推 artorius: 這樣算176萬 含加班+簽約金 其實破180了08/28 16:06
推 bluehandsome: 這應該是南科的吧08/28 16:11
→ HAlan: 沒錯 是南科，多2.4month 研發獎金08/28 16:13
推 questioner: 大碩底薪有給到這麼高喔！？08/28 16:15
→ artorius: 可能是主管職吧08/28 16:16
推 bluehandsome: 哈 難怪 想說我新竹都沒拿這麼多08/28 16:16
推 blesstw: 這底薪不錯 朋友台積11年 JG33底薪80k出頭08/28 16:17
推 smilekerker: 基本保18？08/28 16:21
推 ms0541252: 我以為是補習班08/28 16:23
推 FVCC: 推分享08/28 16:30
→ wake7078: 八年都這樣 還是只有今年22m08/28 16:31
我印象進聯電後每年加上簽約金跟加班費
年薪都超過22month
推 LC5: 照算 全年分紅280K，算多?08/28 16:41
推 lasd: 8年180，若工時相對正常，其實很不錯08/28 16:43
推 a2322896: 看起來不錯！08/28 16:49
推 spath: 主管職有加班費嗎？08/28 16:50
推 pmewhite: 這底薪有包含職等津貼嗎？08/28 16:52
8職等津貼每月10K沒算進去84K裡面
推 ricyear: 這不用主管職，紅一點就有了，含簽約應該有2000K08/28 16:52
推 chin78909: 8y200w工時也正常 這樣還行 08/28 16:56
推 g1990822: 感覺cp值很高 08/28 16:58
推 flyingdancer: 為什麼我覺得會發文的都是outlier... 08/28 16:59
推 photonic: 羨慕南科大碩有這麼多 08/28 17:00
推 questioner: 難怪我大碩同學腳都很麻 08/28 17:05
推 Biatch5566: 聯電有這麼多喔？！ 08/28 17:14
→ ijk1: 大碩要起飛了嗎 08/28 17:15
推 kan717: 原po超強，而且訊息明確清處，請受小弟一拜 08/28 17:16
推 fg008kimo: 這樣CP值贏過GG了欸 08/28 17:17
GG平均超過30個月，我們再大碩混口飯吃罷了，不敢跟GGer比
推 Kuba4ma: 台南領這薪水應該過得很爽吧 08/28 17:18
推 bear15328: 推個 感謝分享資訊 08/28 17:23
→ Etau: 8職等很高了吧 08/28 17:25
推 aaa790311: 8職等很難但是10年有機會08/28 17:33
推 s973311: 真的強08/28 17:34
推 histing: 羨慕 08/28 17:38
推 susumiya: 聯電pay好多喔 08/28 17:39
推 yinrw: 大碩本來就很優，可以待二三十年都沒問題 08/28 17:46
※ 編輯: HAlan (101.12.65.23 臺灣), 08/28/2020 17:49:12
推 dulldog: 可是大碩只會凋零吧？輸台積愈來愈多 08/28 17:50
推 dulldog: 人才都被台積吸光光 08/28 18:10
推 dulldog: 原po應該很優秀，拿到滿多留才的福利。 08/28 18:13
推 RollDa: 大碩可以滑手機 08/28 18:26
推 jengmei: 應該是主管 08/28 18:27
推 vesten: 跟我聽到的完全沒有交集 要嘛主管要嘛outlier中的outlier 08/28 18:29
→ h7705060: 8Y 可以8職等真的是紅中之紅 08/28 18:34
推 ming295: 八職等應該要主管才升得上去吧？或是當過升上去再退下來 08/28 18:38
→ ming295: 的 08/28 18:38
推 vesten: 如果是從6出發的話 那我看這個職等幾乎每年都是O 08/28 18:38
推 insamm: 6 6s 7 7s之後才8 08/28 18:55
推 ph99: 優秀的工程師在大碩真的還不錯 08/28 19:24
推 smw97188: 樓主待過GG又主管職大碩CP值高高 08/28 19:46
推 typeking: 在跟再都分不清，竟可在大碩當主管，想必其他能力很驚人 08/28 20:03
→ wzmildf: 我還第一次聽到年薪要把加班費加進去算幾個月的... 08/28 20:16
推 Cramael: 樓上不知道大M的招生都把加班費算進去了？ 08/28 20:30