噓 Hanbor: 要受僱者自備工具還有理由...貴司網管人員呢？ 05/29 00:12
→ Hanbor: 資本跟資訊不對稱的情況還告輸勞工就大概知道過程了吧 05/29 00:13
你要不要好好查一下不起訴書
法律講理 並非你個人主觀推測
推 book2381: 我開始相信這篇了，加油 05/29 00:14
推 chanicen: 精彩，拉板凳先 05/29 00:15
噓 fanix21: 推樓上，不過回文者想極力洗回公司評價只能給噓，理由同 05/29 00:15
→ fanix21: 樓上 05/29 00:15
→ fanix21: 我是指1f 05/29 00:16
推 funccore: 這樣還叫環境不好 我也是醉了 05/29 00:16
推 Hanbor: 不覺得會有勞工為了兩千塊的薪資報酬花上那麼大的力氣去跟 05/29 00:16
→ Hanbor: 擁有資源的資方媒體爭議 05/29 00:16
→ lpllpllpl: 這篇利害在什麼地方 如果還有人看不懂就好笑了 XDDDDD 05/29 00:16
→ Pharmarette: 跟員工借帳號？辛苦了 05/29 00:17
→ Hanbor: 照片是搬遷過的地方吧？ 只針對當事人當時敘述的事實好像 05/29 00:17
→ Hanbor: 沒有落差 05/29 00:17
→ perching0120: 才不點網址衝點閱率咧~ 05/29 00:18
告知會貼上去以示負責 跟衝點擊率的關聯是？
→ Hanbor: 還在的員工不錯啊 有人當出頭鳥增加受僱勞工的福利 勞勞相 05/29 00:19
→ Hanbor: 殘？ 05/29 00:19
推 MeeToo: 看來指控者當下的描述都是正確的 公司後來也的確有改善 05/29 00:19
→ MeeToo: 至於你自豪的事....XD 你確定伙食費不用投保？ 05/29 00:20
推 Chakrit: 推 呵呵 李小姐臉腫囉 快去告 05/29 00:20
→ doomtwtw: 果然是媒體 05/29 00:20
推 edcs: 越來越精采 05/29 00:20
→ MeeToo: 對了 你列了兩個第二點的樣子 一個數字2 一個中文二 05/29 00:21
噓 chouvincent: 台女 05/29 00:21
→ lpllpllpl: 伙食費 內文不是有送勞工局審核? 還是勞工局瀆職沒罰? 05/29 00:22
勞工局瀆職是非常嚴重的指控
歡迎去監察院檢舉
推 xd630606: 會爆 05/29 00:23
推 cityhunter04: 寫得很好的公關文，但事實如何真的只有當事者知道了 05/29 00:23
推 a03520: 老闆論述合情合理給推，只有一個問題想問，老闆文章裡說 05/29 00:24
→ a03520: 不衝稿數，可是您的員工又說每天要交五篇稿，不然會增加 05/29 00:24
→ a03520: 同事負擔，到底誰的版本正確 05/29 00:24
噓 Hanbor: 純粹覺得勞工要自備電腦跟軟體 還理所當然覺得扯 05/29 00:25
若面試時知會
面試者也同意
離職後又拿出來說嘴
那是誰的問題？
→ lpllpllpl: 基本稿數跟衝稿數 還是有分別吧? 要不然大家每天都交一 05/29 00:25
→ lpllpllpl: 篇這樣 這也不合理吧 05/29 00:25
→ Hanbor: 下次當兵跟當警察要先自備槍枝了 難怪民間一堆預備軍 05/29 00:26
→ nocesst: 配發電腦這點，如果面試時就有說試用期要自備，試用期過 05/29 00:27
→ nocesst: 再配發的話，沒什麼問題吧？ 05/29 00:27
→ Hanbor: 對了 支持原po在提告 吃人不吐骨頭是什麼形容詞... 05/29 00:27
推 MeeToo: 控訴者有說她自己的伙食費投保有補 所以不罰 但是這老闆 05/29 00:27
→ MeeToo: 自爆大家都沒投保 不是針對投訴者而已 05/29 00:27
→ Hanbor: 大家都OO 只有你提告 這種說法 在勞資爭議很多老闆都講過 05/29 00:28
