推 kevin0508: ６０萬，從早上八點操到晚上1～２點，你是人才你要留 04/29 22:40
→ kevin0508: 嗎？吃屎好嗎？04/29 22:40
→ kevin0508: 實在同意04/29 22:41
推 sunrain181: 中肯無誤04/29 22:42
推 gamania00828: 真中肯04/29 22:45
推 YKM519: 人家想要公平正義不想要人才保持競爭力臭了嗎04/29 22:47
推 w60904max: 三小 ? 到頭來還是老闆不願分紅啊！? 04/29 22:48
推 white79712: 同意制度面有錯是事實04/29 22:48
→ YKM519: 更正 是大股東想要公平正義 政府想趁機抽稅 臭了嗎04/29 22:48
推 arhuro: 講白就是眼紅 當年鬥掉股票分紅 後來開始鬥公務員國營事業04/29 22:48
→ w60904max: 老闆有心 覺得有翻身機會 eps是負的照樣發啊04/29 22:49
→ arhuro: 說真的 一起沉淪真的好嗎? 搞到現在出社會就22K 難怪年輕04/29 22:49
為老闆想想
如果你是老闆，你今年吃土了，你想讓員工吃牛排嗎？
現在有個機會就是發股票，但被捨棄了
※ 編輯: alan0947 (1.200.97.134), 04/29/2015 22:52:36
→ arhuro: 人沒有希望04/29 22:49
推 ew9821: 同意ar大 當年鬥掉股票分紅 後來開始鬥公務員國營事業04/29 22:50
推 w60904max: 這篇也說了 反正人才會自然去對應他身價的地方 04/29 22:51
推 dp7b530: 推04/29 22:51
推 ohmypig: 沒有競爭力的公司本來就應該要倒04/29 22:51
立圖憤發沒人才錯了嗎，就沒錢分，股東又寧願變壁紙不發股票
※ 編輯: alan0947 (1.200.97.134), 04/29/2015 22:54:18
推 w60904max: 沒費用化 聯電搞不好現在還在台積電旁邊撥水嬉鬧 04/29 22:53
費用化後，聯電連台積車尾燈都看不到
※ 編輯: alan0947 (1.200.97.134), 04/29/2015 22:55:37
→ YKM519: 對公司來說是好事 但對產業來說就很糟 因為少了很多小公司 04/29 22:55
噓 skizard: 所以現在不能發股票了嗎? 政府是立法強制不能分紅? 04/29 22:55
雞毛當令箭，股票不發不稀釋，又不發錢自然是眼前最有利的選擇
※ 編輯: alan0947 (1.200.97.134), 04/29/2015 22:56:46
推 clanguage: 台灣公司給錢給的心不甘情不願 綁東綁西 X04/29 22:56
推 PowerGeMOS: 這篇才是鬼島現在狀況，政府幫忙壓抑薪資，人才往國外04/29 22:56
→ PowerGeMOS: 跑，往公務員跑，這樣會有競爭力才有鬼04/29 22:56
推 playerst: 現在不是4大都去輪班了嗎XDD04/29 22:57
所以好好人才為了錢去台積浪費人力領百初頭萬，不願報效聯電拿６０
※ 編輯: alan0947 (1.200.97.134), 04/29/2015 22:58:53
→ skizard: 難道歐美各國都沒費用化? 你去查查好嗎? 04/29 22:59
我文章的前兩句話都沒看到，還敢叫我去查查？
※ 編輯: alan0947 (1.200.97.134), 04/29/2015 22:59:56
推 moon963: 推推04/29 23:00
推 playerst: 要錢去當FAB黑手領百萬 要閒考公務員 很棒阿!!04/29 23:01
推 Reenter: 公司用較低成本留人，不就是稀釋現有股東權益來的嘛… 04/29 23:01
推 YKM519: 當初為了搶新人留人才 進公司還會有簽約金 現在簽約金04/29 23:02
→ YKM519: 都消失了 XD 反正大家一起沉淪就好04/29 23:03
我哥２００７奇美子公司奇景簽約金８０萬，
當年度分股票加本薪２００萬，
費用分紅化薪水差２.5倍
馬上跳晨星當主管
※ 編輯: alan0947 (1.200.97.134), 04/29/2015 23:06:33
推 TokyoHard: 大家一起沉淪就好 +1 有能力的去外商或startup 04/29 23:04
推 rabbit2233: 推：當年鬥掉股票分紅 後來開始鬥公務員國營事業 04/29 23:05
