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作者j0958322080 (Tidus)
看板Tech_Job
標題[新聞] 27年狂「被跳槽」！百萬退休金沒了
時間Tue Mar 26 23:37:40 2019
1.媒體來源: YAHOO 2.完整新聞標題: 27年狂「被跳槽」！百萬退休金沒了 3.完整新聞內文: 勞工辛苦一輩子就希望有一筆退休金，不過在基隆一位吳小姐民國78年開始到貨運公司上班，工作27年公司倒閉，申請勞保代償給付，才發現這幾年老闆名下有三家公司，竟然私自將她換了好幾家公司，所以吳小姐雖然坐在同一間辦公室同個位置，卻「被老闆跳槽」，勞工局只認定她最後5年的年資，無法領到全額6個月的薪資代償給付，超過百萬的勞保退休金也完全領不到，懷疑老闆根本在躲高額退休金。 指著桌上一疊法院判決書以及自己的勞保資料表，吳小姐氣憤的說自己工作27年同個老闆，卻完全不知道自己被換了三次工作，損失上百萬退休金。投訴人吳小姐：「（老闆）他幫我們調動我們是完全都不知道，所有的同事完全都不知道，因為這間公司倒閉之後我們去調勞保局資料，我們才知道（被換公司）。 民國78年吳小姐在「一達貨運」上班，27年來坐在同個位置，沒想到公司卻在民國81年將他的員工資料改到「華新貨櫃」，89年卻又轉到「暢達運輸」、90年又回到華新貨櫃，這幾間公司都是同個老闆，就這樣乾坤大挪移年資被切成四大塊。 105年公司倒了吳小姐申請勞保代償，才驚覺自己「被跳槽」卻遭蒙在鼓裡。投訴人吳小姐：「（看到有沒有嚇一跳）有啊當然有，後來勞工局計算的話就是以最後面的一家公司，5年年資來計算。」 更慘的是吳小姐打民事官司法院判決27年同個老闆，吳小姐的年資併計沒有中斷，還計算出有106萬的退休金，卻因為勞工局認定吳小姐年資中斷，勞保只能認定最後5年，不僅 106萬沒了勞保代償也少了7萬多元。投訴人吳小姐：「他認定說這三家公司的負責人是不同人（不同法人），但是法院認定他是同個公司。」 跟吳小姐一樣的有四名員工，勞工局三間公司不同法人無法認定同一年資，礙於法令雙手一攤，要他們再打行政訴訟官司，吳小姐指控老闆瞞著員工規避高額退休金，讓他們辛苦一輩子幾乎泡湯，要爭取只能再走法院漫長訴訟。 https://reurl.cc/vv41k 新制會有這個問題嗎？ ----- Sent from JPTT on my Sony H9493. -- ！！！！！！！！！！！！！簽名檔破777777點擊率啦！！！！！！！！！！！！！！！ Fw: [問卦] 電影：決勝21點的機率問題 https://goo.gl/2BpbB7 #1MfN3FgZ (joke)
→ yeebon: chx64的1/2悖論真的很經典呢07/22 16:41
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chx64註冊tisen這帳號是想幹嘛啊？哈哈哈 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.13.160.128 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1553614665.A.AF5.html
→ fonzae: 勞退新制就是要避免這個問題啊! 03/26 23:40
→ j0958322080: 特休也該跟著年資走了 03/26 23:40
→ cunankimo: 雇主提撥的部分是按你的薪資來算 老闆換公司名要怎麼省 03/26 23:41
→ cunankimo: 除非老闆少報 不過少報的話 不換公司一樣可以少報啊 03/26 23:42
→ egnaro123: 可笑的勞保舊制,可笑的政府執法,可笑的法規 03/26 23:43
→ egnaro123: 喊喊口號,唬唬勞工,軍公教心安理得,政客大聲喊政積 03/26 23:44
→ fonzae: 我比較好奇的是,這期間轉勞保,應該是要套用新制才對 03/26 23:44
→ fonzae: 為何可以一直沿用? 再來每年報稅應該都會有抬頭 03/26 23:45
→ egnaro123: 選票我拿,政績是我,福利叫老闆出,執法沒有,真是可笑 03/26 23:45
→ fonzae: 不同公司不會覺得很奇怪嗎? 03/26 23:45
→ egnaro123: 最後一次吧,不過勞保滿15年還是有老年人金 03/26 23:48
→ egnaro123: 只是舊制一次領,雇主沒提撥話,很多都是快到退休時逼人 03/26 23:49