→ Hanbor: 簡單說就是遇到一個懂法的不好欺負就森氣氣了... 05/29 00:29
推 funccore: 我認識的記者多的是自己帶電腦的 公配的反而不適應 05/29 00:29
→ Hanbor: 公配的很爛 變相要勞工自備啊XD 05/29 00:30
推 MeeToo: 然後自備工具部分 除非員工自己安裝商業版 不然像office家 05/29 00:30
→ MeeToo: 用版在商業環境使用都是侵權 抓到最高罰上千萬的樣子 05/29 00:30
→ funccore: 而且事主自己也不是第一次從事媒體業了 面試前沒詢問嗎 05/29 00:30
→ funccore: ？ 05/29 00:30
→ Hanbor: 光是軟體授權就掛了啦...身為媒體不懂法令還要勞工指教 05/29 00:31
→ lazarus1121: 自備工具在隔壁板大概會被噓到x3 05/29 00:31
推 MacPerson: 快要真相大白了...... 05/29 00:31
→ t64141: "必需"自備電腦的部分的確不好，這顆雷滿大的，繼續拉板 05/29 00:32
→ t64141: 凳觀望 05/29 00:32
→ Hanbor: 擺明了看你們勞工沒有啊 不求合法合理 只流於 習俗形式 05/29 00:32
噓 sp7763: 公司負責人在商業登記中有公開，但你無權公布李小姐的本 05/29 00:33
→ Hanbor: 大家都這樣 所以ooo 那哪有什麼新媒體可言...QQ 05/29 00:33
→ sp7763: 名，有違法個資法的嫌疑 05/29 00:33
推 MacPerson: 晚下班幾分鐘，申請加班？ 這也行 我早成大富翁！ 05/29 00:33
→ Hanbor: 不過留任勞工賺到了一半就是 至少有新辦公室了? 05/29 00:33
→ sp7763: 此外，勞健保應該依經常性薪資投保，不可用補助規避，這 05/29 00:34
→ sp7763: 件事沒有合法 05/29 00:34
→ lazarus1121: 然後考評也沒有能參考的kpi，直屬長官說了算 05/29 00:34
推 louis10452: 我以前工作也自帶電腦啊，之後公司就配電腦給我了 05/29 00:35
推 funccore: 自己玩十分鐘下班沒報加班 不知道該說是懂法還找麻煩了 05/29 00:35
推 MacPerson: Kpi是狗屎好嗎？相信kpi的是剛出社會的嗎？ 05/29 00:36
→ lazarus1121: 比起主觀的工作態度，我寧可信kpi，科科 05/29 00:37
噓 a72737363: 太長失敗。就法院認證了 05/29 00:38
推 funccore: 為了申請幾十塊的加班費 去投訴勞工局 我也覺得事主很 05/29 00:38
→ funccore: 有毅力 佩服 05/29 00:38
→ louis10452: kpi每個公司用法 執行方式不同。 不要亂開圖砲 05/29 00:39
→ Hanbor: 看怎麼定義kpi...訂到永遠都很差也可以... 05/29 00:39
→ Hanbor: 十分鐘加班那個純粹是找洞告吧 雙方不起訴就玩成這樣 05/29 00:40
→ a03520: kpi 是狗屎+1，加薪與否本來就不是公平的 05/29 00:40
推 diaogaro: 看來事主也只是針對自己有利的陳述而已 05/29 00:42
→ Hanbor: 雖然不認識事主 也真的有可能是很差的受僱者 但玩成這樣 05/29 00:42
→ Hanbor: 客觀來看 兩邊資源跟資訊不對等 現在弄成跟九大派圍攻一樣 05/29 00:43
→ Hanbor: 也不會改變貴司原本違法或她具體陳述的事實啊... 05/29 00:44
是啊真的不對等
默不吭聲的 被批評得跟屎一樣
斷章取義自取其辱的在本版變好勇敢有勇氣
→ Hanbor: 玩到最後也不用講理了 拼銀彈 有錢找律師慢慢完的贏 05/29 00:49
→ t64141: 題外話，稍微掃了一下你們家文章，品質還不錯 05/29 00:51
