推 JUNstudio : 使用規則的解釋權由組務人員界定,請提案人勿自行12/02 21:54
推 JUNstudio : 詮釋,若有疑問處可以提出,而不是用自己的想像去12/02 21:55
→ JUNstudio : 作為陳述。感謝。 12/02 21:56
→ JUNstudio : 還是請提案人將問題聚焦在溝通案本身,而非針對使12/02 21:58
→ JUNstudio : 用規則。這樣會比較恰當一些。12/02 21:59
若對使用規則有修改的建議,請至 SP3_AllSport板 提出 [建議]
上面是提供給使用者的後續建議。
--
▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌
國家體育場群組長 公務專用簽名檔
███ ███ ███ ███ ███ ███ ███ █◣█ ███ ███ ███
██▇ █▇█ █▇█ █▇█ ██ ██▇ ██▇ ███ ██ ██▇ █▇█
▇██ ██ ███ ██◣ ██ ███ ██▇ █◥█ ██ ██▇ ██◣
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.81.113 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SP1_Basket/M.1670490240.A.DA3.html
→ Gowther : 這就是你的做法?回答不出來這些質疑就警告提出質 12/09 10:32
→ Gowther : 疑的人,坦白說,你如果要這樣做跟中共有什麼兩樣 12/09 10:32
→ Gowther : 阿? 你要拉路上抗議的人去槍斃就拉阿,反正你們也 12/09 10:32
→ Gowther : 沒打算解釋自己不合理的地方,別人會質疑你們是你 12/09 10:32
→ Gowther : 完全講不出合理的邏輯,要你們講版主ID說自己才能 12/09 10:32
→ Gowther : 解釋,結果什麼也沒解釋,不斷說別人在擾亂來逃避 12/09 10:32
→ Gowther : 這些完全合乎邏輯的質疑,你如果沒種出來解釋就把 12/09 10:32
→ Gowther : 我幹掉沒問題啊,人生要不就是光明正大要不就是當 12/09 10:32
→ Gowther : 個小人這樣而已。 12/09 10:32
→ Gowther : 板主嗆版眾還不是因為你的縱容!你動用公權力處理 12/09 10:34
→ Gowther : 我就處理啦,我也看不起你這種人。 12/09 10:34
→ Gowther : 從一開始我根本就沒有人身攻擊任何人就能判水桶, 12/09 10:42
→ Gowther : 按照規則來溝通版主避不出面,遵照你們的規則後面 12/09 10:42
→ Gowther : 對的一連串的逃避推託跟不服你就上訴打我啊笨蛋, 12/09 10:42
→ Gowther : 被版主嗆不成熟,板主說要睡覺躲起來,被警告你對 12/09 10:42
→ Gowther : 版規不能解釋,但我們也沒義務跟你解釋反正我們就 12/09 10:42
→ Gowther : 不合邏輯你再講就再水桶,別人從一開始照著規則找 12/09 10:42
→ Gowther : 溝通管道,到後來整個牙起來,沒人會再鳥你們的規 12/09 10:42
→ Gowther : 則,而且我也從來沒看過版主因為囂張的言行有被任 12/09 10:42
→ Gowther : 何處罰成功過!所以,省省你們虛偽的狗屁規則,把 12/09 10:42
→ Gowther : 你的臂章跟榮譽的帽子戴起來,把我送下去,我根本 12/09 10:42
→ Gowther : 懶得與你們跟你們的獨裁制度為伍。 12/09 10:42
→ Gowther : 如果你是根本案無關的人看到這裡想來找他們溝通? 12/09 10:44
→ Gowther : 省省吧,這裏根本沒有溝通這兩個字可言。 12/09 10:44
你還是沒搞清楚本板使用規則喔
溝通階段是讓你跟板主換個地方對話,本板管理人員原則上不會介入
過去也有在這兒獲得雙方當事人合意的溝通結果
不能因為你的案子發展不如己意,就說這個制度是沒有效果的
如果你要小組長處理你的水桶案,就是去 SP2 提申訴案
所以還是請你前往 SP2 提案吧
※ 編輯: JUNstudio (122.116.81.113 臺灣), 12/09/2022 11:49:22
[進度說明] 已於 12/13 執行水桶。
12/13/2022 10:48:52 JUNstudio 暫停 Gowther 發言,期限為 10 天
理由: #1ZaQY0sZ (SP1_Basket)
※ 編輯: JUNstudio (122.116.81.113 臺灣), 12/13/2022 10:49:38