推 ian90911: 推! 04/17 00:53
推 howare10: 推! 04/17 01:02
推 urmyqueen: 推原PO勇敢對抗慣老闆~希望多少暗示一下是哪間公司 04/17 01:03
→ urmyqueen: 以免有人又受害@@ 04/17 01:03
推 niny16845: 辛苦了 你真的很強 捍衛自己的權益 04/17 01:13
→ shuo761001: 公司名稱跟地點要透漏公佈 04/17 01:14
推 yotsuba1022: 辛苦了 04/17 01:17
推 cindy4776: 恭喜脫離苦海~~~~ 04/17 01:17
推 mm210317: 看了覺得有點爽快XDD 可以透漏一些公司資訊嗎?至少地區 04/17 01:23
推 ytscc: 你真的很棒!!!!!! 04/17 01:25
→ haves560: 不公布公司嗎 人家都威脅會讓你下一間公司名聲難聽了 04/17 01:49
說到威脅這件事,我請假時有跟現在的主管提到是因為年終被扣回要去調解
現在的主管說正常人都領完年終才走,年終是去年努力得到的報酬
甚至還願意幫我一起出席調解
所以真的不用太擔心這種好笑的威脅
→ Tevye: 求公司名 04/17 01:57
推 attract0213: 公司名與地點公佈+1 04/17 01:57
推 yc715: 推!太強了 04/17 02:01
推 mycity: 為什麼不說公司名? 04/17 02:08
推 kraven: 推 04/17 02:14
推 ITASA: 看完很爽 恭喜原PO脫離惡夢 04/17 02:17
推 anny1313: 如果離職當月工作沒足月的話,勞保勞退會依比例計算, 04/17 02:20
→ anny1313: 但健保是直接整月不算的,公司還代扣健保費也太摳了囧 04/17 02:20
沒錯健保是整月計算的
我收到單子去健保局問了才知道Q_Q
如果早點查清楚就不會傻傻地被他們扣掉這個了,做好功課很重要
推 chister: 推 04/17 02:27
推 freedom51710: 推!!!!!! 04/17 02:27
推 iijune: 妳很勇敢! 慣老闆才是甲狼告告 04/17 02:29
→ j2222222229: 可否問一下,你這樣工作一年多少 04/17 02:34
起薪比基本薪資高一點而已
調薪幅度只有+2K,加班費最高只有+1.5K
推 KIDDLEE: 字好多 但恭喜你 04/17 02:39
推 ltn00228899: 讚 這才是正確做事方式 04/17 02:50
推 moongurl: 恭喜你脫離苦海!!! 04/17 03:16
推 jinx5566: 求站內信公司名 感謝你 04/17 04:14
→ jinx5566: 不要讓新鮮人踏入職場地雷,這種公司讓大家知道比較好 04/17 04:16
→ jinx5566: 畢竟不是每個人都能像你一樣勇敢 04/17 04:17
推 shaniayun: 你很棒! 04/17 04:45
推 smalldoll: 讚!台灣需要多點像你這樣的人! 04/17 06:38
推 moonzone: 求公司名 04/17 06:42
推 aakkdd: 辛苦了,請問是那家公司? 04/17 06:43
推 kasim0814: 恭喜原PO,這樣子看台灣的就業環境會不會好一點 04/17 08:08
推 c41231717: 恭喜~ 04/17 08:12
推 michelle130: 希望慣老闆都消失 04/17 08:27
