[新聞] 菜鳥算錯帳怎辦？網友爆金融業暗黑潛規則

[yeanla (微笑的魚)]

之前版上的發文 #1NfmXQkp 上新聞囉

菜鳥算錯帳怎辦？網友爆金融業暗黑潛規則

社會新鮮人陸續進入職場，金融業常被認為捧了「金飯碗」，除了薪資水準較高外，年終
獎金往往相當豐厚，但職場菜鳥如果「凸槌」，怎麼處理可是有職場潛規則。

網路上就流傳一篇金融業新鮮人在櫃臺算錯帳的血淋淋案例，這位還在試用期的銀行櫃臺
人員，結帳時發現現金短少新台幣 5萬元，本想要依據內部標準作業流程（SOP）由保險
理賠，卻意外觸發銀行業職場的暗黑潛規則。

網友說，雖然從監視錄影器發現5萬元是在自己忙中有錯時，遭到客戶拿走，但客戶拒還
，分行經理給他2條路選擇，要就是自己把5萬元的短少「吞下去」，不然就是申請銀行綜
合險，但試用期過後是否續用就「看著辦」。

銀行業者說，其實只要會接觸到現金的行員，過去內部在固定薪資內，會有一筆「出納津
貼」，相當於每年會多1個月的薪水，現在銀行內部即使可能已經停發這筆津貼，也可能
以分行為單位成立出納基金，就是為了因應可能出現的小筆現金短絀或結餘。

也有的銀行作法是會先將每天可能出現的現金帳不合差額先掛帳，並保存一定年限後，以
雜費入帳。

銀行業者表示，雖然有 SOP可以讓行員遵循，但事實上，為了擔心影響考績，若錯帳金額
不大，行員確實會自行補齊，尤其是銀行業除了保障2個月的年終獎金外，多半還有2至4
個月不等的績效獎金，若因小瑕疵影響到績效獎金，可就得不償失。

更嚴重的是，如果因為小錯帳影響到整體分行的考績，除了自己外可是會影響到同事及分
行經理的考績，連同整個分行的員工未來升遷也可能受到影響，屆時來自於辦公室的壓力
，恐怕也是小菜鳥頂不住的。

不過，銀行業內部更痛恨的是監守自盜的員工，尤其是虧空現金卻假報錯帳，輕則記過、
重則離職。

銀行業者說，每個銀行對於這種錯帳的事處理方式不同，除了公司規定外，分行主管基本
上應該站在挺基層的立場協助解決問題，但職場難免有潛規則，在可以接受的範圍下，新
鮮人弄清楚遊戲規則，對未來職場發展，總是有好無壞。

http://money.udn.com/money/story/5641/1908151

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推 a760608: 酷～
推 ting4321: cool
→ coldsilence: 年終保障兩個月 是假的~
推 bloodhood: 一聽就知道鳥銀行，再換一家而已
推 cloudlight: 只要接觸到現金的行員 每個月就會有一筆出納津貼 好笑
→ cloudlight: 我怎麼從來都沒領過
推 arm370x: 新聞真愛鬼扯蛋  哪來的經貼
→ enjoyurlife: 公股銀行有津貼阿…
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推 sn245763: 我覺得文章內容是不是要再看清楚一點再來罵...
推 blackboom: 原文應該是客戶沒給錢就蓋收據吧？
推 lolicum: 出w納w津w貼w
→ lolicum: bb大怎麼看呢
推 m6dj942k7: bb大會說怎麼沒有基金保險信用卡津貼補助
噓 myandydesk: 究竟要不要遵守SOP啦
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→ simonno1: 與其說鳥銀行，是遇到的鳥主管  008 006都遇過 自吞吧
→ skb566: 自己算錯錢要怪誰，一般服務業也是扣薪阿