→ ta29: 備份成功 07/31 12:54
推 cccon1ine: 股東不用做事阿 出勞力的人付勞務的薪水 07/31 13:03
→ cccon1ine: 我買台積電股票 我也沒在操作機台阿 07/31 13:04
→ doggy1985: 他們就是全部混在一起 07/31 13:26
→ qazwsx521943: 唉…我們其他出勞力的也沒領薪水，因為根本付不出人 07/31 13:34
→ qazwsx521943: 力成本 07/31 13:34
推 cccon1ine: 還是要領勞務薪水阿 用資本去付 付到沒錢再增資 07/31 13:43
→ cccon1ine: 稀釋打LOL的股權 07/31 13:43
→ qazwsx521943: 如果今天我們其他四個人有領薪水就不會去計較出力這 07/31 13:48
→ qazwsx521943: 件事了，但我們約定好賺到不發薪水累積到帳戶裡，當 07/31 13:49
→ qazwsx521943: 作之後開店面的資金，所以才說好暫時不拿錢。不然人 07/31 13:49
→ qazwsx521943: 力成本算下去，我們早就要再增資了。 07/31 13:49
推 giss: 可以理解你們的基本想法，問題出在勞務沒有算薪資這件事，以 07/31 13:50
→ giss: 你們的運作模式，兩個月四個人的勞務7萬5肯定早就燒完了 07/31 13:51
→ giss: 燒完後再做清算把人清出去這才是正常作法 07/31 13:51
→ giss: 很明顯他跟你們其他人並不是一條線上的，早點理清也是好事 07/31 13:53
→ qazwsx521943: 至於為什麼刪文是因為裡面一開始沒提到我們四個沒領 07/31 13:59
→ qazwsx521943: 薪水，抱歉 07/31 13:59
推 butcher: 沒領薪水看你是要做應付薪資還是無償貢獻，但資本跟勞務 07/31 15:15
→ butcher: 成本是2件事 07/31 15:15
→ bitlife: 老問題,非資本技術密集行業,其實勞力占創業比重很高,偏偏 07/31 16:37
→ bitlife: 很常是股東兼任(資本很小),一旦事先沒約定清楚勞務薪資就 07/31 16:38
→ bitlife: 會變這樣 07/31 16:38
推 ganbaday: 你們就照基本薪資算，基本上七萬五早就賠光了... 07/31 17:17
→ bitlife: 不一定,小攤子也不太可能同時4個人,例如同時只有2人,那就 07/31 17:26
→ bitlife: 2人的基本薪資(無加班費,當一下慣老闆) 07/31 17:27
推 kyo12306: 看到覺得好扯 才7萬5要5個人一起出...不是75萬欸 08/01 03:32
→ paul1201: 笑死，這什麼財務觀念？四個人投票把第五個人逼退，還吃 08/01 08:32
→ paul1201: 下他原先的本錢？你們真的不適合創業。 08/01 08:32
推 www1025: 逼人家退股還只退500元，真是笑死人 08/01 16:00
推 red2010: 然後某天說賺到的錢分四份太少，再投票踢兩人好了…（? 08/02 00:19
→ ChristNTU: 這種事情只能增資稀釋他的股份吧 建議用勞動力換算成 08/02 17:27
→ ChristNTU: $$ 然後算進股份 08/02 17:28
→ ChristNTU: 一個月一個人算15000就好 三個月你們就4股/人 08/02 17:28
→ ChristNTU: 三個月後他的股份就剩1/17了 08/02 17:29
→ lorainlin: 這篇的原文像是把做生意當成做報告了 08/05 16:08
推 tm005002: 笑死了 原文是什麼神邏輯啊，當然是用全部成本算算看公 08/10 00:57
→ tm005002: 司虧還是賺啊，然後在比例分配 08/10 00:57
推 Mysex: 笑死 08/16 10:44
推 o2768: 勸世文～奉勸各位想合夥還是先簽約吧 09/06 21:56