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作者NoAfraid (小子難纏 不得安寧)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 板上很多人討論的台積電 part-2
時間Sun Jul 12 14:09:35 2015
其實這沒啥啦 我舉個例 假設兩個人 A君跟B君 A君生活習慣很好 平常都會打掃房間 所以房間沒啥垃圾 B君生活習慣很差 平常都不打掃房間 所以房間很多垃圾 好!! 現在長官說要大掃除 比賽說誰能清除最多垃圾 A君手上沒啥垃圾可清除 B君手上5大垃圾袋 業績傲人 你覺得長官會認為誰比較有做事????? 大長官不看產出 只看加班時數 不也一樣道理? 再舉個例子 小弟以前菜鳥時期 認為一個老鳥很厲害 每次有Bug 都可以在很短時間內解掉 而且不只一個Bug喔 是很多個 所以他一直很紅 後來年資漸長 小弟變輕老鳥 發現這老鳥很奇怪 在設計初期 為啥一堆顯而易見 該避免的錯誤都不改? 明明廠商的Design Guide都寫得很清楚了 我去提醒他 也不鳥我 那時我還沾沾自喜 哼! 枉費你年資比我久 我都能發現的錯誤 你竟然沒發現 發現了也不改 懂得沒我多嘛 遜咖!! 再後來 小弟也變老鳥了 我對他又無比崇拜了 薑果然是老的辣 古人說 見山是山 見山不是山 見山又是山 我對他觀感就是這樣 認為很厲害 => 認為很遜咖 => 認為真的很厲害 因為他不只專業比我懂 職場生態更是比我懂 聰明的你 看出來端倪了嗎? 沒錯!! 那些錯誤 是他故意留的 他當然知道廠商Design Guide有寫 也知道這些錯誤要避免 但他故意留了 他知道怎麼解的錯誤 好! Bug真的出來了 馬上連續一個禮拜 天天12點下班 一禮拜之內 解了六七個Bug 幹!! 敬業 認真 負責 耐操 能力強 這不紅我隨便你啦 反觀另一位老鳥 是屬於苦幹實幹型的 初期就把這些錯誤給避免掉 所以其實要解的Bug不多 光業績就輸人家了 還被Review說是不是做的案子太簡單 簡單講 業績是創造出來的 -- 曾經我去10元商店買個一樣沒有mark的籃子說:這是無印良品買的喔 幾乎沒有人相信 平平是塑膠+沒mark+白色,幾乎一樣的風格 居然有一票人能輕易的鑑別是否為無印良品
噓 c_4_5_: 可能背後有貼特價10元標籤你忘記撕下來
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 113.28.26.110 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1436681381.A.BF9.html
推 kissa0924307: 這種公司我待不下去..... 07/12 14:14
推 douglasc0904: 厚黑學... 07/12 14:15
推 ganninian: 看來你那個部門老闆不過爾爾 完全沒defense的概念 07/12 14:16
推 w60904max: 勇者打敗魔王後....就失業了 07/12 14:17
推 DADADODO: 原來台積電裡面是這樣搞的，也不過爾爾 07/12 14:18
推 alittleghost: 哈哈 我們公司也是這樣 07/12 14:19
推 alittleghost: 多出包，時程常delay,上面才會重視給resource 07/12 14:22
推 NetsFan: Gg 基本上就是一家包裝精美的公司 裡面為了績效 什麼都幹 07/12 14:25
→ NetsFan: 的出來... 07/12 14:25
推 soulstar01: 真的耶 果然待久就是不一樣 07/12 14:29
推 fp737: 狂推這篇文章!!!!! 以前公司也是這樣 07/12 14:29
→ pastfuture: 金玉其外(略 07/12 14:29
→ gaygay5566: 深知為官之道 應該年年拿O吧 07/12 14:38
推 adorama: 這應該不是在GG吧 07/12 14:40
當然不是呀 小弟進不去 ※ 編輯: NoAfraid (113.28.26.110), 07/12/2015 14:43:32
推 unionsavior: 不要這麼專業好不好 小心歡樂送 07/12 14:44
推 insanebull: 以前覺得只有台商是這樣，現在覺得應該只有是人都會 07/12 14:46
→ insanebull: 有人這樣子，好像也只能放寬心哈哈 07/12 14:46
推 wildmad: 大推 07/12 14:48
推 d147258: 這很正常，設備也都會留tact time buffer，採購價格也不 07/12 14:49
→ d147258: 會一次殺到見骨，不然以後怎麼C/D？ 07/12 14:49
推 shadowppt: review design guide，發現沒follow, 這樣也可以紅? 07/12 14:59
→ shadowppt: 這老闆應該也是問題很大 07/12 14:59
推 DOOT: 跟我之前看到一個管資料庫的職場笑話一樣XDDD 07/12 15:01
推 hesashiaaron: 這大概就是所謂的work smart…… 07/12 15:05
推 billandcs: 神精，自己出來創業的話這樣玩死更快而已，矽谷要是充 07/12 15:06
→ billandcs: 滿這種人根本不可能稱霸世界 07/12 15:06
→ billandcs: 看玩台灣科技業板真的不意外會輸到脫褲子 07/12 15:07
→ unionsavior: 難怪不少科技業轉投資餐飲 07/12 15:13
推 oolontea: 這種事小公司可以玩啦 07/12 15:14
推 lon0623: 其實我覺得外國應該也差不多啦 不然台積怎麼還世界第一 07/12 15:26
推 SamMark: 我最近就是遇到這個情況 良率太好被主管說都沒解析報告 07/12 15:29
推 lon0623: 沒有創新也不能怪台積 晶圓代工這產業本來就偏保守了 07/12 15:30
→ lon0623: 結果就是績效難以量化 開始想東想西 07/12 15:31
→ lon0623: 歐美就想開了 乾脆讓員工早早下班提升消費力 07/12 15:32
推 lon0623: 有消費力商品才能做得潮 又可銷到外國賺外匯 07/12 15:34
推 unionsavior: 兼營飲料店正夯 XDDDDD 07/12 15:35
推 COOLDDT: 推這篇 07/12 15:40
推 celine168: 還以為學理工科技的頭腦較直率，沒想到官場 、商場、工 07/12 15:51
→ celine168: 場 某些生存文化竟然都一樣，難道英明如張老闆不關心 07/12 15:51
→ celine168: 嗎？這種文化特色歐美多還是亞洲多？ 07/12 15:51
推 VICTORTASY: 這一篇該M!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 07/12 15:55
推 lichai: 這招還不是跟歐美學的 07/12 15:57