Re: [請益] 系統廠主任工程師月薪天花板

[w180112 ([NOOB]我超RETARD我超廢 )]

 
認識在不同系統廠總共做了20年最近快退休的
 
20年前很賺很敢給
 
股票很好拿
 
後來費用化跳來跳去之後大概剩150～250多
 
後來跳去外商系統廠大概250多
 
再跳回台商大概200左右等退休
 
擔任職位大多是技術管理職需要碰技術跟實作
 
另外系統廠內鬥多  每天上班最累的是跟別的大頭鬥但是技術主管還要帶領團隊一起搞技術
不像一般純主管職只要負責管人就好
 
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.130.180.113 (臺灣)
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推 gaea0127    : 我以為技術職跟管理職是分開的，系統廠技術經理很多
推 levirrrrr   : 技術經理沒帶人就跟一般主任工程師差不多
 
最賽的就是還要帶人還要弄技術
推 lolpklol0975: 台積電>IC>>>傳產>系統,人生一次,不要不信
※ 編輯: w180112 (220.130.180.113 臺灣), 01/04/2022 11:10:37
→ dildoe      : 搞EMS信奉主神要對吧~信路邊支援的石頭公是在搞笑XD
推 Qoofate     : 傳產>系統,人生一次,不要不信
推 andonie     : 做20年 不就才接近50歲而已~ 這麼早退休@@
60多了

以前在自己開軟體公司但是後來倒了賠了不少
推 levirrrrr   : 系統廠有優退制度，五十歲是個危險期
60多了

的確50幾就開始有壓力
 
※ 編輯: w180112 (220.130.180.112 臺灣), 01/04/2022 11:31:29
推 jokc7839    : 台廠逼退老人就是移到邊緣部門 等於0分紅 年薪只剩
→ jokc7839    : 14個月
推 loadingN    : 系統廠主管就是要帶人又要弄技術啊，不然下面的猴
→ loadingN    : 子出包要怎辦
→ DrTech      : 邊緣部門，有沒有出包，基本上分不出來。
推 CGDGAD      : 20年後少子化效應，搶人都來不及了應該沒那麼容易被
→ CGDGAD      : 優退吧@@