推 alexf1027 : 這政策是鼓勵高齡產婦？ 10/17 12:58
推 gtjs45 : 薪水直接拉高一倍比較快 10/17 13:04
推 dky93 : 台灣的純軟呵呵嗚嗚嗚 10/17 13:09
→ shooter555 : 我是覺得給錢比較實在 福利只是不給錢 想要少錢留人 10/17 14:06
推 dontgomtk56 : 各位人才不要怕加班 10/17 14:22
推 holebro : 精誠都可以上新聞了喔 10/17 14:31
噓 BlueBird5566: 小孩都大了的又領不到 這算啥福利 10/17 14:35
→ KaoZen : 少子化+磁吸效應，人才被科技廠挖走，再加上台灣純 10/17 14:42
→ KaoZen : 軟走內需，給不出好pay 只好出來業配一下 10/17 14:42
→ gn01705529 : 樓上我覺得不同意，福利給錢沒感覺 10/17 14:56
→ gn01705529 : 多給個每個月2,3000，員工根本無感 10/17 14:57
→ gn01705529 : 但你換成什麼零食無限拿就很有感 10/17 14:58
→ gn01705529 : 但事實上零食花不了公司多少 10/17 14:59
推 iiiikkk : 零食才更無感吧，便宜又不健康 10/17 15:02
噓 hegemon : 裡面有一家剛畢業去面試，主管一直説年輕人不要要求 10/17 15:04
→ hegemon : 薪水.. 10/17 15:04
→ tofuflower : 最重要的高額年薪是多少沒寫出來.... 10/17 15:12
推 thbw666 : 之前在精誠的甲方待過 真心覺得慘 10/17 15:19
推 lwecloud : 錢都拿去買新聞廣告了 10/17 15:40
推 dakkk : 想要按摩 10/17 15:43
推 iamala : 雖然朝三暮四小學生都知道。但實務上的操作有其效 10/17 15:48
→ iamala : 果。例如兩個新鮮人職缺，A：150萬,B：200萬，經過 10/17 15:48
→ iamala : 操作A是能夠和B搶人的，只要讓A偶爾能在上班日自由 10/17 15:48
→ iamala : 活動，參加會議或是進修，每月中午聚餐吃難訂位的 10/17 15:48
→ iamala : 潮店，每季上班日到高檔飯店住宿辦活動。養A的成本 10/17 15:48
→ iamala : 雖然增加20萬，但就能由B挖過來…A不會算嗎？也不 10/17 15:48
→ iamala : 是，因為A抱著隨時跳槽的心，能容忍短期收入較低， 10/17 15:48
→ iamala : 換取比較體面的工作型態。只是這個”短期”就像92 10/17 15:48
→ iamala : 共識一樣就是了。另一方面薪資不好炫耀，但福利可 10/17 15:48
→ iamala : 以，所以社群時代公司也需要做一些改變來找人。有 10/17 15:48
→ iamala : 背房貸的人會去找薪水穩定高的公司，但現在年輕人 10/17 15:48
→ iamala : 不背房貸了XDD 10/17 15:48
推 silence0925 : 某樓在講啥 2萬 vs 零食無限供應 誰會選零食啊 10/17 15:56
→ loadingN : 我想他是說兩三千 10/17 15:57
→ loadingN : 但如果有選擇我還是選錢 有錢不會自己買零食喔 10/17 15:57
推 dannyer : 大多都是看的到吃不到，加錢最實在 10/17 16:34
推 wow7414 : 錢重要 10/17 16:50
推 PoloHuang : 精誠年薪有百萬嗎 10/17 16:53
推 cokellen : 加福利，薪資微調嗎XD 10/17 17:04
→ a740125 : 本土輪得到這間出來說嘴喔 10/17 17:36
推 WWIII : 半導體才是台灣基石 10/17 17:59
→ calase : 上班自由度還有爽度某種層面是可以用犧牲一些錢換 10/17 18:02
→ calase : 取的 10/17 18:02
推 ctct0513 : 去發哥寫韌體就好了！ 10/17 18:17
→ BlueBird5566: 零食真的超無感 都幾十歲人了還會對零食有感？ 10/17 18:35
→ soliboy : 嬰兒領得比父母多呵呵 10/17 18:39
噓 WaterLengend: 精誠還是洗洗睡 10/17 18:43
推 Keatonzeus : 保12 10/17 18:47
