推 sweet222: 推 05/01 13:44
推 grotwpig645: 推你事實，一堆罵慣老闆的自己出來做才更是壓榨的可 05/01 14:05
→ grotwpig645: 怕 05/01 14:05
推 howhow801122: 推！當大家都說老闆換跑車看房子的時候都以偏概全.. 05/01 14:25
→ howhow801122: 如果真的好賺..怎不出來自己開公司..XD 05/01 14:25
又不是蠢了 當員工可以混工時佔便宜 又可以在網路上酸老闆
為什麼要出來當老闆 當老闆是會賠錢的耶!員工腦袋清楚的很
最原PO拿了自己的朋友信用不良當老闆為例
其實他沒發現有些創業當老闆的人是因為已經有負債壓力
已經沒辦法靠正常求職來翻身 只能靠創業低機率成功賭一把
推 aikopake: 認同，只能說有真的自營過才能體會什麼是創造價值的意 05/01 14:39
→ aikopake: 義 05/01 14:39
→ furuta27: 續樓上 一堆人以為自己坐在辦公室混過去看起來有在做事 05/01 15:17
→ furuta27: 就叫在工作了 老闆要你創造價值 不是假裝有在做事 05/01 15:17
推 applebg: 我在職場上混，真的會發現有些人在裝忙。 05/01 16:39
所以樓上不要拿最低薪資如何了 很多人就算領最低薪資
老闆還是恨不得請他離職回家不要再造成公司損失了
推 nznz: 另一方面這樣講，你們不想當老闆何必不當？也有賺錢的好公司 05/01 18:42
→ nznz: ，前面版上有一篇說為何要創業，很多人不是回 不想被管嗎， 05/01 18:42
→ nznz: 明明當老闆成功了有很多好處，何必帶風向？員工沒辦法創業就 05/01 18:43
→ nznz: 是資金不足啊，家裡沒後盾誰敢創業，多的是家裡上億在創業的 05/01 18:43
→ nznz: 。 05/01 18:43
→ nznz: 也有努力工作，帶來產值的員工，只是被不好的對待，因為加薪 05/01 18:43
→ nznz: 升遷都皇親國族 05/01 18:43
推 thismy: 無法同意樓上 資金不足如果創業那麼簡單老家都敢抵押了賣 05/02 06:16
→ thismy: ，這年頭要擠出一點錢誰擠不出來。不要説幾百三千萬，很多 05/02 06:16
→ thismy: 人是才幾十萬起家，睡在爛地方熬出來。通常都是沒把握親 05/02 06:16
→ thismy: 戚朋友才不敢借你，不然你說成功了給他們雙倍他們會不借？ 05/02 06:16
→ thismy: 就是信不過會你成功好嗎 05/02 06:16
推 thismy: 行政院記錄每年創業失敗的人多的要命，結果你講成員工無法 05/02 06:18
→ thismy: 創業只是因為資金不夠，似乎資金夠就能創業，你想太多了。 05/02 06:18
to nznz 你說家裡沒後盾誰敢創業
把這裡的老闆講成每個都是胡定吾的兒子
搞街口支付燒多少億都不在乎是吧?
胡定吾的兒子來這個板做啥?而且
創業是可能把後盾賠光的!
創業是可能把後盾賠光的!
創業是可能把後盾賠光的!
現在創業貸款資金取得是歷史上最容易的時間了
任何人有正常去公司上班半年一年都能拿到貸款創業
資金是最不重要的因素
你絕對借得到錢 但是你絕對沒那麼笨出來創業
當然不想被管是對想要創業者重要的優點
只是更多人選擇當員工被管 然後以固定的付出換取固定的收入
這就只是每個人選擇不同而已
創業者選擇不想被管
另外就必須一併選擇對自己的每個決策付全責
並且付出與收入都屬於不穩定的狀態
承擔三年內九成失敗的風險
這裡沒幾個人發文章是能帶甚麼風向
你要不要看所有論壇媒體 全部都是哪一方在帶風向?
故意在帶顛倒是非的風向?
最原po一開始就是因為完全沒有老闆出來講話
才特地跑來這問
※ 編輯: furuta27 (118.161.78.55 臺灣), 05/02/2021 08:04:47
推 nznz: 既然這樣 就不是資金的問題了 是老闆能力的問題了 招到好員 05/02 08:17
→ nznz: 工請好的對待 05/02 08:17
→ furuta27: 有一句話叫擋人財路如殺人父母 反過來說 找到能幫自己 05/02 09:48
→ furuta27: 賺錢對公司有幫助的人根本如同救命恩人 對救命恩人不好 05/02 09:48
→ furuta27: 導致事業滑落的老闆死不足惜 05/02 09:48
→ furuta27: 只是 事情跟人性遠遠沒那麽簡單 05/02 09:48
推 thismy: 不是資金的問題就是能力問題？說的很對啊，老闆不控制人 05/03 02:22
→ thismy: 事費確實是能力問題，不顧事業現況，光知道給高薪導致虧損 05/03 02:22
→ thismy: 這能力很有問題啊 05/03 02:22
推 thismy: 大多數時候公司都會遇到一兩個不錯的人才 想盡辦法提高待 05/03 02:29
→ thismy: 遇，但是大多數不是這樣，有時還一直做錯事或摸魚……銷 05/03 02:29
→ thismy: 售數字按錯號碼少一個零讓我賠十幾萬的都有，這樣隱藏成 05/03 02:29
→ thismy: 本都是留著資金要承擔的，員工倒好，按錯一個數字就一句 05/03 02:29
→ thismy: 對不起，也不用賠？如果失誤說造成虧損員工願意承擔，給 05/03 02:29
→ thismy: 雙倍高薪都行，有人敢做嗎？ 05/03 02:29
推 TOCIBS: 一堆那種網路上靠背慣老闆 結果自己僱用看護照護長輩就刻 05/08 16:31
→ TOCIBS: 薄的要死 活生生自助餐 我對人的勞資糾紛結論是廢物終究是 05/08 16:31
→ TOCIBS: 廢物 只會吵而已 05/08 16:31
噓 jackflu: 同邏輯回你就好，員工那麼爽，台灣人創業比例怎那麼高？ 05/19 22:51