[討論] 勞退追回心得（上）

[eyesliu0715 (LIU)]

2021/1/21更新：
勞保有勞保一套算法
勞退有勞退一最算法
我最近才知道勞保&勞退有自己不同一套算法&級距
一般雇主勞保都是保對的（但備註不能加部分工時）
只是雇主只是都把勞退算錯
在此更新

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我是前幾天有po文的作者：
幾乎全台的雇主把臨時工的勞保&勞退算錯
有興趣的人可以回去看看
#1VwLXTVh
https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1609128029.A.7EB.html

趁著跨年前我把去年沒保勞保&勞退算錯的雇主都聯絡了一遍
其實他們大部分處理態度也相當的好
總共有15間
就連全球最知名的人力派遣也是算錯…
一周後的進度如下



A：已更正
全球知名人力派遣
我電話中跟著他們的負責人一起算了算法，說明我的疑問之後
把勞保局的解釋貼給他
是最快且最積極處理的公司
幫我把保錯級距的部分用公文呈報給勞報局
也幫我開始保對的級距
https://i.imgur.com/W5fNRTy.jpg

B：說要更正，還在等結果
新加坡知名人力派遣
一樣說明了勞保問題後
對方承諾會開始用對的級距
https://i.imgur.com/HLnhJsN.jpg
之前的級距對方還在研究如何修正中
因為在這排了太多天工作
很怕對方突然砍班，但想說該要的錢還是必須要
還好我這個月的班還是很多~

C：說要更正，還在等結果
台灣知名人力派遣
這間我是有兩個不同的工作，分別為不同的部門負責
我一寫信反映後
他們當天就承認算法有誤
也因為我是首例，他們必須開會上報處理
另一個工作的負責人是上報給法務，還在等聯繫
https://i.imgur.com/hs4Whut.jpg

D：已補勞退金
清潔公司
這間是忘了保勞保
聯絡人很棒很可愛
當天積極連絡
原本要補保勞保，但勞保不能追溯
勞退原本也是要算錯的部分工時給我
再次反映後，且直接匯應得勞退的2倍金額
只能給個讚
https://i.imgur.com/r0VE4MM.jpg

E：已補勞退金
新創媒體公司
忘了保勞保，因為處理的人新到職而疏忽
原本也是以為我是部分工時
再我說明勞保身分後
隔天就立即匯款

F：說要補匯勞退，還在等結果
設計行銷公司
起初反映沒保勞保，他們說有保意外險~
https://i.imgur.com/1ftzIVO.jpg
但後來還是很用心的跟公司反映沒保勞保
決定幫我補保勞保，但勞保是不能補的 = =+
所以直接打算補匯勞退金給我
本來也是打算用部分工時的金額給我
再我說明勞保身分後
說好這周會補匯勞退給我

G：還聯絡不上真正處理的人
知名葡萄酒進口商
沒有幫工讀生保勞保
這間處理真的很不積極
寫信也不回，只有電話會回
對方的聯絡人說會計請假這樣
總之我會繼續追

H：對方已保不存在的勞保，及補匯勞退
看起來也一間清潔公司
有時在徵古蹟的清潔工讀生
一開始問對方是不是沒保勞保
整個不讀不回幾天
我直接說不處理就是投拆勞保局
這招非常有效
https://i.imgur.com/JXCV10u.jpg
兩天內立馬查到已保勞保？！
但先生…勞保不能追溯，所以就隨便亂保了一天 = =
反正這保的錢也是他自己付的，就不想管了
也收到應得的勞退

I：沒保勞保也沒有打算處理，只說下次改進
公關公司
活動辦的很專業，人也都很好相處
但
沒勞保就沒勞保，還一堆理由
反正又用了個意外險來塘塞 = =
https://i.imgur.com/6M20H3O.jpg
https://i.imgur.com/HDMFGuR.jpg
那個意外險想也知道是主辦單位要求
順便把工讀生加進來保一保吧
然後可以順便省勞保的錢這樣 = =
好的員工背後怎麼都有腦洞的慣老闆
可能要我去申訴勞保局才有用吧……

J：沒保勞保也沒打算處理，只說下次改進
活動公司
活動的人也是我遇過屬一屬二的好
但就是不懂為何不想保勞保
反正也是用意外險來呼嚨
https://i.imgur.com/2jQFOTz.jpg
理由一堆堆
看起來也是沒打算處理我的部分

K：說要補匯勞退，還在等結果
網拍知名女鞋
人很好相處，事情處理的很細心也很快
很認真的把差額算給我看跟我確認
https://i.imgur.com/FM58131.jpg
ps
勞保的級距對方保對，但勞退是錯的


