[台北] 莫名奇妙被FIRE

[selinacat ()]

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作者: selinacat () 看板: job
標題: [職場] 莫名奇妙被FIRE
時間: Sat Jun 19 15:05:59 2010

※ [本文轉錄自 CareerLady 看板 #1C76lWcx ]

作者: selinacat () 看板: CareerLady
標題: [職場] 莫名奇妙被FIRE
時間: Sat Jun 19 15:03:57 2010

之前在診所工作

(這間診所在台北縣市有七八間分院，不過員工若銷售自費產品給病患有抽成)

試用期一個月

做了半個月

昨天傳簡訊(沒錯~就是傳簡訊~因為昨天我畢業典禮 ~沒辦法去上班)

簡訊內容:
{XX~今天XXX有來跟我考核你的工作績效~他覺得你工作認真，"但不適任"這份工作
你明天找個時間來拿你這10幾天的工作薪資~5000以上薪資}
很矛盾吧?!!我沒問他為什麼工作認真。但卻不適任??
不適任的點在哪??

我剛去  還在適應環境跟系統操作
(雖然有豐富診所經驗~但系統不同總是要適應操作的)
所以我並沒賣到任何自費產品

我在猜   所謂的不適任原因   會是因為我沒推銷產品的緣故嗎??
如果是~我應該多少會釋懷

畢竟  診所性質
若只靠推銷抽成來維護病患品質的提升
讓員工除了基本底薪  還有多餘的抽成可領   那我寧可不要


畢敬   200元的自費產品   只抽10~20元的抽成
一個月賣個50個好了
不過才多那1000
若我真的想靠多一點的抽成來過活
那我何不去找百貨公司、或屈臣氏類的來工作
抽成相對高很多(尤其週年慶時的抽成)




現在的病患  連看個病   用健保卡掛號都嫌貴了
哪可能會在額外購買產品(除非真的有需求)


試用期1~5天不算薪~
     6~15天算半薪~(我的應該是半薪~

唉~每天工作八小時~中間沒休息時間~是同事之間互相輪流出去買東西回來吃

一個月五天休假(是指禮拜天  如果當月有五個禮拜天~那平日就不能休假)
請假超過三天   薪水延後五天才入帳
一個月基本薪資是22000   除非診所當月業績夠高
最高薪資才有可能達到28000

試問

這種性質大家有如何的看法

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※ 編輯: selinacat       來自: 114.140.5.116        (06/19 15:05)

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→ jerrybig:不算薪跟半薪的都去吃屎吧 投訴阿
推 morrisonsoul:不合規定 先領到錢再去投訴  到最後
→ morrisonsoul:它們一定會給錢！做半個月才五千多
→ morrisonsoul:感覺很黑心的診所
推 payaya:好黑的診所...
→ y254769513:誇張耶 那什麼怪理由
→ p3731864:  畢竟   = =
※ 編輯: selinacat       來自: 122.124.67.61        (06/20 23:51)