Re: [討論] 科技業員工越老不越不值錢嗎？

[ljsnonocat2 (凡所有相皆是虛妄)]

  換個方式問...有哪些工作越老越值錢?

  也就是經驗累積後可以變成難以替代的人才

  我想得到的有...醫生?

  還有另一個問題  哪些工作經驗能力可以跨公司甚至跨產業

  例如在板上最近熱門的神山  不爽公司調薪不公平

  不過難道當螺絲釘習慣了  在大公司下累積的技能跳其他公司就有人要?

  職涯規劃應該是蠻重要的吧  技能樹要怎麼點怎麼發展

  這應該也是一門學問...

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→ DrTech      : 知識工作者都是越老越值錢啊。教授，各大公司的真研
→ DrTech      : 發部門，需要寫專利的，需要處理法務的，需要申請各
→ DrTech      : 國家各種營業執照的，需要打通產官學的各種顧問，專
→ DrTech      : 家…真舉例不完。
→ DrTech      : 很多人覺得養老的職缺，都是越老越值錢。
→ DrTech      : 工研院也是越老越廢的越值錢，因為老人知道怎麼跟產
→ DrTech      : 官學拿經費啊，有套路拿經費啊。結果一堆人總是認為
→ DrTech      : 只有技術值錢高薪。
推 murray5566  : 越爽的缺才會越老越值錢
→ DrTech      : 連大家看不起的PM，也是越老越值錢啊，懂得怎麼跟各
→ DrTech      : 部分打交道完成產品。工程師看起來很廢，其實人家對
→ DrTech      : 公司的貢獻還較高。要討論越老越值錢，要先跳脫出工
→ DrTech      : 程師思考，從企業經營來看，角度自然完全不同。
推 iamala      : 創業商務相關的啊，尤其是有成功經驗的。科技會變
→ iamala      : ，人不會。
→ z32766      : 系統廠越老越值錢
推 AgentSkye56 : 索羅斯也是經驗的累積啊
→ dakkk       : 教授
推 fitnessboyz : 鎖螺絲經驗的累積是以人手替代扭力扳手嗎
推 atr558nhr358: 工地的師傅也越老越值錢吧