推 ceway: 台灣有工會與資方協商條款只適用工會成員的案例，最近比較 06/24 10:27
推 jamworld: 桃園空服員職業工會的會費也不是開玩笑的高 06/28 18:57
※ 引述《hicker (～＠＠～ 咪咪冒冒....)》之銘言：
: 標題: [問題] 員工與工會的關係
: 時間: Fri Jun 24 09:27:42 2016
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: 在有工會的公司裡 員工不必然是工會的當然會員??
看公司。雖然勞工法規定加入工會是勞工的權利與“義務”，但沒有強迫的配套。
所以有些公司工會會要求你強制入會，有些就自由選擇。
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: 因為看這次事件 似乎並非全數空服員都加入工會
: 那既然加入工會可享有工會向資方爭取到的權益與福利
: 又為何會有員工選擇不加入工會??
理由百百種。有的是不認同工會訴求，有的是不想繳會費，不想擔責任。
還有的是因為懶。
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: 推 kchih: 因為有些人不想繳會費，或是不想盡工會責任與義務。 06/24 09:29
: → kchih: 或是不認同工會決策（如不贊成罷工的人） 06/24 09:30
: 推 tryfi: 工會有分三種，不是只有職業工會，自然也不一定所有員工都 06/24 09:32
: → tryfi: 是會員 06/24 09:32
: 推 m821014: 那如果工會爭取到新的實施辦法，是全體空服員都共同享有 06/24 09:33
: → m821014: 而不是只有工會內的空服員享有對吧？ 06/24 09:33
不一定喔，要看約定狀況。
: → tryfi: 像華航空服加入桃園空服員職業工會是要繳一筆入會費，然後 06/24 09:33
: → tryfi: 每年還要繳年費的 06/24 09:33
: 推 free4u28: 不加入的多是資深的事務長等管理階級，加入了會不會被華 06/24 09:33
: → free4u28: 行打壓每個人都會擔心 06/24 09:34
: → tryfi: @m821014 沒有喔，有些是要求只有工會成員可以享有。不過實 06/24 09:34
: → tryfi: 際上是不是會這樣協商通過不必然 06/24 09:34
正解。
: → tryfi: 應該說工會是可以要求只有工會成員享有爭取後條件，不過實 06/24 09:36
: → tryfi: 際上可能實行困難。因為工會不可能把名冊交出去。 06/24 09:36
據說這次的訴求有一點就是附帶公會成員獨享喔..
: 推 m821014: 哦哦原來!感謝try大，那不就會有些人去領2500，然後如果 06/24 09:39
: → m821014: 抗爭成功又享有這個新措施 06/24 09:39
: → macrose: 事實就是會有爽搭順風車的人，因為不可能為少部份人另跑 06/24 09:40
: → macrose: 一套制度流程，自然都是比照辦理 06/24 09:41
要分開也行。工會敢把名單交出去，公司又同意這樣做就行。
我就有聽過離職補償跟是不是工會成員有關的例子，是工會成員就可以享有一定水準的
離職保障，但如果不是工會成員的話就要看公司的誠意這種事情。
當然這例子不是在台灣就是了。
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