[心得] momo購物網工作心得

[pinkpink (好想當主婦)]

之前推文說了相關心得，就常常收到來信詢問，

這邊直接說一下我工作將近兩年的感想。

我在今年四月離職，如果有些制度已經又不一樣了歡迎指正~


momo現在職位分成MD-PM-企劃，

MD有獎金，企劃沒獎金

但如果MD年終2個月，企劃可以領到4個月；

PM目前比照MD，但有謠言說可能會改成企劃那樣，我不確定。

Offer的部分，企劃可以開37-40，PM可以開42-45，MD可以開50-60K，

當然這跟工作經驗&談判能力有關，我說的是最低，要再開更高就各憑實力~


至於部門，

3C家電部壓力非常大，董事長一直希望能翻倍成長，

家用一部部長有點情緒化&慣性加班，

精品我以前聽說都十一二點下班，不知道現在有沒有改善；

保健食品&家用二部部長的風格&領導能力我自己比較喜歡，

當初如果可以轉部門我絕對不會離職XD


加班的部分，聽以前同事說有人因為有人猝死(不確定跟工作有沒有關)，

所以長官鼓勵大家盡量七點半前回家，據說改善很多~


工作分配方面，

MD基本上就是開發廠商&拉高毛利，也要談活動品、主力商品等；

PM負責綁活動、安排曝光，週末要輪流值班(約四五個月一次，看各部門PM人數)

也負責EDM發想等工作；

企劃負責校稿、績效計算、入稿、追庫存等等。

這部分我不是很確定，因為PM這個職位今年四月才出來，

而且各部門工作分攤方式也不盡相同，

例如追庫存有些部門劃給PM，建議面試時詢問各課長官。


福利的話我覺得算好的，

首先如果績效OK，momo原則上不會砍人，不會像Y忽然跟你說你作到今天，

我有朋友試用期沒過，公司還會給遣散費，算是仁至義盡XD

因為是富邦集團所以有便宜的團保，我媽沒保醫療險也可以當我的親屬一起保，

我離職她很難過 囧

每個月公司會配發咖啡膠囊、有下午茶基金，

月底員工大會前會舉辦試吃大會，

然後就是無止盡的員購員購員購員購員購XDDD


再次強調因為我個人記性不是很好，且公司制度隨時可能改變，

以上是我離職將近半年後憑印象記錄的，

如有錯誤或已推行新制度，歡迎指正~

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.2.199
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1473047195.A.5DD.html
推 TAIPEI2010: 想知辭職原因是?
→ leavefly: 因為她待3C家電部吧
沒錯，3C家電部長只簽離職單，不簽調部門
推 MK12: 感覺momo yahoo pchome都 ......
我覺得在momo工作內容是有趣的，
就是不斷動腦動腦動腦，
但去年底來了部長而我很討厭他的領導風格
推 f124: 試用期沒過給遣散不是應該的?
我不知道是應該的，但應該說momo制度比較完善吧~
※ 編輯: pinkpink (114.34.2.199), 09/05/2016 12:59:29
推 starpeilee: 很真實！！！推！！！
推 ha116900: 怎麼沒講到設計美編人員@@
推 oak2002: momo這樣福利好好
推 shinechia: 想知道設計的部分～
推 amalfi: MOMO網購的扣除折價券後 有些都比PCHOME還便宜 有八掛嗎
推 baliman: 因為目標要幹掉pchome搶第一呀,搞的pchome都出雞肋折價券
推 colachi: 給折價券就是他們少抽一點而已，廠商要賺的底價不變，為
→ colachi: 了衝活動銷售量
→ colachi: 很多東西，沒有折價券也真的買不太下去