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最近應該是需要請工人了 因為之前都算是家人自己做 但是有家人最近另尋工作不做了 所以無法負荷現在的內容 想請工人 但是因為工作內容主要是電商 除了白天回訊+協助包出貨 晚上也有回訊的需求 目前的想法是請二位工人 工人一:平日白天回訊+出貨 工人二:平日晚上回訊+假日回訊 有疑問的是在工人二的部分 可以把工人上班的時間 分成平日晚上回訊(含網頁管理)+假日回訊(含網頁管理)嗎? 這樣子是否有符合一般勞基法的規定呢? 總時數不會超過應該要的時數 只是不知道工人二的工作時間分開是可以的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.151.141 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1596363680.A.1B8.html
BIGBBB: 先搞懂工讀生跟工人的差別 08/02 18:23
eisenccw: 我覺得這種作法或許會被檢舉 08/02 19:33
sa12e3: 建議考慮是否聘用全職工作或精簡人力及優化工作內容後聘 08/02 20:31
sa12e3: 用少工時工讀生? 08/02 20:31
sa12e3: 常見做法是直接限制客戶服務的時段。 08/02 20:33
turnoff11: 其實我的工人一跟工人二都是想要以月薪計費 只是這樣 08/03 00:35
turnoff11: 子不確定是否合法 08/03 00:35
xxgogg: 你時間本來想怎麼分配給這兩個人? 08/03 08:25
xxgogg: 如果晚上+假日回訊如果有問題,那就再請一個啊 08/03 08:25
xxgogg: 1.平日早上回訊2.平日晚上回訊3.假日回訊 08/03 08:25
xxgogg: 然後這個不叫工人喔 08/03 08:25
xxgogg: 平日白天可以可以算月薪,平日晚上、假日可以算兼職,因為 08/03 08:28
xxgogg: 時數一定沒有平日白天的人多 08/03 08:28
fongn: 如果你不能請兩個人 那另一個時段就自己扛。不然你賺的可能 08/03 11:39
fongn: 不夠賠 08/03 11:39
abel0201: 晚班那個錢有給足的話 哪會不合法? 08/04 15:24