作者cleanwind (C.Y.)
看板Sub_CS
標題Re: [申請] CodeJob板主 (板規修訂與說明)
時間Sun Jul 14 05:01:05 2013
首先謝謝您的修正,只是有幾項問題,
我不知道是因為提問的人國文造詣不夠,
或者是我對這些言詞的理解錯誤,無論如何整理如下:
其一, CodeJob板核心問題在於案主沒有經驗,
接案板友情緒激動謾罵,所導致的看板亂象。
您規定發案方填寫清楚,利用分級制度達到差異化,
然而在發案方不清楚需求的情況下,如何填寫清楚進而達到您的期待?
承上,您提到要以電話聯繫案主,然而接案方謾罵價格低劣已成事實,
電話聯繫案主,請他補述清楚也已是事後彌補。
再者倘若發案方評估時間錯誤,需要 100小時卻估算成 70 小時,
雖已填寫清楚,然而仍招致接案方攻訐,則核心問題仍未解決(或預防)。
客戶:這應該不難吧?需要很久嗎?(燦笑)
其三,請讓我引述您的文章內容「
#1HqOV4CI (Sub_CS)」
案主開 2 萬元,並且載明只要 10 個小時就可以做完,要徵求高手,
只要案主夠水準,這種爭議,要發生還蠻難的。
換言之今天只要有一個天兵案主,對於案件所需時間理解錯誤,
或者認為「這應該很簡單,沒有什麼難度吧?」,
接案方就會開始跳腳,您對爭議的看法則是:
有專業的案主,有夠厲害的接案高手,就會有正向的循環。
爭議、爭議,老是活在爭議裡,則永遠有處理不完的爭議。
再加上您於「
#1HqXwI4L (Sub_CS)」文章中提到,
這就是結果,我們談分級,那是表面。
重點是話題打開了,就會鉤出來這樣的好文章。
竊以為如果您能預防爭議的產生,則不必庸人自擾,
然而諸如下述幾個例子,都是發案方搞不清楚需求,請您參考:
#1Hh5G9C_ (CodeJob)、
#1Hc63uNq (CodeJob)、
#1HaQV8zu (CodeJob)、
#1HY7415D (CodeJob)
這些案主依您的標準看來,可能都不大夠水準,
前任板主 WolfLord 規定禁止噓文,因此均未引發爭議,
那麼您又該如何預防爭議呢?
如果看板紛紛擾嚷,沒有專業的案主與接案高手,
又如何達到您理想中的正向循環,而非我(或有其他人)擔憂的看板凋零?
提到 soho 與 translator ,我就所了解的部分提出說明:
translator有相關的底價,因此未達底價皆刪除處理,
照理說來應該有夠格的接案人,事實收在 translator 看板 z-8-1 中,
再者 translator 的案件本身就比較單純,因此底價制定較容易。
(也可能在下資質駑鈍,無法精通全部程式語言而無法制定底價)
而 soho 也發生過幾次噓文,目前還有屍體的
#1G8vSmWZ (soho) ,
z-5-17-40、 z-5-17-44、 z-5-17-46、 z-5-17-71、 z-5-17-96 ,
或許是板風相異,或許是前板主 gpmm 努力管理,
這些推文只是零星事件,而非如同 CodeJob的方式。
諸如
#1HomVuCu (CodeJob) 之推文:
→ AriaPokoteng:只給得起香蕉皮,連猴子都請不到 06/27 09:16
→ chinoyan:對,我開噓,對像就是版主你,要就關噓,要就水桶,悔過書是 06/28 09:07
→ chinoyan:什麼小朋友..笑死人了,要不要掛個狗牌,交十元給班長啊 06/28 09:09
推 Noran:可以理解有些人會因為生活上有不滿足的地方因而自卑,06/28 18:29
推 Noran:便躲在螢幕背後做一些舉動顯露出其扭曲的性格。06/28 18:31
→ Noran:透過這種方式來證明自己存在的事實。通常有很多案例都是小時06/28 18:31
→ Noran:候遭受到霸凌或是虐待所造就成的反社會人格特質。06/28 18:32
噓 YunJonWei:這種板不上也罷,爛透了。版主也很爛。06/28 19:44
→ YunJonWei:把程式設計師當狗一樣訓練要說狗話才能在此版發言。06/28 19:47
噓 bachelorwhc:噓板主,Noran:你看他簽名檔就知道是個死阿宅了啊 06/28 23:41
→ bachelorwhc:違反板憲 2.1 ,到底是視而不見還是雙重標準? 06/28 23:42
給予板主建議,溫和的推文比比皆是就不一一列出了,
認為板主不適任,申訴與罷免皆是站方提供的管道,
認為小組長護著板主,猜想申訴制度不公平,還有群組長可以申訴,
認為群組長擺爛不做事情,還可以向板務站長反映。
板風的不同,使用者情緒表達與用詞的強弱,都應列入板規制定的考量,
這些針對發案方或板主的推噓文,用詞與情緒表達是否適切,
請板主申請人酌情考量,調整板規或回應文章解我心中困惑,萬分感激。
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◆ From: 1.200.25.100
→ Prius:已回覆 07/14 11:38