L：研究中
馬來西亞商
感覺是專門做食品試吃銷售之類的
原本傳簡訊也是不回
打電話聯繫也是在狀況下
在找個時間來追蹤一下

M：研究中
人力派遣
反映勞保身份的問題後
對方說和他們的客戶也在研究中
也說因為我的案例，若確實屬實也需要開會改進修正
感覺得出很有誠意在解決問題

N：研究中
銷售五穀雜糧及加工品
很少能遇到對工讀生很好的公司
那時候在中秋節前我提早先結束
也有拿到一包米
目前是等對方問勞保局的結果

O：研究中
也是人力派遣
之前還在工作時，覺得該工作的負責人很好溝通
但一講到勞保勞退問題時，就感覺很不耐煩……
搞得他們保錯勞退，他還要自己掏腰包補差額，我才是那個壞人一樣 = =
被欠錢還要這麼委屈
https://i.imgur.com/oPFu28j.jpg
https://i.imgur.com/AH13L89.jpg
算了，反正要幫我處理就好了
後續再追蹤


---

https://i.imgur.com/vQ2f8BZ.jpg
這是我比較清楚的反映文章
想要回勞退的人可參考
PS 文章中的連結為
https://www.bli.gov.tw/0019251.html


我會很堅持去勞映勞保勞退的問題
一是討錢
二是讓雇主重視
三是現在打出這篇文章，給打工仔一些勇氣

在我開始重視勞保身份
最近有兩個臨時工我原本應徵上，我還沒做之前就問勞保身份
問到最後也是當然就沒工作
本來想乾脆先做一做再來申訴就好
因為我也缺錢啊，先做再說
但後來又想實驗看看，如果我先提出勞保身份的問題，會不會有人敢用我？
結論就是沒有，當然他們也沒想搞懂臨時工臨時工≠部分工時

還有我不是很懂
為何台灣很多公司的會計還要兼法務呢？
這兩個不是完全不同的專業嗎？
要會計來搞懂勞基法，太强人所難了吧？

最後
權益從來不是天上掉上來，是重視開始努力得來的
希望，勞工朋友及雇主今後開始重視勞保、勞退

下一篇
有時間的時候
我會教各位想查勞保級距的人怎麼去查

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.156.58 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1609773056.A.275.html
※ 編輯: eyesliu0715 (111.249.156.58 臺灣), 01/04/2021 23:11:25
※ 編輯: eyesliu0715 (111.249.156.58 臺灣), 01/04/2021 23:13:17
※ 編輯: eyesliu0715 (111.249.156.58 臺灣), 01/04/2021 23:14:48
推 nikok: 推阿~
推 piex: 謝謝你
※ 編輯: eyesliu0715 (111.249.156.58 臺灣), 01/04/2021 23:49:21
推 mag1021: 推
推 sunshineyo: 推對自己用心 對他人愛心而分享
※ 編輯: eyesliu0715 (111.249.156.58 臺灣), 01/05/2021 00:38:44
推 oddlooking: 推
推 s977529: 你好棒！
推 fiveday: 你真的是太猛了啦  真的很佩服你的勇氣！希望台灣的就業
推 psdny6213: 推
推 v792899: 謝謝 總有一天環境會更進步 有你很重要
推 gameking16: 這篇大推，臨時工雇主方真的90%都在亂搞，都用高姿態
→ gameking16: 對打工仔，勞保問題也一堆
推 sullivan7: 怕他們只針對有反應的人提出改進其他人沒變
→ TriTheorem: 有些堅持不給勞保勞退的公司是不是把那份職務是「僱佣
→ TriTheorem: 」誤認為「承攬」？這樣的公司更會有問題，假承攬真僱
→ TriTheorem: 佣
看起來真的是耶
倒是沒簽承攬契約
只有填寫勞務報酬單這樣算嗎？
印象中勞務報酬單是給接案者寫的
※ 編輯: eyesliu0715 (101.14.184.124 臺灣), 01/05/2021 09:40:19
推 nikok: 沒錯 有些公司假承攬規避勞保勞退
→ hsnu2000: 以前也追過 拿了幾萬 看對方臭臉 怎爽爽滴
是說
你做了多少工作可以讓公司欠到萬元啊！！
厲害
推 TriTheorem: 感謝，勞務報酬單那邊我不熟，不過承攬跟僱傭的認定是
→ TriTheorem: 看勞資雙方的從屬性高低做實質認定，並非資方給勞方簽
→ TriTheorem: 訂什麼契約就認定勞資雙方是僱傭還是承攬。
→ TriTheorem: https://reurl.cc/x0YVE4 屬僱傭承攬可以參考這篇
謝謝！！
我看了第一遍還看不懂（汗）
來多刷個幾遍
推 fffrrr: 大推
推 a2026c: 欸短期派遣也有勞退！為什麼我都沒拿到…
勞退跟勞保是綁在一起的
你有勞保有查到，確定對方有保嗎？
有保的話，要等對方撥款你才拿得到
我看我的記錄，似乎都要3個月才會查到對方有撥款~
那個款是顯示在勞退個人專戶的，要在那看才看得到
並不是銀行本本刷一刷就有了 @@....
※ 編輯: eyesliu0715 (111.249.156.58 臺灣), 01/05/2021 23:17:01
推 qqchristine: 會計兼法務看合約真的有夠瞎，到底會計要怎麼知道合
→ qqchristine: 約哪裡有漏洞？？完全不能理解
→ qqchristine: 或是會計兼HR也很多，勞健保這應該是專職HR要處理
※ 編輯: eyesliu0715 (36.225.204.29 臺灣), 01/21/2021 18:23:19
推 diolin: 推