推 doggy1985: 幹 最後一個好笑 08/07 19:45
→ doggy1985: 根本就是漫畫情節 08/07 19:45
推 chouvincent: 很正常 早市炸物的員工也是很難搞 08/07 19:52
→ chouvincent: 流動率超級高 薪水給五萬還是離職 08/07 19:52
→ chouvincent: 而且員工還會偷錢 因為拿現金 08/07 19:52
推 doggy1985: 我店附近一家賣豆花的,老闆幾乎不在店裡,就沒有這種 08/07 20:09
→ doggy1985: 狀況,我是很佩服他 08/07 20:09
推 BIGBBB: 推個 08/07 21:46
推 justaID: 很好奇這種收現金又沒pos機的怎麼防偷錢,尤其老闆沒在 08/08 13:12
→ justaID: 店內 08/08 13:12
推 Darius: 在店內一樣能偷了不在的真的更難防 08/08 18:21
→ chouvincent: 樓上 最後是裝監視器 08/08 18:37
→ chouvincent: 每天收店清點 員工走之前要清點完成 08/08 18:37
推 Altair: 推分享 08/08 23:03
推 rax1010: 這也是我最近在思考的問題,雖然不同產業,但是請人真的 08/09 13:46
→ rax1010: 像是要找到好地點一樣,經營者努力之外還要有好緣份 08/09 13:47
→ rax1010: 簡單來說能力好的絕對不會只想一直領薪水,留人就不是 08/09 13:47
→ rax1010: 單純薪資的問題,能力有時並不一定是技術面,很多是負責 08/09 13:48
→ rax1010: 任的工作態度,講很簡單但能做好的少之又少 08/09 13:51
推 as981134: 最簡單就算就是了 老闆自己一定知道入貨的量 08/09 14:11
→ as981134: 在對比銷售額就知道了 08/09 14:12
→ as981134: 不可能一天少掉10000塊的貨 然後只收到7000塊 08/09 14:12
推 musicz: 謝謝分享!期待聽到更多 08/09 22:08
推 vendee: 等分享 08/09 22:20
推 popxpopxpop: 推 08/12 06:29
推 amyisgood: 好人分享推推 08/12 13:18
※ 編輯: ryan31 (114.136.225.41 臺灣), 08/13/2022 07:56:57
推 jeff790915: 推推 創業就是不斷的遭受挫折 08/14 23:25
推 tim96tim: 推分享 08/18 09:02