推 doggy1985: 這個真的需要專業人 04/24 12:34
→ sa12e3: 請問 親戚朋友不接下來做呢？ 04/24 14:48
→ Capt: 因為戚戚朋友沒有會這種專業的，所以才想找有緣人 04/24 15:39
推 sdhpipt: 我覺得在這邊更難找到剛剛好會這種專業的人 04/24 15:55
→ Capt: 因為好像只有這裡比較適合po,所以就試試看~ 04/24 17:18
推 WAV: 可以問問原本的員工～～ 04/24 18:00
→ sa12e3: 給予幾個小小建議，可能比較有機會。 04/24 19:39
→ sa12e3: 1.單一員工購買承接或多個員工合購，然後分利潤，至於要 04/24 19:39
→ sa12e3: 如何分配合購以及提供產權移轉證明要自己想想，例如有賦 04/24 19:39
→ sa12e3: 予職位等方式。 2.找同縣市有合法登記的相關產業公司詢問 04/24 19:39
→ sa12e3: 是否有意願擴編，其次是找其他縣市的相關產業公司，最壞 04/24 19:39
→ sa12e3: 打算是找沒合法登記的公司或資遣收手。 若要找有意願的購 04/24 19:39
→ sa12e3: 買擴編的公司，建議拿出 您的誠意以及事前的準備，這裡的 04/24 19:39
→ sa12e3: 準備不是指賄賂的方式，如果要也是可以，但不建議，因為 04/24 19:39
→ sa12e3: 到時候如果有問題會找賄賂者及被賄賂者，這裡的準備是指 04/24 19:39
→ sa12e3: 拿出對方購買後可能會有的利弊分析，您可以把利放大，弊 04/24 19:39
→ sa12e3: 縮小，但不能太過度操作而造成有欺騙的狀況，若產生了欺 04/24 19:39
→ sa12e3: 騙嫌疑，免不了有法律責任，例如有意外出事了，責任可能 04/24 19:39
→ sa12e3: 會追溯至前任公司的相關人員，尤其是老闆或長官等級的人 04/24 19:39
→ sa12e3: 員。 04/24 19:39
→ sa12e3: 以上僅供參考，若有不同看法可一起分享，另外因為上面提 04/24 19:39
→ sa12e3: 供的小小建議 僅參考用，所以如果有損失或其他意外，請自 04/24 19:39
→ sa12e3: 行完全承擔，這邊不負任何責任，謝謝。 04/24 19:39
推 mrdi: 通常只有同業或上下游產業接的機會比較大 04/24 22:56
→ powerking01: 說個很現實的，如果真的公司很賺錢，第二代沒有道理 04/25 21:42
→ powerking01: 不接，興趣跟抱負是建立在金錢基礎之上。聽太多員工 04/25 21:42
→ powerking01: 離職原因是：沒有興趣。 04/25 21:42