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去面試了一間公司, 勞健保的部分,因為公司不到5人, 老闆只提供健保和勞退6%,不保勞保 老闆還說勞保部分,勞保局會幫忙保到附近工會? 所以這樣我不用自己去找工會加入? 而且還說勞保局會寄繳費單來,但我上個工作都沒收到過... 而且如果加入工會是不是勞保部分會繳更多?好像還需要繳會費? 或是我要求老闆幫我保勞保但本人和雇主負擔都由我來繳,會比加入工會繳勞保划算嗎? 或是每個月繳國保?勞保和國保的年資好像可以合併@@? 如果加入了工會,但如果我換了下一個有勞保的工作,這樣還要去工會退出嗎? 問題很多,先謝謝幫忙回答解惑的人~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.45.139 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1448680779.A.481.html ※ 編輯: nekos (36.225.45.139), 11/28/2015 11:25:32 ※ 編輯: nekos (36.225.45.139), 11/28/2015 11:40:10
JackLuo: 違法 不要去 11/28 17:06
yl013: 你要自己去找工會加入,自行負擔保費的60%,沒加工會的話, 11/28 18:06
yl013: 勞保局會寄來國民年金的繳款單。你請雇主幫你加,自付雇主 11/28 18:06
yl013: 部分一共是保費的90%,更不划算而且違反規定 11/28 18:06
g8429310: 一樓可以提出哪裡違法嗎? 11/28 22:02
uuww: 雇主不保勞保,但要保就保;然後換了有勞保的,請主動去退工會 11/28 22:14