[其他] 薪水算法

[bearbigbigbe (Bear)]

目前店裡用的是日薪算法
就是一天多少，有上班才有錢

但因為徵人的時候聽到這種算法
好像都被嫌棄

有點想更改成 月薪算法
那舊有員工該怎麼更動成月薪呢？

例如
本來日薪1500 做20天是30000
變成月薪30000 如果請假一天就扣1500這樣？

但因為還有六日輪班
變成每個月上班天數每個人會不一樣

這樣要怎麼讓大家覺得公平呢？


-----
Sent from JPTT on my Vivo V2126.

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.13.187 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1661347217.A.129.html
推 sa12e3: 除以30/31天才合理
推 jfw616: 日薪水1500…月薪45000才對
→ jfw616: 另一個算法低薪加上去
推 lanshou: 聽起來改時薪制比較好吧？
推 shadowz: 這樣是不是沒有勞健保XD
推 adenaden2003: 如果是當月排班排得少，下個月可以多排一兩天
→ homygodpppk: 勞基法有寫要以30天計算的
→ homygodpppk: 要不就全以月薪算，或全都以日薪算這樣
→ homygodpppk: 你看7-11的方式就很好參考
推 JITER: 月薪制排班不管幾天，請假都要用30000/30扣
推 JITER: 如果要有上班每小時***，就要用時薪制
推 YMBJ: 月薪計的話，假日也要計薪，除30，排班方式應徵時先講，我
→ YMBJ: 當老闆時會注意平假日休假，盡量都放到。
推 amynruby: 如果是算月薪 那應該是3萬除以31或30 有請假就扣那個錢