Re: [討論] 面試要拘謹一點還是？

[soinjohn (阿威.路西法)]

這就像追女生  沒有必勝攻略

高富帥貼心就跟富二代一樣是特例

就不在這普通人宇宙討論了


而成功的主要關鍵就是投其所好

面試官或用人主管設定的目標

你能獲得多少分數才是關鍵

有些人就愛高學歷

有些人挑專業能力

也有些人只看態度(我就是)


簡單的做法就是做你自己就好

可以稍微演一下

但不要太超過

不然進公司要一直演下去  很累


進階一點的作法就是面試時仔細觀察

觀察面試官的喜好

一開始回答可以適時丟出優點

面試官聽到有興趣的一定會有所反應

那你就知道該朝哪個方向著墨  加強

丟一點餌讓他上鉤


當然你的能力跟知識還是主因

要多加強

否則你沒有餌可以丟  怎麼會釣上魚


我自己面試通常有兩種設定

針對一個有經驗者

會看他的經驗是否相關

會看他從過去經驗學習到什麼

這塊比重會比較高些


至於無經驗的新鮮人

主要還是看態度

過去學習就是個參考

反正都會還給老師

會聊聊過去發生過且自己認為特別或記憶深刻的事情

社團 或是興趣 或是對於某些事情的看法

也跟面談者聊過海賊王跟動漫

一方面從各個角度看這個人

另一方面也在看是否能跟部門相處融洽


還有個例子是我前女友

她能力很強  企劃外語活動規劃  都行

在面試一個職位時搬出十八般武藝

主管當場說

你很厲害  但我只需要一個機器人

聽我的話做事就好

然後就掰了


所以結論就是

先簡單快速全面的簡介自己

再從中針對面試官反應加強喜好的地方

這樣分數就不會太低

至於會不會上

就不是你能控制的了

公司政策改變  其他人更強等等

以上


PS:
偷偷抱怨, 找SIPI人才時
一堆已讀不回, 沒興趣也拒絕一下吧
萬年缺人, 好煩阿
會不會收到站內履歷呢


※ 引述《open2014 (open2014)》之銘言：
: 各位先進 大家好
: 小弟碩畢新鮮人
: 最近在思考  面試時應該要
: 1. 拘謹 -> 顯得聽話
: 2. 總是面帶微笑 -> 顯得專業
: 3. 愉快的心並帶點活潑 -> 顯得外向
: 背景是面試IC廠/台北純軟 的軟韌體開發 or RD職位  會比較傾向錄取哪種類型的人？！
: 對於面試當下似乎很順利 氣氛也很愉悅
: 但卻是無聲卡 而不知道該怎麼進步
: 另外關於求職者向面試官提問：
: a. 少問問題 多聽多做
: b. 工作內容在時間內盡量問
: c. 非工作內容別問 例如員工餐廳吃的選擇多嗎
: d. 問題適量都ok
: 謝謝大家
: 希望有經驗的前輩 可以提供一點建議
: --
: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.80.10 (臺灣)
: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1631017667.A.457.html
: 推 jayouch     : 一切都是看運氣，誰知道面試官喜歡哪種人            09/07 20:29
: → botnet      : 新鮮人喔，1                                       09/07 20:29
: → botnet      : b                                                 09/07 20:30
: 推 Dosakia     : 3bc                                               09/07 20:33
: 推 fatjoanne   : 2bc                                               09/07 20:37
: → dog5566     : 沒有一定 每個面試官個性都不一樣                   09/07 20:38
: 推 skyant      : 員工餐廳問題是工作問題啊！                        09/07 20:40
: 推 angush220   : c算福利吧 可以問啊                                09/07 20:43
: 那工時可以問嗎
: 有聽過主管不喜歡被問工時的說法
: → samm3320    : 我不知道別人，但我面的時候問我什麼都不會影響結果  09/07 20:45
: → samm3320    : 你回答專業問題的表現才是評量的內容                09/07 20:46
: → loadingN    : 問的好有印象加分 大概是這樣                       09/07 20:46
: 推 forfan      : 36D應該就可以了                                   09/07 20:46
: → samm3320    : 回答的時候有自信，基礎紮實就不用想太多，大家搶著  09/07 20:47
: → samm3320    : 要你的                                            09/07 20:47
: 推 Dosakia     : 要看面試官是人資還是主管，一起面就可以問，人資就  09/07 20:48
: → Dosakia     : 可以問一些福利之類的，這些問題問主管不一定合適    09/07 20:48
: → samm3320    : 如果多問兩句就嫌你煩，那麼沒耐性的主管還不快逃    09/07 20:49
: 推 UTChen      : 顯得自信又會尊重前輩的樣子                        09/07 20:50
: 推 cphe        : 有自信  表達清楚最重要   其他就不用多演戲了       09/07 20:54
: → cphe        : 問題有想到的都可以問                              09/07 20:56
: 推 MaligB      : 新鮮人建議1a, b你問不出啥好問題  因為沒經驗       09/07 20:57
: 面試官講解工作內容 還真聽不太懂
: → MaligB      : c可能要問人資比較洽當  問主管比較白目             09/07 20:57
: 推 Dosakia     : 主管假如能讓你看出他不耐煩也不會進了              09/07 20:58
: 推 yeng1217    : 尷尬又不失禮貌的微笑                              09/07 21:18
: ：）
: 推 D600dust    : 我如果知道我就天天去把咩了 懂嗎                   09/07 21:20