推 leocs: 中肯 04/29 23:08
推 romin: 推 04/29 23:08
→ twicm: 在這個版大家都覺得分紅太少04/29 23:10
→ WTF1111: 股票上市前，原始股東同意你愛怎麼發就怎麼發04/29 23:10
推 plokm0987: 事實就是不用錯誤制度，憑什麼跟國外競爭，台灣有什麼04/29 23:10
→ plokm0987: 優勢？ 04/29 23:10
→ twicm: 在股票版大家都覺得員工分紅太高04/29 23:10
→ WTF1111: 最終只有人的貪婪...吵分紅費用化跟現在的慣老闆沒兩樣04/29 23:10
員工要護肝費倒成了慣員工了，捨不得現金就發股票讓員工一起為自己公司奮鬥很難？
推 gihsun: 推 窮忙工程師04/29 23:11
→ plokm0987: 沒當時錯誤制度，可能沒現在台灣的科技業 04/29 23:11
推 arhuro: 我跟你說拉 股票版覺得員工分紅太高 如果現在還有發股票 04/29 23:11
※ 編輯: alan0947 (1.200.97.134), 04/29/2015 23:13:50
推 Narcissuss: 覺得薪水太少不會準時下班嗎04/29 23:12
→ arhuro: 依現在房價你覺得你有機會買房子嗎? 現在沒股票分紅 拿根04/29 23:12
推 w60904max: 算啦 也沒什麼好争對錯的 大家只能抱怨而已XD04/29 23:12
→ arhuro: 毛去買吧04/29 23:12
→ skizard: 有現在的科技業又怎樣? 科技業可是產業升級條例扶持起來04/29 23:13
員工才是根本
→ skizard: 有那種租稅優惠 不少優質傳產也能飛天好嗎 04/29 23:13
→ w60904max: 誰知道台灣如果繼續玩自己的玩法會不會被金融 貿易制 04/29 23:13
→ w60904max: 裁 04/29 23:13
※ 編輯: alan0947 (1.200.97.134), 04/29/2015 23:16:43
→ smalmal: 金融業傳產業 一堆每天要上班十幾個小時的 也沒股票 04/29 23:15
→ smalmal: 台灣已經獨厚科技業很久了 04/29 23:16
推 scorpion: 現在最好賺就是投資操死工程師的公司 :) 04/29 23:16
推 beatmania: 外資在2008以前還不是會買台灣電子股 是有多錯 ? 04/29 23:16
總是有人拿２００６的租稅優惠，來說２０１５的科技業多爽
而且現在是辛苦的員工也要爽，而不是幾個人爽
推 k50403070: 辛苦的是現在的年輕人 領得少 房價高 物價高 還要被說04/29 23:17
→ k50403070: 是草莓族 04/29 23:17
推 YKM519: 也沒人吵著要費用化啊 領多少錢做多少事而已04/29 23:18
※ 編輯: alan0947 (1.200.97.134), 04/29/2015 23:20:33
→ YKM519: 只是不能接受公司給你60萬的薪水卻要有200萬的產值而已 04/29 23:19
推 YKM519: 以前小公司還能藉著分股票來提升競爭力 現在少了這一塊 04/29 23:23
推 plokm0987: 獨厚科技業有什麼不好嗎？很多國家都會獨厚自己佔優勢 04/29 23:23
→ plokm0987: 的產業 04/29 23:23
→ YKM519: 誰會想留在公司加班拚業績 所以才會有一堆不上不下小公司 04/29 23:24
推 coffee77: 阿扁下台~~ 怒~~ 04/29 23:25
→ YKM519: 在苟延殘喘 因為搶不到人 流動率又高 幾乎翻不了身 04/29 23:25
噓 tenbear: ... 04/29 23:25
推 TokyoHard: 租稅優惠也沒啥.一間公司就算不賺錢也那麼多員工在繳稅 04/29 23:27
推 james11: 人均產值 11xx W......年新7x W無誤！！.....= = 04/29 23:27
→ TokyoHard: 總比沒公司沒員工沒工作好 04/29 23:27
推 Brotherone: 推 04/29 23:29
推 wwwsky: 沒錯 有股票可拿 員工心甘情願加班 增加公司競爭力 04/29 23:30
推 TokyoHard: 一些朋友拿工作簽去國外,台灣半毛稅都拿不到 04/29 23:31