謝謝鼓勵
推 rorobus: 請各位鄉民真的要了解真相，我老闆個性就是這麼坦蕩蕩， 05/29 00:52
→ rorobus: 要不是這回李小姐過頭了，我們也不會想要出來說話，對錯 05/29 00:52
→ rorobus: 要分，在社會生存基本道理要有 05/29 00:52
→ panhoho: ptt帳號不得出借或共用 05/29 00:52
噓 labiron: 講一堆有的沒的 就是被法院認證了還想怎樣 05/29 00:52
推 diaogaro: 不起訴叫法院認證 那事主不同樣也被認證XDDDDD 05/29 00:54
噓 labiron: 而且公布勞工個資很爽齁 身為公司負責人竟然還怕被指控 05/29 00:57
推 diaogaro: 還有勞工局跟勞保局認證XDDDDD 05/29 00:57
推 diaogaro: 公司負責人要具名 寫報導也具名啊 呵呵 05/29 00:58
推 groupie: 公司因為李小姐而工作環境變好，不錯啊 05/29 00:58
→ Hanbor: 不過我是覺得齁 學媒體的手段都不會太好看 例如分身偷推文 05/29 00:59
→ Hanbor: 先學會帶風向根本是lv.1...XD 05/29 00:59
證據？
推 MeeToo: 建議老闆還是把幾個邏輯差只會拍馬屁的員工約談吧 身為訊 05/29 00:59
→ MeeToo: 息提供產業 邏輯差又愛加入個人觀點 要怎麼客觀提供正確訊 05/29 00:59
→ MeeToo: 息？ 05/29 00:59
噓 labiron: 寫報導具名跟勞資糾紛不同好嗎 不要只會轉移話題 05/29 01:00
→ Hanbor: 我覺得留任員工真的要感謝事主替他們增加福利跟法律保障 05/29 01:00
→ Hanbor: 不然老闆那麼辛苦那麼忙 哪想的到幫你們換辦公室跟簽契約? 05/29 01:01
推 diaogaro: 急著噓的人現在又在暗指人家開分身囉 呵呵 05/29 01:01
噓 labiron: 看來李小姐指控拿媒體資源替自家說話 的確值得參考 05/29 01:01
推 rorobus: 真的也不想解釋什麼法院認證，下一個聳動標題唬人，簡單 05/29 01:03
→ rorobus: 說如果真的法院認證不好，幹嘛還是很多來應徵的人 05/29 01:03
推 humor12314: 只看到一直沒重點反覆噓 然後又暗指人家開分身 真有 05/29 01:05
→ humor12314: 證據直接去跟版務檢舉不就好了 05/29 01:05
推 humor12314: 乾脆說在下面推噓文的都分身算了 05/29 01:06
推 humor12314: 被指控的要提出證據 沒被指控的 隨便說公司環境髒亂大 05/29 01:09
→ humor12314: 家就信了 蒸蚌 05/29 01:09
→ Hanbor: 看IP囉~還有請看使用者條款 洩洩~ 05/29 01:09
＿出來了嗎？
噓 BIGBBB: 啊剛那個貴公司說咬我啊笨蛋的同仁呢？ 05/29 01:10
→ planetQ: 自備電腦雖然不太ok，但這點應該是進去前就知道的吧 05/29 01:14
告知囉
噓 BIGBBB: 中二的員工先管一管啦學人當老闆 05/29 01:16
誰中二啊你中二
噓 skyyo: sun辛苦了 原來貴公司的薪資如此的高 還要戰鬥到1點XDDDDD 05/29 01:21
水桶王也很認真啊
從晚上噓我噓到現在
推 humor12314: 某B好兇哦 不知道怎麼護航就快貼標籤 05/29 01:22
推 GRIPIT: 我覺得可以，我站老闆這邊欸嘿 05/29 01:24
推 GRIPIT: 另外不懂噓的人為何可以持續高潮這麼久 05/29 01:25
我跟你有一樣的疑問
推 rorobus: 自備電腦？也是都有配筆電給員工使用啊，而且還是買新的 05/29 01:25
→ rorobus: ，是不是可以請以上有疑慮的鄉民都來本公司參觀了解一下 05/29 01:25
→ rorobus: ，一個個要回答很累，最後還是要說，請李小姐不要散播不 05/29 01:25