: 推 odddriver   : c 問公司有沒有淋浴間                              09/07 21:20
: → garyxd      : 韌體需要溝通 外向比較好                           09/07 21:21
: 分寸有點難抓
: 推 hihisc      : https://i.imgur.com/maTeccf.jpg                   09/07 21:28
: ※ 編輯: open2014 (114.44.80.10 臺灣), 09/07/2021 21:38:09
: 推 GGdardarder : c我問台積有沒有休息時間被洗臉 給參考              09/07 21:41
: 推 cucugo      : 財富密語：一切依公司規定                          09/07 21:43
: → samm3320    : 我覺得你想太多了，不如針對投的公司多做功課        09/07 21:45
: → samm3320    : 做怎樣的產品，可能需要哪些工具，自己哪些經驗扯的  09/07 21:46
: → samm3320    : 上邊，其他閒聊都只是看你好不好相處而已影響不大    09/07 21:46
: 推 tkhan       : 菜逼巴，面試官百百種人..                          09/07 21:53
: 噓 Kyameron    : 台G裝乖就對了                                     09/07 21:58
: 推 tanby       : 嚴肅裝正經就好                                    09/07 22:05
: → nanpolend   : 以錄取為目的,看工作特性和性格適配,挑戰你的反而好  09/07 22:09
: 推 Yan5566     : 有當過兵嗎 外表嚴肅 內心輕鬆                      09/07 22:09
: 噓 wawi2       : 先看是男是女  男的沒人鳥你  女的拘謹一點大家高潮  09/07 22:11
: → alongalone  : .....                                             09/07 22:13
: 推 patra010443 : 做原本的你啦                                      09/07 22:15
: → CCWck       : 做自己，畢竟你面試可以演，工作不可能天天演        09/07 22:17
: 推 gn01216674  : 做自己就好...你面試勉強演一天，讓老闆做了錯誤的   09/07 22:18
: → gn01216674  : 判斷，之後你能勉強自己演幾年？                    09/07 22:18
: → gn01216674  : 但做自己不是沒禮貌的意思，不要誤會                09/07 22:18
: 推 clamperni   : 你要有信心 現在到處都在缺人他們還怕你不去         09/07 22:23
: 推 gn01216674  : 萬一你內向演個超外向，派你去業務整天服務人...不   09/07 22:25
: → gn01216674  : 就搞死自己XDDD                                    09/07 22:25
: 推 floriany    : 自然就好，面試官面過很多人，演的裝的看得出來。    09/07 22:33
: 推 angush220   : 我面試時，主管有把C講的一清二楚。我認為主管會拿   09/07 23:00
: → angush220   : 出來講的福利，通常是自己也覺得不錯的，另外我跟    09/07 23:00
: → angush220   : 老闆面試也有問中午去哪買飯，也沒因此拿不到offer   09/07 23:00
: → angush220   : 。如果注重工時那一定要問，不然你會上的很痛苦      09/07 23:00
: 話說豬屎屋的工時都很高
: 問主管工時似乎是會care工時的體現
: 然後被認為怕加班？
: 還是乾脆不問 反正每間都早9晚9 XD
: ((誰不care工時orz
: 推 VSshow      : 做自己～                                          09/08 01:30
: ※ 編輯: open2014 (114.44.80.10 臺灣), 09/08/2021 02:49:13
: → samm3320    : 問一般的工作時數我覺得很正常，蠻多面試者會問      09/08 03:22
: → GarySu1104  : 面試要表現得有自信，不要多話，說該說得話就可以了  09/08 04:47
: 推 coaka       : 做自己就好+1                                      09/08 07:47
: → celtics1997 : @taipoo(GarySu1104)錢奴最多話 紙上談兵            09/08 08:12

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推 GarySu1104  : 很多面試機會也是看緣分的，有些人臭味相投容易中的
推 dakkk       : 如果主管要機器人 那位面試者不上也好
推 moonth66    : 面試就是要 奔放不拘
→ celtics1997 : @taipoo(GarySu1104)錢奴連面試都沒辦法還敢指點
推 supergoal   : 已寄信囉XDD
推 rxvt        : 回二樓 其實大部份主管要的是能幫他做事情的人而非
→ rxvt        : 很厲害的人
推 iamala      : 當你每天都收到email，message，甚至打手機問有個
→ iamala      : 缺有沒有人能介紹，原本一封封回也會變得已讀不回
→ iamala      : 了QQ 真要找人材，直接給薪水範圍才是最乾脆的，遇
→ iamala      : 到這種我禮貌上一定回。感覺最近LinkedIn浮濫找人
→ iamala      : 太多了，有價值的訊息變得不好撈。
→ soinjohn    : 到一個程度後, 薪水範圍變得太大, 蠻難先給的
→ soinjohn    : 就我自己的經驗, 高低差一百都有, 中階工程師50
→ soinjohn    : 所以沒稍微了解過, 是很難直接報價
推 iamala      : 差一百不算範圍大啊...不過我忽然了解了些什麼XD
推 a8289ss     : 小弟可以借問sipi 的發展性如何嗎