※ 引述《s90320015 (莫忘初衷)》之銘言：
: 一、問題敘述：
: 這陣子因個人疏忽致工作上出了問題，與主管的關係緊繃，想請問是否能
: 順利渡過與可以努力的方向
: 二、求測之字：路
: http://imgur.com/9T9Svi5
: 三、求測者資料：本人 女 1981/6/29
: 四、回饋速度：很常上網 ，即時回饋。
: 謝謝。
依據您所出測的字看來,
其實您還主管的關係並沒有緊繃到您所想像的程度,
當事情發生後您無法處理且需要主管出面來善後時,
我想照正常主管發發脾氣、使臉色看、多唸幾句也屬還好的範圍,
只是端看您在事情發生後的後續態度是否能平緩因事情發生的緊張感而已.
而依據您的手寫字看來,
這件事情的發生讓您壓力頗大,
覺得有一種被逼到無法突破僵局的程度了,
因此您就算有想到最壞的打算--離職,
似乎也是無法順利解決,
因此不知該怎麼辦才好.
建議您,
既然是人家的下屬,
那麼做錯事情總是要好好當面地承認錯誤並道歉,
接下來就是巴結一點詢問主管協助解決,
而非硬氣地覺得自己的面子、感覺問題重要,
這樣反而得不到幫助,
對您的人生態度也沒有成長,
請您再好好地想想,
人都會有犯錯的時候,
可是犯了錯還不認錯這樣其實會讓他人看在眼裡只覺得理虧而已,
請您好好思考了,
祝福您.
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我不是老師，不要叫我老師…
十二動物園之為什麼會在一起？
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所謂"桃花年"的二三事
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