推 smile813: 你真的做的很好很勇敢!!這本來就是對的!謝謝你又打臉 04/17 08:39
→ smile813: 了2位慣老闆! 04/17 08:39
推 j8630222: 推你有種 不敢處理的應該看看 ㄅㄨㄧㄠ縱容爛老板 04/17 09:01
推 iwtlh: 妳好厲害! 04/17 09:07
推 ssdog: 自己權利不爭取,沒人會幫你!推~最好公布公司名 04/17 09:23
→ ssdog: 像我之前公布 連人資經理名字都PO上來 對方連吭都不敢吭 04/17 09:24
→ ssdog: 陳述事實,就別想想告我~小心被我反告回去 04/17 09:25
陳述事實也要注意情緒性字眼呀
像我這篇其實也蠻多內心OS的髒話XD
推 say29217074: 恭喜! 04/17 09:52
推 groupie: 推! 04/17 10:11
推 lizting: 覺得奴也要知道自己的底線!推你勇敢!敢奴也敢好好的提 04/17 10:45
→ lizting: 離職,據理力爭!躲樓下我好像也會做XD哈哈哈 04/17 10:45
當下第一反應真的就是躲起來呀XD
推 REALLYLIFE: 妳做的很好,可惜你還是孬到不敢公布爛公司名字 04/17 10:46
第一份工作算是我的私人資訊,我不想在網路上公布出來請見諒
剛剛已經補上關鍵字了,全名歡迎站內信問我呦
推 kaiovu: 給你個推!辛苦了! 04/17 10:55
推 orangekuei: 推,台灣年輕人應該要像你一樣站出來捍衛自己的權益! 04/17 10:56
推 fantyo: 你超厲害 04/17 11:02
→ fantyo: 第一份工作也是遇到慣老闆,撐了半年最後摸摸鼻子,有領 04/17 11:02
→ fantyo: 到薪水就默默離開了 04/17 11:02
至少有領到薪水也順利離開了(拍拍
我前同事有人被凹拿不到薪水,離職還被一直刁難ˊ_>ˋ
推 norikko: good 慣老闆安撫不成惱羞成怒的路數怎麼都一樣XDDD 我以 04/17 11:16
→ norikko: 前在國立大學上班,先生也在同個學院念碩士,我提離職院 04/17 11:17
→ norikko: 長竟然還約談我先生...... 04/17 11:17
→ insurreal: 知道自己要的是什麼最重要 04/17 11:24
推 urmyqueen: 怎麼看都覺得你是大家學習的榜樣 再推一下 04/17 11:31
推 wuhoho: 原po很棒! 04/17 11:35
推 www2967: 打到萬惡老闆 04/17 11:47
推 ttmaniac: 推,辛苦了! 04/17 12:18
推 robinstart: 真是太精采 04/17 12:19
推 fancylatina7: 推你 04/17 12:38
推 sikyisland: 真的很勇敢~!! (拍拍手) 抗爭很需要勇氣的~~ 04/17 13:11
推 cindy4776: 再推個原po潮正A_A 04/17 13:19
推 shan952020: 想知道是哪間公司+1 04/17 13:43
歡迎站內信喔~
推 c328832: 覺得你很棒~~~ 04/17 13:47
推 kissu5566: 妳超棒 04/17 14:03
推 xu45p: 推 04/17 14:07
推 hrs1988815: 台南超多慣老闆!一下那樣一下又這樣沒制度的公司!尤 04/17 14:24
→ hrs1988815: 其在安平工業區的某公司! 04/17 14:24
沒錯,朝令夕改還不承認!