推 IKnowWhy : 薪水才有感 年薪五百萬這些福利還需要嗎 10/17 18:48
噓 ToastBen : 本土資訊業還是洗洗睡 10/17 18:50
推 qoo9959 : 笑了呵呵 10/17 18:53
→ roccqqck : 都接案公司 10/17 19:10
→ DrTech : 好聰明啊，就是因為生小孩的人少，才有這項幫公司省 10/17 19:23
→ DrTech : 錢的福利 10/17 19:23
→ BlueBird5566: 那些所謂的福利都嘛是不平等福利 像是不吃零食不喝 10/17 19:24
→ BlueBird5566: 咖啡的人根本享受不到 單身或小孩已大的也享受不到 10/17 19:25
→ DrTech : 隨便挑槽加薪10萬，都超越這種鳥福利 10/17 19:25
→ BlueBird5566: 真的要講福利就是折算成錢 依貢獻度加到薪水裡 10/17 19:25
→ BlueBird5566: 要零食要咖啡的自己去買 不然擺個零食櫃 只會有1 10/17 19:26
→ BlueBird5566: 幾個愛吃零食享受 其他人根本沒享受到 10/17 19:27
噓 wuyiulin : 鼓勵高齡產婦噓。 10/17 19:31
推 Roderickey : 全民coding起來 10/17 19:37
推 Roderickey : 零食頂多也才幾十塊 一個月也吃不了多少 10/17 19:40
噓 Keatonzeus : 到底誰在公司玩ps4 10/17 20:10
噓 loadingN : 要也是ps5 10/17 20:13
→ Mensholaten : 公司打遊戲不如早點回家玩 10/17 20:22
噓 s8402019 : 若要佛法興，唯有僧讚僧，南無阿彌陀佛 10/17 20:59
說明釋迦牟尼佛所說正法律拆穿假佛教大乘經典的騙局就是不誹謗如來
http://tripitaka.cbeta.org/T02n0125_009
增壹阿含經卷第九
東晉罽賓三藏瞿曇僧伽提婆譯
慚愧品第十八
（九）
爾時，世尊告諸比丘：「有此二人，於如來眾而興誹謗。云何為二人？謂非法言是法，謂
法是非法，是謂二人，誹謗如來。復有二人不誹謗如來。云何為二？所謂非法即是非法，
真法即是真法，是謂二人不誹謗如來。是故，諸比丘！非法當言非法，真法當言真法。如
是，諸比丘！當作是學。」
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非法（假佛教大乘經典）言是法就是誹謗如來，
說非法即是非法（假佛教大乘經典）是不誹謗如來。
推 overhead : 福利如果是wfh，應該不少人願意降薪埋單 10/17 21:28
推 iamala : 話說如果能週休三日，算是很大的福利。 10/17 22:27
→ newking761 : 乞丐薪水 10/17 22:56
→ CaoBigGod : 反觀一胎10k 10/17 23:32
→ gillie : 軟體還是出國吧 10/18 00:00
→ becca945 : 這家生了薪水能養？ 10/18 00:04
噓 jinmin88 : 這些鬼福利還不如分紅來的有效 10/18 01:00
→ Zepho : 能永久WFH 薪水可以低一點 10/18 01:07
推 Kawasumi : 薪水沒寫 精誠好像很資深才破百 10/18 06:25
推 DNNDNNDNN : 笑死 拿錢買新聞 一樣給22k 很會 10/18 08:19
→ comeonbaby : 不要在寫什麼大概薪資 直接明講多少錢不是更有吸引 10/18 09:19
→ comeonbaby : 力 10/18 09:19
→ templar44 : 薪水很低 10/18 09:53
推 abola921 : 待過純軟，跳系統廠後，覺得以前是蠢軟 10/18 12:35
推 bbsosadd : 這幾家除了廣告，薪資都很心酸 10/18 13:08
推 gju88888 : 不要拿硬體的薪資來欺負台灣純軟 純軟看的是fu糗 10/18 13:13
推 dontgomtk56 : 純軟還是屌打系統廠 10/18 15:06
推 dontgomtk56 : 純軟光是每天站會就比系統廠精實 10/18 15:08
噓 pig0038 : 現在是連外包都能上新聞就是了? 10/18 16:26
推 comicat : 硬體廠的軟工表示: 10/19 16:18
※ 編輯: XI (111.240.225.16 臺灣), 10/19/2022 19:43:57