→ rorobus: 實謠言，真的睏了要來睡了 05/29 01:25
推 owLyc: 推 資方肯出來回答！ 真相越辯越明（？） 05/29 01:27
也要有人願意認真看前後文
而不是一昧地狂噓
推 catchy: 在這說挺資方好像會被圍剿？ 05/29 01:29
→ weiyumystery: 一邊是台灣資方 一邊是台女 實在很難決定支持哪邊 05/29 01:30
推 catchy: 台女又挺不太下去 05/29 01:31
別這樣 就事論事
→ Hanbor: 員工不要跳針啦...你們老闆自己說三個月才會配電腦 05/29 01:34
→ Hanbor: 邏輯怎麼跟某個考不律師選不上議員的很像喜歡辦辨論跟講座 05/29 01:36
→ Hanbor: 拉贊助 不來算你輸? 根據你們大老闆的文要不要看清楚點? 05/29 01:38
→ Hanbor: 沒有挺不挺誰的問題吧...兩邊都不起訴處分啊~XD 05/29 01:40
推 Hanbor: 原本的員工比較像得了便宜 乍看都是老闆給的~坦蕩蕩QQ 05/29 01:44
推 winwinnow: 一直亂噓的人護航的嘴臉也太難看 05/29 01:46
半夜睡不著覺 噓文刷存在感
噓 AlphaMC: 機構負責人姓名本來就是公開資訊，但公布一般個人姓名則 05/29 02:02
→ AlphaMC: 是涉嫌觸犯個資法，更不會因為"對方如此做，所以我也這 05/29 02:02
→ AlphaMC: 樣" 就合法，不然社會上也很多以暴制暴甚至殺人放火的程 05/29 02:02
→ AlphaMC: 度，怎麼不跟進呢 05/29 02:02
當事人在其中一家公司工作
把其他他根本沒進去過的公司一起牽拖下水的心態我也是很好奇啦
推 l314520: 只有我覺得嘴邱成這樣 被公布剛好而已嗎呵呵 05/29 02:03
噓 phosgrapho: 沒少給 不是應該的嗎？這有啥自豪的？ 爛公司才喜歡 05/29 02:16
→ phosgrapho: 這種說詞。 05/29 02:16
噓 phosgrapho: 新創又缺資金的公司，電腦又想省的，會給加班費 ?，別 05/29 02:21
→ phosgrapho: 騙三歲小孩好嗎？ 05/29 02:21
沒少給是應該的 廢話
是當事人指控說沒給錢給不夠
是不能出來澄清膩 還是你沒看前文
再怎樣缺錢的公司 會冒著被開罰的風險
故意不給七十塊的加班費嗎？
用你膝蓋想一想好嗎？
※ 編輯: sun41102 (180.217.165.195), 05/29/2018 02:39:38
推 ooorrri: 置板凳，等原po 05/29 02:31
噓 phosgrapho: 最痛恨那種明明就只是勞基法低標，還一付要人感恩戴德 05/29 02:32
→ phosgrapho: 似的。 05/29 02:32
誰叫你感恩了？
本公司起薪早就優於勞基法了
加班費也是有報有給
自己不知道摸什麼晚十分鐘也沒申報
再來怪公司凹加班費 是你你是雇主你會爽？
一切按照規矩走 也要痛恨 你有事是不是？
噓 thomaschion: 完全沒聽過這個媒體欸？看了這篇更不想看了 05/29 02:39
真遺憾 你錯失了閱讀的機會
※ 編輯: sun41102 (180.217.165.195), 05/29/2018 02:42:27
※ 編輯: sun41102 (180.217.165.195), 05/29/2018 03:07:17
推 luckydogasdf: 卡 05/29 03:03
推 Hanbor: 修文了 不過原事主還想繼續玩的話可以寄信有備份留底 XD 05/29 03:14
※ 編輯: sun41102 (180.217.165.195), 05/29/2018 03:22:51
噓 tadshift2: 叫員工自備電腦的，用盜版軟體是算公司的喔，辦公用軟 05/29 03:32
→ tadshift2: 體都不便宜，一般勞工是不會買的，有也是個人版或家庭 05/29 03:32
