[問題] 跨性別者求職時謊報或隱瞞性別是否觸法

[memorabilia (みなみ)]

大家好。

求職對跨性別者來說，想必都有程度不一的困難。
跨性求職者如果在求職時，履歷表上謊報性別，或是在履歷表上刻意未註明性別（例如未圈選或自製履歷表上沒有性別欄），是否有觸法之虞？或是在錄取後繳驗身分證件時遭揭發，是否有觸法之虞？



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※ 編輯: memorabilia (1.160.118.30), 08/03/2017 03:30:30
→ evanzxcv: 完全沒有，不必擔心
→ evanzxcv: 履歷表上本來就不一定要寫性別，強迫你寫違反個資法
→ evanzxcv: 而我們也不是謊報，因為實際性別應以性別認同為主
推 evanzxcv: 想想看履歷表上的性別也不會註明是哪一種，更不可能寫性
→ evanzxcv: 器官結構，所以一個性別各自表述囉。友善的公司當然會以
→ evanzxcv: 性別認同為準。
推 evanzxcv: 只要記住一點，任何強迫你出櫃的動作，法律上都對你有利
→ evanzxcv: 因為你可以告對方性騷擾在先。
推 evanzxcv: 也的確有跨性別者勝訴的判例，請參考：
→ evanzxcv: https://goo.gl/E7ZXpt 吳馨恩 性別錯稱也是一種性騷擾
→ evanzxcv: 所以每個跨性別者都能控告內政部性騷擾，也告得贏，任何
→ evanzxcv: 要求你使用身分證性別的人或單位也都能比照辦理。
推 yenyuzheng: http://imgur.com/khYSNxs.jpg
推 weifongwang1:
推 eric15234: 你有遇到這樣的問題是嗎？
推 evanzxcv: 政府從來就沒有規定你只能依法定性別工作，就像男女廁，
→ evanzxcv: 除非你在職場上有本來就違法的事情(如性騷擾、詐騙)才是
→ evanzxcv: 會觸法，要不然完全無疑慮。