推 fencingboy: 三年 10/29 22:25
推 mummy333: 我覺得至少要2年以上 10/29 22:26
※ 編輯: Usecase (140.112.30.41), 10/29/2015 22:28:03
推 easybaby: 重點在於你要跳槽時，如何讓人覺得你有價值，年資倒是 10/29 22:34
→ easybaby: 其次 10/29 22:34
→ easybaby: 不過一般認知上是三年 10/29 22:34
推 jeff94lee: 三年吧，差不多 10/29 22:35
→ kobe333: 重點是做的相不相關吧 不相關作三十年也是0資歷 10/29 22:37
推 imrod: 邊做邊寫履歷邊面試 等拿到覺得不錯的offer 就表示時辰到了 10/29 22:38
推 skizard: 隨年齡、產業及職務而異吧 10/29 22:39
推 easybaby: 純推樓上 剛好符合專業的職缺 不一定會在你想跳時出現 10/29 22:40
推 mrforget: 朋友是軟體設計師，做一個月換工作+20%，不到一年後又跳 10/29 22:40
→ mrforget: 加了30%，其他間最多加到70%，但太遠作罷，給你參考。 10/29 22:42
噓 MMMB4219: 強者我朋友的廢推文又出現了 10/29 23:00
噓 LiveView: 樓上，人家比你好太多了 10/29 23:07
推 mrforget: 第一間跟我同公司，第二間是金融業，第三間他去電信業。 10/29 23:08
→ mrforget: 不過他現在已經回家接建築業了。 10/29 23:09
推 Masakiad: 根本大哉問，要看工作內容而定，pm跟rd跟sales都不一樣 10/29 23:40
→ Masakiad: ，豬屎屋跟系統跟軟體公司也不一樣。 10/29 23:40
推 marsman160: 有做出實績來，不然做十年你也只是好用工具人 10/30 00:09
推 tmp69: 至少3年吧 10/30 00:13
→ DrTech: 都學生嗎？多久一直都不是問題，你做了什麼事才是重點 10/30 00:17
→ Shaqui11e: 跟個人際遇比較有關 跟做多久跳關係不大 10/30 00:21
推 shenmue1001: 一個公司沒有待三年 這個經歷通常都會被問 10/30 00:53
推 XX: 講真的 真強者沒空來這推文 10/30 01:30
推 unwoman: 至少一年，二年為佳 10/30 01:32
→ leafwind: 能力一樣 你要三年年資還是一年？ 10/30 01:37
推 edcqazwsx: 年資不是重點 重點是懂多少會多少 10/30 07:56
→ Dulton: 換工作年資還算重要 但被挖的話一點也不重要 10/30 08:33
→ sc1: 小公司經驗非同產業的資歷再長也是無效 10/30 09:08
推 Hikkiaholic: 大部分人本來就沒真的做甚麼啊 當然看年資 10/30 10:10
推 juangpeiyi: 不到一年 月薪+20k 10/30 11:00
→ plsung: 因為賽缺多...很多主管真的只重視求職者前一家待多久... 10/30 15:20
→ SaraRosie: 爛公司作三十年也沒人在意 說你在google作三個月 10/30 16:35
→ SaraRosie: 我想寫在履歷上還是光芒萬丈 10/30 16:36
推 okalala1234: 至少25年 10/30 21:46
→ ssmmss: 賽缺要吃塞三年才能跑? 10/30 22:30
推 cynicals: 我上一份兩個月上上份一年半還不是輕易跳槽 能力比較重 10/31 08:24
→ smallstudent: 做多久不是重點，做了啥才是重點 10/31 20:01