→ egnaro123: 走,這老闆不用逼,直接換公司,所以這種政績算笑話嗎? 03/26 23:49
→ egnaro123: 對比軍公教年金一直加碼,這類"法令"政績真是可笑 03/26 23:51
推 dinayogi11: 傻眼 03/26 23:55
推 horb: 老闆會自律 不要亂說 03/27 00:03
推 s860134: 打行政訴訟不見得會輸，只是曠日廢時... 03/27 00:04
→ s860134: 6% 勝率，雖然這個　case 應該是穩贏 03/27 00:05
推 lovebridget: 舊制根本完全不合理 像這家領的台幣離職不能用一樣 03/27 00:24
→ Tawara: 老闆會自律啦 03/27 00:38
推 cblade: 去跟你們老闆說 03/27 01:23
噓 fcz973: 軍公教年金一直加碼？ 03/27 01:29
噓 YahooTaiwan: 軍公教不就是被砍到跳腳才用選票教訓執政黨嗎 03/27 01:35
噓 YahooTaiwan: 勞保舊制在是什麼時空背景下由誰搞出來的？ 03/27 01:40
推 moomin60129: 渣老闆 03/27 03:11
→ carterlin: 政府應該拿這老闆來開刀吧 03/27 04:45
噓 KurakiMaki: 第二段寫三小，一樣的話寫3次 03/27 06:32
推 rock0747: 老闆會自律，呵呵 03/27 07:49
→ WindSucker: 貪婪勞工 03/27 07:51
→ scott0327: 某上政論節目的將軍：老闆賺錢當然會分給員工 03/27 08:56
推 abc0922001: 記者問有沒有嚇一跳，真的是相當專業 03/27 09:21
推 sqt: 900萬勞工別內鬥.最爽的是軍公教和國營 03/27 09:21
→ PPTAlex: 自己報稅或是公司要打發票給人或是一些行政事務不會發現 03/27 09:22
→ PPTAlex: 公司抬頭不一樣了嗎??? 03/27 09:22
推 fxp87117: 相信資方會自律 03/27 09:30
推 jamesjklin: 懶叫會自律 03/27 09:57
推 lovemost: 這也不是法律漏洞，就是老闆無良私下動手腳，只能打官司 03/27 11:48
→ aska521: http://i.imgur.com/8xFmxGk.jpg 03/27 12:00
推 dsa888888: 難怪台灣爛公司倒不了 03/27 12:41
推 kenbbc12321: 阿扁上台才有新制，只是沒人看到他做的 03/27 13:41
→ bndan: 勞保新制跟著走的好處是前顧主該繳的一毛不少..而非後顧主 03/27 15:14
→ bndan: 還要替前顧主買單 至於特休跟著走這件事要列入法規內..不是 03/27 15:15
→ bndan: 不好..是怕勞工競爭力太低到特休天數多到變成負力... 03/27 15:16
推 CBING: 幹破你娘垃圾老闆幹你娘雞掰 03/27 15:50
→ Aerogel: 其實這很常見，尤其是老闆爲了節稅避稅健保勞保年資，會 03/27 16:14
→ Aerogel: 成立多個公司，然後把員工轉來轉去，這在服務業算常態吧 03/27 16:14
→ Aerogel: ！ 03/27 16:14
推 indigostar: 垃圾老闆 03/27 17:02
推 rattrapante: 祭央文: 自己去跟老闆講 03/27 17:05
推 chunfo: 資方不會有錯 03/27 17:32
噓 hat13201: 勞工局吃屎吧 03/27 18:13
推 zuan: 法盲9.2在抹黑對手政黨，乾脆說戰士授田證領不到要蔡英文下 03/27 18:31
→ zuan: 臺，智商真是高 03/27 18:31
推 leterg: 覺得勞工局審核也太嚴格了吧 03/27 18:52
→ sturmpionier: 特休跟年資 xDD 03/27 19:26
推 t0kyohot: 勞工要自立自強啊 03/27 21:53
噓 ian41360: 有問題要去找老闆說啊，政府不要公雞變飼主 03/28 13:26
推 jack852: 最軟的一塊 03/28 18:39
→ ksxo: 軍公教就是拿來當稻草人 隨便安個罪名來打的阿 03/29 10:01
推 samarium: 替軍公教說話的勞工是腦袋裝大便嗎？ 03/29 10:34