那時候忘記回文了....
※ 引述《deepblue024 (我想飛)》之銘言：
: 標題: [請益] 長官未經當事人同意隨意調動職系嗎?
: 時間: Mon Jul 6 10:35:14 2015
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: 本科因為擴大組織變成三個科
: 因為內編的關係出現五個行政職系
: 因為小弟本身是技術職系
: 未來想用專技高考轉任六職等
: 所以一直待在技術職系
: 想等兩年後轉任六職等
: 現在剩八個月就可以有資格專技轉任
: 但前幾天派令下來
: 發現被改為行政職系
: 想上網請教神通廣大的各位
: 有法令保障公務員的權益嗎?
: 不經當事人同意就隨意更換職系?
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: 推 sbreezer: 首長人事權 done 07/06 10:51
: 推 jlh121347: 樓上正解 07/06 10:51
不一定.......
今天審定函底下都有寫 " 當事人如有不符,得..................."
職系/官等/職等 是公務員基本保障.
今天更換職系,不是單純涉及到機關用人,更牽涉到 當事人 權益.
能不能推翻?? 當然可能.
: 推 wands: 這不是錯覺 這有案例 向保訓會提過再申訴 而且還是會勝訴 07/06 21:34
: 推 wands: 保訓會的決議 可以翻翻考試院公報 可以多了解公務員權益 07/06 21:40
: 推 marforme: 請問樓上是某市x工處的案例嗎，因為有印象但突然找不到 07/07 08:24
: → marforme: ，謝 07/07 08:24
: 推 wands: 沒錯 被樓上發現 XD ！ 就是2.0養工處 07/07 09:54
: 推 wands: 除非該機關都沒有編制工程人員 否則叫行政辦工程 實無理由 07/07 09:58
: 推 wands: 所稱工程 僅指核心業務，如履約管理。行政部分還是可以辦 07/07 11:00
: → ndd2: 用肚臍想也知道有沒有這種法規 07/08 21:08
但是,又回到一個問題點.
機關首長對於 專技轉任 有 審酌權 ,原 PO 懂嗎??
講難聽一點
就算原PO 為了存轉任所需要的兩年年資,跟機關槓上,告到保訓會
好啦,這份審定函保訓會推翻了撤銷了,
機關給你回到的技術職系職缺上.
那請問
當你八個月後,存滿 2 年年資時 , 機關會答應你專技轉任薦六嗎???
個人可以簡單的告訴原 PO
"洗洗睡吧"
你去告狀保訓會,說機關不讓你專技轉薦六,
原PO只會被保訓會 用上面的理由 洗臉 而已.
最後只能換機關,去外面 討賺六職等.
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