→ tadshift2: 版軟體，你確定叫勞工自備電腦沒問題？要不要檢舉看看 05/29 03:32
→ tadshift2: ？ 05/29 03:32
推 yesman1214: 同是創業者，真的辛苦啦，這裡薪水版太多魯蛇，能力差 05/29 03:33
→ yesman1214: 還要求一堆不理性的一堆，可以無視了 05/29 03:33
→ tadshift2: 軟體授權問題都搞不懂，還講得理直氣壯 05/29 03:36
噓 teresa5671: 要員工自備電腦跟軟體真的不可取，就算面試時有告知又 05/29 03:37
→ teresa5671: 怎樣？勞工為了一份工作也只能先答應啊！說的自己有 05/29 03:37
→ teresa5671: 先告知好像沒錯一樣 05/29 03:37
推 tadshift2: 要不要去google看看叫員工自備電腦的公司在網際網路(pt 05/29 03:40
→ tadshift2: t外)是怎麼評論的，還有員工自備電腦的違法爭議問題 05/29 03:40
→ tadshift2: 有種就自己檢舉自己微軟來看公司員工所有電腦，包含自 05/29 03:42
→ tadshift2: 備的是否都有合法授權，不是要自清？ 05/29 03:42
→ tadshift2: 就不要自家員工被抓到就全推給員工個人行為 05/29 03:43
推 groupie: 這樓主的回應在在反映事主所說的可信度很高，這公司處理 05/29 05:15
→ groupie: 事情竟然是這樣（尤其還是勞資糾紛），還居然是傳媒，專 05/29 05:15
→ groupie: 業度在哪裡？ 05/29 05:15
推 sdriver: 唉公司竟然上網跟員工對嗆.... 05/29 05:51
噓 slimfat0202: 邏輯不合理，試用期過了卻以工作奇差不予調薪？常遲 05/29 05:54
→ slimfat0202: 到？ 05/29 05:54
噓 goodga: 光是試用期先噓一下 05/29 05:55
噓 slimfat0202: 說自己全額出資，等說要調薪又說自己非直屬主管，幹 05/29 06:04
→ slimfat0202: ，阿你不就是老闆，三講四漏氣是怎樣... 05/29 06:04
推 groupie: 上網跟員工對嗆是一回事，最糟糕的是嗆網友，這種處理方 05/29 06:14
→ groupie: 式不怕客戶看到嗎？ 05/29 06:14
→ Sniqow: 全額出資和非直屬主管有衝突嗎？樓上 05/29 06:37
推 OhMyHair: 到底噓的人有沒有在看文章 不過還是直接直播對質 我覺 05/29 06:43
→ OhMyHair: 得比較清楚 05/29 06:43
推 alice822: 過試用期就調薪是哪裡的規定？ 05/29 06:50
推 linche: 出資跟非直屬主管沒直接關係啊，你家股東跟大老闆會知道你 05/29 07:00
→ linche: 每天工作情況？ 05/29 07:00
推 myaku524: 其他先不說，光要員工自備電腦就覺得很鳥..... 05/29 07:22
→ myaku524: 員工去你公司上班，基本上公務所需物品就是公司要提供 05/29 07:22
→ myaku524: 買幾台電腦公務機不為過吧，以前我們公司還2、3台給你挑 05/29 07:22
→ myaku524: 就算他短期離職，你之後新應徵進來的員工也能續用啊 05/29 07:23
→ myaku524: 若薪資真如你說的這麼高，連幾台電腦都買不起很怪- - 05/29 07:23
→ myaku524: 只是外出採訪用的文字小筆電或平板，幾千或一萬多就有 05/29 07:25
→ psychopath: 根本就私人恩怨 05/29 07:46
噓 bluewindsea: 噓自備電腦還理所當然。什麼面試已經講好，如果面試 05/29 08:04
→ bluewindsea: 當場求職者說沒辦法你們能錄取他並生出電腦給他嗎？ 05/29 08:04
→ bluewindsea: 轉嫁成本還把自己講得那麼好聽。 05/29 08:04