作者jamo (hi)
看板toberich
標題Re: [閒聊] 分紅如何拆帳
時間Fri May 19 19:54:45 2023
※ 引述《titti (安)》之銘言：
: 想詢問資產上億、麾下員工上百人的各位老闆們
: 公司分5人ABCDE
: ABC為業務，工作內容就是開發客戶，促成訂單，公司營收皆來自此三人，
: 各自完成的訂單不需要互相分享
: DE為業界圈內人，公司剛成立初期是DE幫ABC教育訓練而開始的
: ABC若有業界上的問題都會詢問DE
: 公司成立後DE主要處理ABC跑的客戶所需的書面資料及流程
: 5人出資比皆一樣
: 請問這樣ABC要與DE如何拆帳
: 假設A跑了一家客戶，後續書面資料及流程為D負責
: 這筆訂單淨賺10萬，這樣A跟D要如何拆帳會比較適合
: 謝謝
要看 DE 做的事情有沒有不可取代性
如果 DE 處理的書面資料
是只需要經過一定訓練的人員就可以處理
那麼就是給付常態薪水即可
簡單說
教育訓練:從初始出資中給付一筆顧問費用給DE
每份書面資料及流程:按照員工的市場薪資給DE
每個客戶拆帳:依照行業別跑客戶難度給ABC分紅
整套算法大概是
公司進來的錢先分紅給 ABC
然後依照員工薪資給付 DE 行政費用
剩下的錢扣完房租水電各種支出
還有盈餘就拆五份大家分
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.190.4 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1684497287.A.1B9.html
推 PeppermintC: J大寫得那麼清楚可惜人家連回應都沒有回應 06/17 23:19
→ PeppermintC: 其實還有一種可能性就是如果AB具有不可取代性的情況 06/17 23:20
→ PeppermintC: 原PO一句"書面資料及流程"其實可能性很大 06/17 23:20
→ PeppermintC: 包含文字用字遣詞、專業性等可能性，影響這議題很大 06/17 23:21
→ PeppermintC: 問題是原PO沒有反應，那也只能是無頭公案 06/17 23:21
→ PeppermintC: 更正一下，是【DE】是否具有不可取代性 06/17 23:23