[問題] 工讀生勞健保問題確認

[bigx3 (頭滑捲捲)]

各位好
很特別的第一次要請工讀生
想請問勞健保事宜
不知資訊是否正確
故詢問各位先進

背景：
1.五人以下小餐廳，未成立投保單位
   本人及正職員工共三名（親戚）
   勞健保皆投保於餐飲工會
2.有稅籍登記（繳錢季繳，有統編）
   無需開立發票

勞保問題：
1.經爬文，勞保部分因五人以下
  不需強制替員工投保勞保
  可只需要投保就業保險及勞退（6%）

Q疑問點:
  這部分是可不成立勞保投保單位，
  可單獨成立就業保險與勞退投保
  單位嗎？
  我自己與另外兩名正職也需要投保嗎

健保問題：
1.短期工讀健保依法90天內可不加保
   可以請員工簽同意書

Q疑問點：
   若做幾天可適應原則上就會想替工讀
   加保，需成立健保投保單位即可替員
   工加保健保這樣對嗎？

   爬文發現負責人健保不可投保在工會
   所以屆時也需加保在自己的餐廳
   （投保等級34800元）
   然後健保費有可能會被追繳
   還有兩邊保費重疊部分是否可退款？


謝謝各位看到這邊
請問勞健保及勞退這部分我理解有誤嗎
還是補貼工讀生直接自行投保於工會
只是想到工會是季繳
對工讀可能是筆負擔

謝謝大家了


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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1598984735.A.15D.html
→ girlo: 1.5人以下可只填寫二合一表格投保就業保險及勞退，沒有成
→ girlo: 立健保單位也可以，老闆本身就無法投就業保險，職員部分原
→ girlo: 則上都應該要至少投保就業和勞退
→ girlo: 2.其實新成立事業體就應該要開設健保帳戶，但一開下去就無
→ girlo: 法回頭（只要公司有人，勞健保勞退都一定要加保），不再適
→ girlo: 用5人以下的狀況，而且老闆本身除非在別的地方投保，不然是
→ girlo: 強制投保到公司而且會被追繳健保費，你要自己再去原工會進
→ girlo: 行退費
→ girlo: 看來你不是那種硬要省成本的老闆，那我會建議你直接開健保
→ girlo: 戶一律幫忙投保，雙方都會比較省事，而且可以省去萬一有心
→ girlo: 人檢舉
推 xxgogg: https://ccapsrv.ncnu.edu.tw/salary2/doc/2.pdf
→ xxgogg: 健保，該工讀生/兼職一週工時沒有12小時可以不用保
→ xxgogg: 因為健保是保整個月的，來的時數少表示相對貢獻也少可以不
→ xxgogg: 用幫他們保
→ xxgogg: 勞保用部分工時以日數來算，單位一天幫繳30元不到
推 michaelgodtw: 直接開健保啦，不要為這種搞死自己