 02/02 08:17
paul1201: 分兩種情形,1是虛報,2是他真的10點來上班,只是忘記 02/02 11:43
paul1201: 打卡。 02/02 11:43
RunawayJuryy: 瞭解了,謝謝大家 02/02 12:50
marcy530: 陸製指紋機很便宜,一千有找 買一台吧! 02/03 12:34
george1218: 指紋的用了公司員工打擊很大最好用監視器解決 02/04 00:03
Darius: 打擊很大是三小,有到班就有到不然? 02/04 06:17
flower6: 裝監視器或打卡機~ 02/12 11:00