推 oukafit: 謝謝老師的分析，這公司的風氣就是這樣， 04/09 06:41
→ oukafit: 昨日已找到新工作，可以遞辭呈了簡直如釋 04/09 06:43
→ oukafit: 重負 04/09 06:43
※ 引述《oukafit (月明かりの下)》之銘言：
: 一、問題敍述：（請以說清楚問題為主，也是在幫助想出測之字）
: 到職即將滿半年，
: 當初錄取時被告知是先待在某部門研修2個月後，
: 再調換到應徵時的職務，
: 但"2個月"後至今半年間問過2～3次皆無明確回覆，
: 期間在某部門就一直處在無明確職掌的尷尬情況；
: 昨日被告知4月起會將我異動到另一部門的職缺，
: 該職缺是一個比我晚約一個月進來的人，
: 做到這週二陣亡離職的位置。
: ㄧ是無論是這半年來努力忍耐所待之部門、
: 或是4月要去的部門，皆不是我當初應徵的職務；
: 二是公司有八成以上是難相處心眼小的婆媽輩，
: 別人一點芝麻蒜皮事就整天八卦大驚小怪大呼小叫。
: （個人不喜歡這種風氣）
: 因為目前經濟條件只能咬牙繼續工作，
: 好像也不是可以說換就換的年紀了，
: 其實很不開心，想知道4月的異動到底是福是禍？
: 二、求測之字：棄
: http://i.imgur.com/xVqQFLX.jpg
: 三、求測者性別、出生年月日、出生地：
: 女
: 1982年12月8日
: 台北縣
: 四、附註項目：（沒有特殊需要附註，亦可不填）
: 五、回饋速度：（請擇一留下，可以Ｃｔｒｌ＋Ｙ刪除）
: 1、經常上網，即時回饋。
: 過一陣子有所體會後，會提出感想，謝謝。
: 六、發文後是否會刪文：
: 是
: 預計提出回饋後刪文，謝謝。
妳的棄字為ㄊ凵扌人，人沒到位，
圖中左下背面有個棄，隱喻『背棄』，
總結來看，妳上頭(ㄊ)會凹(ㄩ)妳做事(扌)，
妳的人也沒到該有的位置，之後如有狀況，
可能上頭會不管(背棄)。
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