推 edcs: 推 04/17 16:30
推 a54965: 超猛 04/17 16:44
推 felixr0123: 為什麼不公佈這種公司 白紙黑字有實際進調解過程又不 04/17 17:15
→ felixr0123: 是抹黑 04/17 17:15
不好意思,雖然這些是我親身經歷也有調解證據沒錯
但文章太多個人情緒在裡面,我不想在網路上公開請見諒
我有提供了幾個關鍵字,真的想知道的人可以站內信詢問我
我每封信我都會一一回覆
推 f124: 健保收了沒繳可以告他詐欺... 04/17 18:34
不想為了這些再看到他們的嘴臉了
→ leavefly: 勞健保沒保不用調解打去勞保局檢舉就直接開罰了很簡單的 04/17 18:54
他勞保有幫我保,勞保依比例計算,健保按月計算
所以他的薪資裡勞健保都扣,但只有勞保有繳,健保不足月偷凹下來這樣
噓 VVVV55555: 先說觀念錯誤的地方,提離職,資方是可以讓你先走的, 04/17 19:29
→ VVVV55555: 那個20天規則是保障資方避免遇到擺爛不交接的。 04/17 19:29
推 badiverson: 交接並不是勞方的義務好嗎 04/17 19:48
不是勞方的義務沒錯,但我覺得做好交接是為了不愧對自己
我從有計畫要離職時就開始整理資料,離職交接做好走的問心無愧
→ VVVV55555: 不是義務 ,只是為了綁你最後20日,提早讓你走是優於 04/17 19:51
→ VVVV55555: 勞基法的 04/17 19:51
4V55大大您好,請參考一下板上這篇喔
https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1360199801.A.B57.html
勞基法是保障"雙方",離職日議定也是要"雙方"溝通
談判破裂就依照勞基法下規範的天數下去決定
提早走並沒有優於勞基法喔
或是您有不同見解歡迎發篇新文來討論
推 asakura: 推原PO,超有心整理資料上勞工局,資方嘴臉欠婊 04/17 21:32
推 Colitas: 推! 04/17 21:37
推 VVVV55555: 經查詢法規及勞動相關判例,是我觀念錯誤,請有與我觀 04/17 22:03
→ VVVV55555: 念相同者,能夠藉著這篇文章導正相關錯誤觀念,切勿讓 04/17 22:03
→ VVVV55555: 勞動權益受損。 04/17 22:03
推 windfox6705: 讚 04/17 22:50
推 airtsubasa: 認錯給推,差點噓推文 04/17 23:02
推 virdust2003: 公布公司吧,真誇張 04/17 23:09
重申很多次囉~
我已經有附關鍵字了,還是想知道請站內信,謝謝
推 nanaseliin: 很棒的文章 給你個讚讚讚~~ 04/17 23:15
推 ffv111: 恭喜脫離苦海,這篇很有參考價值 ~ 04/17 23:37
推 joshjoshtw: 給妳讚一個! 04/17 23:58
推 flower24: 推 原po超正!! 04/18 00:02
推 orca4266: 推原po大正妹 04/18 00:05
推 att31004: 你好勇敢噢 給推 04/18 00:08
推 pfdc: 太厲害了 04/18 00:52
噓 VVVV5555: 那個假貨到底鬧爽了沒 到處破壞我名聲 04/18 08:08
推 sunny0107: 請問為什麼不請求加班費呢?沒有打卡證據嗎 04/18 08:44
這就要提到慣老闆最愛的奧步了,以我前公司為例子
被檢舉前算法:
議定的薪水=最低本薪+全勤+伙食+交通+主管加給+專業獎金(+三節)
實領=議定的薪水+依老闆心情的加班費(0.5K~1.5K)-勞健保(-請假)
被檢舉後算法:
議定的薪水="法定"最低本薪+全勤+主管加給+(+三節)+"加班費"
實領=議定的薪水-勞健保(-請假)
發現差異了嗎?
在名目上做調整,一切合法但實際付出給勞方的錢更少
就算有打卡證據也沒用,因為一切合法
推 cindy4776: 踩100樓~推個 04/18 09:09
推 silentmoment: 看了好爽快,推原po積極勇敢,這篇有參考價值~ 04/18 13:45
推 abc5555: 帥!!! 04/18 18:25
※ 編輯: wind30789 (111.255.93.51), 04/18/2016 20:33:42
噓 clintvivA: 我是想推 但妳真的太M 04/18 23:01
推 evie1204: 推~~你算覺醒得早而且有付諸行動的 04/19 09:15
推 st305018: 強 04/27 10:35
推 G66X723: 推 05/26 01:46