[問題] 工作室請助理，工時不固定問題

[mechtec (小豆)]

各位好

因為最近工作量大增
加上未來工作室有一些promote計畫
需要請個助理

但因為工作關係
這個助理的工時可能很不固定
有時候一兩天可能來整理一下東西就沒事了
但有時候可能要忙一整天到晚上
甚至未來可能要跟老闆去國外接洽客戶

因此這樣的工時
不知道如何計算才能符合勞基法？
我基本上傾向是找正職
因為我希望能夠找一個未來能幫助我工作室成長的員工
若用兼職的時薪來算
員工在心理上可能沒有向心力
但因為工作性質，又很難去設定朝九晚五的固定上班時間

有沒有類似的工作性質的老闆可以給一些建議
謝謝

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.71.159
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1554748542.A.FB2.html
推 book2381: 找正職，沒事就放她假，有事就配合加班，我前份工作94這
→ book2381: 樣…薪水尚可接受，有加班費
推 l19: 這種只有老闆娘才會願意 不過胡雪巖有十幾個老闆娘 給你參考
推 purplebfly: 前面的工作性質可以找工讀生,後面要出國的不找有一定
→ purplebfly: 工作資歷的正職,你也不會用
謝謝各位指教
我再說明詳細一點
我已經找到人了
但因為工作性質
有事可能要忙很久，或跟著我出國接洽客戶
沒事就整理東西一下就沒事情了
所以我想跟他說每天還是來上班
看看當天有沒有事
沒事的話他出去晃晃，甚至回家也可
甚至有部分工作可以在家裡完成（用網路即可）
但是，因為這個工作包含了一些很專業的部分，我也要花時間訓練員工
加上也有一點業務性質，我們有時候必須要出去拜訪客戶
甚至出國參展擺攤與拜訪國外客戶
因此我希望是正職
所以希望有類似這樣工作的老闆可以提供一下經驗
無論是勞基法、勞健保或員工的領導統御都可以
※ 編輯: mechtec (180.177.71.159), 04/09/2019 10:39:56
推 itsdj: 正常薪水朝9晚5，上班沒事幹就自修或拜訪客戶師傅，以前老
→ itsdj: 闆是出個專題讓你去研究找資料專精自己，超時就算加班。很
→ itsdj: 菜的時候出差沒加錢工作到晚上也沒算加班只有國定假日上班
→ itsdj: 才算加班，但有時候工作天會讓你出去玩當然食宿交通要全包
推 imhaha: 薪水符合員工期待 就不會有勞基法的問題吧